Le pays est en train de devenir rapidement une destination de choix pour les talents, tandis que les cols bleus s'adaptent aux nouvelles demandes du marché, selon les données d'Indeed, une plateforme mondiale de recrutement et de mise en relation de premier plan.
Les Émirats arabes unis, les États-Unis et le Royaume-Uni sont à la tête de cet échange de talents. Entre juin 2021 et juin 2024, les recherches depuis ces pays vers l’Inde ont augmenté respectivement de 13 %, 12 % et 7 %.
Alors que l’Inde attire davantage l’attention du monde entier, les recherches d’emploi à l’étranger depuis l’Inde vers le monde ont diminué de 17 % entre juin 2021 et juin 2024.
Cette tendance souligne l’attrait de l’Inde en tant que plaque tournante de l’innovation et de la croissance économique, attirant les meilleurs talents du monde entier.
« L’Inde est de plus en plus considérée comme une terre d’opportunités pour les professionnels. Ce regain d’intérêt de l’étranger souligne la confiance dans la croissance de l’Inde et dans son potentiel à devenir leader dans des secteurs clés », a déclaré Rohan Sylvester, conseiller en stratégie de talents chez Indeed India.
Selon le rapport, les demandeurs d’emploi indiens donnent désormais la priorité aux opportunités locales plutôt qu’aux postes internationaux, un changement qui reflète la confiance dans la stabilité économique et le potentiel de croissance du pays.
« Les travailleurs indiens choisissent de plus en plus de bâtir leur carrière chez eux, démontrant ainsi leur confiance dans le marché du travail national », a noté Sylvester. "Cela marque un changement significatif dans le comportement des demandeurs d'emploi, avec davantage de travailleurs trouvant des opportunités qui les maintiennent près de chez eux."
Le rapport mentionne que les cols bleus font preuve de résilience en s'adaptant aux nouvelles demandes du marché. À mesure que l’automatisation et la numérisation remodèlent les industries, ces travailleurs améliorent leurs compétences et évoluent vers des rôles mêlant compétences traditionnelles et nouvelles technologies, selon les résultats.
Les Émirats arabes unis, les États-Unis et le Royaume-Uni sont à la tête de cet échange de talents. Entre juin 2021 et juin 2024, les recherches depuis ces pays vers l’Inde ont augmenté respectivement de 13 %, 12 % et 7 %.
Alors que l’Inde attire davantage l’attention du monde entier, les recherches d’emploi à l’étranger depuis l’Inde vers le monde ont diminué de 17 % entre juin 2021 et juin 2024.
Cette tendance souligne l’attrait de l’Inde en tant que plaque tournante de l’innovation et de la croissance économique, attirant les meilleurs talents du monde entier.
« L’Inde est de plus en plus considérée comme une terre d’opportunités pour les professionnels. Ce regain d’intérêt de l’étranger souligne la confiance dans la croissance de l’Inde et dans son potentiel à devenir leader dans des secteurs clés », a déclaré Rohan Sylvester, conseiller en stratégie de talents chez Indeed India.
Selon le rapport, les demandeurs d’emploi indiens donnent désormais la priorité aux opportunités locales plutôt qu’aux postes internationaux, un changement qui reflète la confiance dans la stabilité économique et le potentiel de croissance du pays.
« Les travailleurs indiens choisissent de plus en plus de bâtir leur carrière chez eux, démontrant ainsi leur confiance dans le marché du travail national », a noté Sylvester. "Cela marque un changement significatif dans le comportement des demandeurs d'emploi, avec davantage de travailleurs trouvant des opportunités qui les maintiennent près de chez eux."
Le rapport mentionne que les cols bleus font preuve de résilience en s'adaptant aux nouvelles demandes du marché. À mesure que l’automatisation et la numérisation remodèlent les industries, ces travailleurs améliorent leurs compétences et évoluent vers des rôles mêlant compétences traditionnelles et nouvelles technologies, selon les résultats.
