অস্থায়ী বেতনের ডেটা দেখায় যে মার্চ 2024-এর অনুরূপ চিত্রের তুলনায় নেট সদস্যদের যোগ করা সংখ্যা 31.29 শতাংশ বেড়েছে।
বছরের পর বছর বিশ্লেষণে 2023 সালের এপ্রিলের তুলনায় নেট সদস্য সংযোজনে 10 শতাংশ বৃদ্ধি পাওয়া গেছে।
সদস্যপদে এই বৃদ্ধির জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধি, কর্মচারীদের সুবিধার ক্রমবর্ধমান সচেতনতা এবং EPFO এর প্রচার কর্মসূচির কার্যকারিতাকে দায়ী করা যেতে পারে, মন্ত্রণালয় বলেছে।
তথ্য নির্দেশ করে যে এপ্রিল 2024-এ প্রায় 8.87 লাখ নতুন সদস্য নথিভুক্ত হয়েছে।
ডেটার একটি লক্ষণীয় দিক হল 18-25 বছর বয়সীদের আধিপত্য, যা এপ্রিল 2024-এ যোগ করা মোট নতুন সদস্যের একটি উল্লেখযোগ্য 55.5 শতাংশ গঠন করে।
এটি আগের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যা নির্দেশ করে যে সংগঠিত কর্মশক্তিতে যোগদানকারী বেশিরভাগ ব্যক্তিই যুবক, প্রাথমিকভাবে প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থী।
বেতনের তথ্য অনুসারে, প্রায় 14.53 লক্ষ সদস্য প্রস্থান করেছেন এবং পরবর্তীতে EPFO-তে পুনরায় যোগদান করেছেন।
এই সংখ্যাটি মার্চ 2024 এর আগের মাসের তুলনায় 23.15 শতাংশ বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে।
এই সদস্যরা তাদের চাকরি পরিবর্তন করেছে এবং EPFO-এর আওতাভুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলিতে পুনরায় যোগদান করেছে এবং চূড়ান্ত নিষ্পত্তির জন্য আবেদন করার পরিবর্তে তাদের সঞ্চয় স্থানান্তর করতে বেছে নিয়েছে, এইভাবে, দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক মঙ্গল রক্ষা করা এবং তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুরক্ষা প্রসারিত করা।
পে-রোল ডেটার জেন্ডার-ভিত্তিক বিশ্লেষণ প্রকাশ করে যে 8.87 লক্ষ নতুন সদস্যের মধ্যে প্রায় 2.49 লক্ষ নতুন মহিলা সদস্য।
এছাড়াও, মাসে নেট মহিলা সদস্য সংযোজন প্রায় 3.91 লক্ষে দাঁড়িয়েছে যা মার্চ 2024 এর আগের মাসের তুলনায় প্রায় 35.06 শতাংশ বৃদ্ধি প্রতিফলিত করেছে।
মহিলা সদস্য সংযোজনের বৃদ্ধি আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তির দিকে বৃহত্তর পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়।
বেতনের তথ্যের রাজ্য-ভিত্তিক বিশ্লেষণে বোঝা যায় যে মহারাষ্ট্র, কর্ণাটক, তামিলনাড়ু, গুজরাট এবং হরিয়ানা পাঁচটি রাজ্যে নেট সদস্য সংযোজন সবচেয়ে বেশি।
এই রাজ্যগুলি নেট সদস্য সংযোজনের প্রায় 58.3 শতাংশ গঠন করে, মাসে মোট 11.03 লক্ষ নেট সদস্য যোগ করে৷
সমস্ত রাজ্যের মধ্যে, মহারাষ্ট্র মাসে 20.42 শতাংশ নেট সদস্য যোগ করে এগিয়ে রয়েছে।
এছাড়াও, মোট নেট সদস্যতার মধ্যে, প্রায় 41.41 শতাংশ সংযোজন বিশেষজ্ঞ পরিষেবা থেকে (জনশক্তি সরবরাহকারী, সাধারণ ঠিকাদার, নিরাপত্তা পরিষেবা, বিবিধ কার্যক্রম ইত্যাদি নিয়ে গঠিত)।
বেতনের ডেটা অস্থায়ী যেহেতু ডেটা তৈরি করা একটি ক্রমাগত অনুশীলন, কারণ কর্মচারী রেকর্ড আপডেট করা একটি অবিচ্ছিন্ন প্রক্রিয়া।
বছরের পর বছর বিশ্লেষণে 2023 সালের এপ্রিলের তুলনায় নেট সদস্য সংযোজনে 10 শতাংশ বৃদ্ধি পাওয়া গেছে।
সদস্যপদে এই বৃদ্ধির জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধি, কর্মচারীদের সুবিধার ক্রমবর্ধমান সচেতনতা এবং EPFO এর প্রচার কর্মসূচির কার্যকারিতাকে দায়ী করা যেতে পারে, মন্ত্রণালয় বলেছে।
তথ্য নির্দেশ করে যে এপ্রিল 2024-এ প্রায় 8.87 লাখ নতুন সদস্য নথিভুক্ত হয়েছে।
ডেটার একটি লক্ষণীয় দিক হল 18-25 বছর বয়সীদের আধিপত্য, যা এপ্রিল 2024-এ যোগ করা মোট নতুন সদস্যের একটি উল্লেখযোগ্য 55.5 শতাংশ গঠন করে।
এটি আগের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যা নির্দেশ করে যে সংগঠিত কর্মশক্তিতে যোগদানকারী বেশিরভাগ ব্যক্তিই যুবক, প্রাথমিকভাবে প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থী।
বেতনের তথ্য অনুসারে, প্রায় 14.53 লক্ষ সদস্য প্রস্থান করেছেন এবং পরবর্তীতে EPFO-তে পুনরায় যোগদান করেছেন।
এই সংখ্যাটি মার্চ 2024 এর আগের মাসের তুলনায় 23.15 শতাংশ বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে।
এই সদস্যরা তাদের চাকরি পরিবর্তন করেছে এবং EPFO-এর আওতাভুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলিতে পুনরায় যোগদান করেছে এবং চূড়ান্ত নিষ্পত্তির জন্য আবেদন করার পরিবর্তে তাদের সঞ্চয় স্থানান্তর করতে বেছে নিয়েছে, এইভাবে, দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক মঙ্গল রক্ষা করা এবং তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুরক্ষা প্রসারিত করা।
পে-রোল ডেটার জেন্ডার-ভিত্তিক বিশ্লেষণ প্রকাশ করে যে 8.87 লক্ষ নতুন সদস্যের মধ্যে প্রায় 2.49 লক্ষ নতুন মহিলা সদস্য।
এছাড়াও, মাসে নেট মহিলা সদস্য সংযোজন প্রায় 3.91 লক্ষে দাঁড়িয়েছে যা মার্চ 2024 এর আগের মাসের তুলনায় প্রায় 35.06 শতাংশ বৃদ্ধি প্রতিফলিত করেছে।
মহিলা সদস্য সংযোজনের বৃদ্ধি আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তির দিকে বৃহত্তর পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়।
বেতনের তথ্যের রাজ্য-ভিত্তিক বিশ্লেষণে বোঝা যায় যে মহারাষ্ট্র, কর্ণাটক, তামিলনাড়ু, গুজরাট এবং হরিয়ানা পাঁচটি রাজ্যে নেট সদস্য সংযোজন সবচেয়ে বেশি।
এই রাজ্যগুলি নেট সদস্য সংযোজনের প্রায় 58.3 শতাংশ গঠন করে, মাসে মোট 11.03 লক্ষ নেট সদস্য যোগ করে৷
সমস্ত রাজ্যের মধ্যে, মহারাষ্ট্র মাসে 20.42 শতাংশ নেট সদস্য যোগ করে এগিয়ে রয়েছে।
এছাড়াও, মোট নেট সদস্যতার মধ্যে, প্রায় 41.41 শতাংশ সংযোজন বিশেষজ্ঞ পরিষেবা থেকে (জনশক্তি সরবরাহকারী, সাধারণ ঠিকাদার, নিরাপত্তা পরিষেবা, বিবিধ কার্যক্রম ইত্যাদি নিয়ে গঠিত)।
বেতনের ডেটা অস্থায়ী যেহেতু ডেটা তৈরি করা একটি ক্রমাগত অনুশীলন, কারণ কর্মচারী রেকর্ড আপডেট করা একটি অবিচ্ছিন্ন প্রক্রিয়া।
