L'IA a fourni des opportunités d'apprentissage et de développement continus (60 %) à la plupart des ingénieurs modernes du pays, selon le rapport du fournisseur mondial de services de transformation numérique EPAM Systems et CyberMedia Research (CMR).
L'étude a porté sur plus de 800 ingénieurs modernes âgés de 25 ans et plus dans huit grandes villes du pays.
« L'enthousiasme suscité par le potentiel de l'IA pour stimuler les carrières et la productivité est clair, et nous nous engageons à en faire une réalité pour nos ingénieurs. En équipant nos ingénieurs pour qu'ils deviennent des collaborateurs de l'IA, et non des concurrents, nous pourrons ouvrir une nouvelle ère de innovation et efficacité", a déclaré Elaina Shekhter, directrice du marketing et de la stratégie chez EPAM.
Selon les résultats, l'intégration de l'IA a stimulé la communication et la collaboration au sein des équipes (47 %) et clarifié la prise de décision basée sur les données (44 %). L'intégration transparente de l'IA dans les flux de travail existants reste un défi (37 %). Alors que 41 pour cent des ingénieurs modernes estiment que les ressources actuelles de formation en IA sont insuffisantes, ce qui entraîne des problèmes de sécurité d'emploi (44 pour cent), une majorité significative (76 pour cent) s'attendent à ce que leur organisation offre un accès aux ressources en IA et aux plateformes d'apprentissage pour le développement professionnel.
Les ingénieurs modernes estiment que le respect (à 50 %) des protocoles d’IA définis par leurs organisations garantit la responsabilité humaine et le contrôle des décisions basées sur l’IA.
« Les ingénieurs voient l'immense potentiel de l'IA pour stimuler les carrières et la productivité, et les entreprises doivent combler le déficit de connaissances et doter nos ingénieurs des compétences et du soutien dont ils ont besoin pour prospérer à l'ère de l'IA », a déclaré Srinivas Reddy, directeur général d'EPAM India. .
L'étude a porté sur plus de 800 ingénieurs modernes âgés de 25 ans et plus dans huit grandes villes du pays.
« L'enthousiasme suscité par le potentiel de l'IA pour stimuler les carrières et la productivité est clair, et nous nous engageons à en faire une réalité pour nos ingénieurs. En équipant nos ingénieurs pour qu'ils deviennent des collaborateurs de l'IA, et non des concurrents, nous pourrons ouvrir une nouvelle ère de innovation et efficacité", a déclaré Elaina Shekhter, directrice du marketing et de la stratégie chez EPAM.
Selon les résultats, l'intégration de l'IA a stimulé la communication et la collaboration au sein des équipes (47 %) et clarifié la prise de décision basée sur les données (44 %). L'intégration transparente de l'IA dans les flux de travail existants reste un défi (37 %). Alors que 41 pour cent des ingénieurs modernes estiment que les ressources actuelles de formation en IA sont insuffisantes, ce qui entraîne des problèmes de sécurité d'emploi (44 pour cent), une majorité significative (76 pour cent) s'attendent à ce que leur organisation offre un accès aux ressources en IA et aux plateformes d'apprentissage pour le développement professionnel.
Les ingénieurs modernes estiment que le respect (à 50 %) des protocoles d’IA définis par leurs organisations garantit la responsabilité humaine et le contrôle des décisions basées sur l’IA.
« Les ingénieurs voient l'immense potentiel de l'IA pour stimuler les carrières et la productivité, et les entreprises doivent combler le déficit de connaissances et doter nos ingénieurs des compétences et du soutien dont ils ont besoin pour prospérer à l'ère de l'IA », a déclaré Srinivas Reddy, directeur général d'EPAM India. .
