નવી દિલ્હી, કૌટુંબિક કચેરીઓ સ્ટાર્ટઅપ્સમાં વધુને વધુ રોકાણ કરી રહી છે, તેમના પોર્ટફોલિયોમાં વૈવિધ્યીકરણ કરી રહી છે અને પરંપરાગત રોકાણોમાંથી વધુ વળતર મેળવવા માંગે છે, એમ PwC ઇન્ડિયાના અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
હાલમાં, ભારતમાં 300 થી વધુ કૌટુંબિક ઓફિસો છે, 2018 માં આવી 45 ઓફિસો હતી. પ્રમોટરો ટાયર 2 અને ટાયર 3 શહેરોમાં પ્રભાવશાળી વ્યવસાયો બનાવવા સાથે સંખ્યા ઝડપથી વધવાની તૈયારીમાં છે. ' કહ્યું.
ભારતીય અર્થવ્યવસ્થા રોલ પર છે તેની નોંધ લેતા, અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે તેના વિસ્તરણમાં પારિવારિક વ્યવસાયો, મોટા સમૂહો અને નાના-થી-મધ્યમ કદના ઉદ્યોગો, ઉત્પાદન, છૂટક, રિયલ એસ્ટેટ, હેલ્થકેર અને ફાઇનાન્સ જેવા ક્ષેત્રોમાં વિસ્તરેલો ફાળો આપે છે.
"...પારિવારિક કાર્યાલયોએ દેશમાં નોકરીઓ, ઉદ્યોગસાહસિકતા અને આત્મનિર્ભરતાની સંસ્કૃતિનું સર્જન કર્યું છે, જે અનુકૂલનક્ષમતા, ઉત્તરાધિકાર આયોજન, નવીનતા અને અસરકારક શાસનના અભાવને કારણે દક્ષિણ તરફ ગયા છે તેનાથી વિપરીત," PWC ભારતના અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
રિપોર્ટમાં વિગતો દર્શાવવામાં આવી છે કે કેવી રીતે ફેમિલી ઓફિસો (FOs) સંપત્તિ જાળવણી એકમોમાંથી અસરકારક અને જવાબદાર રોકાણ ચલાવતી અત્યાધુનિક સંસ્થાઓ સુધી વિકસિત થઈ છે.
FOs તેમના પોર્ટફોલિયોમાં વૈવિધ્યીકરણ કરી રહ્યાં છે, વૈશ્વિક તકોને ઍક્સેસ કરી રહ્યાં છે અને વૈશ્વિક નાગરિકતાની માનસિકતાને અપનાવી રહ્યાં છે, જે એક વલણ છે જે વિકસતા આર્થિક લેન્ડસ્કેપ્સના પ્રતિભાવમાં તેમની સંપત્તિ વ્યવસ્થાપન વ્યૂહરચનાઓની ગતિશીલતા અને અનુકૂલનક્ષમતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે, તે ઉમેરે છે.
ફાલ્ગુની શાહ, પાર્ટનર અને લીડર, આંત્રપ્રિન્યોરિયલ એન્ડ પ્રાઈવેટ બિઝનેસ, PwC ઈન્ડિયાએ જણાવ્યું હતું કે ફેમિલી ઓફિસનો વધતો પ્રભાવ ભારતમાં વિકસતા વેલ્થ મેનેજમેન્ટ અને ફાઈનાન્સિયલ એડવાઈઝરી લેન્ડસ્કેપને હાઈલાઈટ કરે છે.
શાહે જણાવ્યું હતું કે, "તાજેતરના વર્ષોમાં, કૌટુંબિક ઓફિસોએ ભારતના નાણાકીય ઇકોસિસ્ટમમાં એક અભિન્ન સ્થાન મેળવ્યું છે, જે ઉચ્ચ નેટ-વર્થ વ્યક્તિઓ અને વ્યવસાયિક પરિવારોની અનન્ય જરૂરિયાતોને અનુરૂપ વિશિષ્ટ સેવાઓ પ્રદાન કરે છે."
રિપોર્ટમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે ફેમિલી ઓફિસો સ્ટાર્ટઅપ્સમાં વધુને વધુ રોકાણ કરી રહી છે, તેમના પોર્ટફોલિયોમાં વૈવિધ્યીકરણ કરી રહી છે અને વધુ વળતર મેળવવા માંગે છે.
તેઓ પરંપરાગત રોકાણોમાંથી વ્યૂહાત્મક જોખમ ઘટાડવા તરફ વળી રહ્યા છે અને ઊભરતાં બજારોમાં તકો શોધી રહ્યા છે.
"ભારતીય કૌટુંબિક કચેરીઓમાં, ફિનટેક એ એક મુખ્ય આકર્ષણ છે જેણે CY23 માં કુલ USD 853.6 મિલિયનનું ભંડોળ એકત્ર કર્યું," તેણે ઉમેર્યું હતું કે ભારતીય કુટુંબ કચેરીઓ વૈશ્વિક રોકાણની તકોનો ઉપયોગ કરવા વિદેશમાં પણ ઓફિસો સ્થાપી રહી છે.
આવી જ એક ભારતીય કૌટુંબિક ઓફિસે ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમમાં અનેક વ્યૂહાત્મક રોકાણો કર્યા છે, જેમાં નવીન બિઝનેસ મોડલ અને વિક્ષેપકારક વિચારો સાથે આશાસ્પદ સ્ટાર્ટઅપ્સની શોધ કરવામાં આવી છે.
જયંત કુમાર, ભાગીદાર, પીડબલ્યુસી ઇન્ડિયામાં ડીલ્સ અને ફેમિલી ઓફિસ લીડર, ટિપ્પણી કરી કે ભારતમાં ફેમિલી ઓફિસો ટેક્નોલોજી, વૈશ્વિક વૈવિધ્યકરણ અને ESG (પર્યાવરણ, સામાજિક અને શાસન) સિદ્ધાંતોને અપનાવીને સંપત્તિ વ્યવસ્થાપનમાં પરિવર્તન લાવી રહી છે.
કુમારે જણાવ્યું હતું કે, "સંપત્તિની જાળવણીથી લઈને પ્રભાવશાળી રોકાણ તરફનો તેમનો વિકાસ ટકાઉ વૃદ્ધિ અને સકારાત્મક સામાજિક અસર માટે નિર્ણાયક છે. ટ્રસ્ટને સંબોધિત કરવું, ઉત્તરાધિકારનું આયોજન અને જોખમ વ્યવસ્થાપન તેમની સફળતાની ચાવી હશે," કુમારે જણાવ્યું હતું.
કૌટુંબિક કચેરીઓ પણ સાયબર સુરક્ષાની ધમકીઓ, નિયમનકારી અનુપાલન અને ગોપનીયતાની ચિંતાઓ જેવા જોખમોનો સામનો કરે છે - આજે એક મજબૂત જોખમ વ્યવસ્થાપન માળખું હિતાવહ છે, અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
પ્રતિભા સંપાદન અને જાળવણી એ અન્ય એક મહત્વપૂર્ણ પડકાર છે, જેમાં કૌટુંબિક કાર્યાલયોને સ્પર્ધાત્મક પગાર, કાર્યની સુગમતા અને કુશળ વ્યાવસાયિકોને આકર્ષવા માટે આકર્ષક મૂલ્ય પ્રસ્તાવની જરૂર છે, PwC ઇન્ડિયાના અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
હાલમાં, ભારતમાં 300 થી વધુ કૌટુંબિક ઓફિસો છે, 2018 માં આવી 45 ઓફિસો હતી. પ્રમોટરો ટાયર 2 અને ટાયર 3 શહેરોમાં પ્રભાવશાળી વ્યવસાયો બનાવવા સાથે સંખ્યા ઝડપથી વધવાની તૈયારીમાં છે. ' કહ્યું.
ભારતીય અર્થવ્યવસ્થા રોલ પર છે તેની નોંધ લેતા, અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે તેના વિસ્તરણમાં પારિવારિક વ્યવસાયો, મોટા સમૂહો અને નાના-થી-મધ્યમ કદના ઉદ્યોગો, ઉત્પાદન, છૂટક, રિયલ એસ્ટેટ, હેલ્થકેર અને ફાઇનાન્સ જેવા ક્ષેત્રોમાં વિસ્તરેલો ફાળો આપે છે.
"...પારિવારિક કાર્યાલયોએ દેશમાં નોકરીઓ, ઉદ્યોગસાહસિકતા અને આત્મનિર્ભરતાની સંસ્કૃતિનું સર્જન કર્યું છે, જે અનુકૂલનક્ષમતા, ઉત્તરાધિકાર આયોજન, નવીનતા અને અસરકારક શાસનના અભાવને કારણે દક્ષિણ તરફ ગયા છે તેનાથી વિપરીત," PWC ભારતના અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
રિપોર્ટમાં વિગતો દર્શાવવામાં આવી છે કે કેવી રીતે ફેમિલી ઓફિસો (FOs) સંપત્તિ જાળવણી એકમોમાંથી અસરકારક અને જવાબદાર રોકાણ ચલાવતી અત્યાધુનિક સંસ્થાઓ સુધી વિકસિત થઈ છે.
FOs તેમના પોર્ટફોલિયોમાં વૈવિધ્યીકરણ કરી રહ્યાં છે, વૈશ્વિક તકોને ઍક્સેસ કરી રહ્યાં છે અને વૈશ્વિક નાગરિકતાની માનસિકતાને અપનાવી રહ્યાં છે, જે એક વલણ છે જે વિકસતા આર્થિક લેન્ડસ્કેપ્સના પ્રતિભાવમાં તેમની સંપત્તિ વ્યવસ્થાપન વ્યૂહરચનાઓની ગતિશીલતા અને અનુકૂલનક્ષમતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે, તે ઉમેરે છે.
ફાલ્ગુની શાહ, પાર્ટનર અને લીડર, આંત્રપ્રિન્યોરિયલ એન્ડ પ્રાઈવેટ બિઝનેસ, PwC ઈન્ડિયાએ જણાવ્યું હતું કે ફેમિલી ઓફિસનો વધતો પ્રભાવ ભારતમાં વિકસતા વેલ્થ મેનેજમેન્ટ અને ફાઈનાન્સિયલ એડવાઈઝરી લેન્ડસ્કેપને હાઈલાઈટ કરે છે.
શાહે જણાવ્યું હતું કે, "તાજેતરના વર્ષોમાં, કૌટુંબિક ઓફિસોએ ભારતના નાણાકીય ઇકોસિસ્ટમમાં એક અભિન્ન સ્થાન મેળવ્યું છે, જે ઉચ્ચ નેટ-વર્થ વ્યક્તિઓ અને વ્યવસાયિક પરિવારોની અનન્ય જરૂરિયાતોને અનુરૂપ વિશિષ્ટ સેવાઓ પ્રદાન કરે છે."
રિપોર્ટમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે ફેમિલી ઓફિસો સ્ટાર્ટઅપ્સમાં વધુને વધુ રોકાણ કરી રહી છે, તેમના પોર્ટફોલિયોમાં વૈવિધ્યીકરણ કરી રહી છે અને વધુ વળતર મેળવવા માંગે છે.
તેઓ પરંપરાગત રોકાણોમાંથી વ્યૂહાત્મક જોખમ ઘટાડવા તરફ વળી રહ્યા છે અને ઊભરતાં બજારોમાં તકો શોધી રહ્યા છે.
"ભારતીય કૌટુંબિક કચેરીઓમાં, ફિનટેક એ એક મુખ્ય આકર્ષણ છે જેણે CY23 માં કુલ USD 853.6 મિલિયનનું ભંડોળ એકત્ર કર્યું," તેણે ઉમેર્યું હતું કે ભારતીય કુટુંબ કચેરીઓ વૈશ્વિક રોકાણની તકોનો ઉપયોગ કરવા વિદેશમાં પણ ઓફિસો સ્થાપી રહી છે.
આવી જ એક ભારતીય કૌટુંબિક ઓફિસે ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમમાં અનેક વ્યૂહાત્મક રોકાણો કર્યા છે, જેમાં નવીન બિઝનેસ મોડલ અને વિક્ષેપકારક વિચારો સાથે આશાસ્પદ સ્ટાર્ટઅપ્સની શોધ કરવામાં આવી છે.
જયંત કુમાર, ભાગીદાર, પીડબલ્યુસી ઇન્ડિયામાં ડીલ્સ અને ફેમિલી ઓફિસ લીડર, ટિપ્પણી કરી કે ભારતમાં ફેમિલી ઓફિસો ટેક્નોલોજી, વૈશ્વિક વૈવિધ્યકરણ અને ESG (પર્યાવરણ, સામાજિક અને શાસન) સિદ્ધાંતોને અપનાવીને સંપત્તિ વ્યવસ્થાપનમાં પરિવર્તન લાવી રહી છે.
કુમારે જણાવ્યું હતું કે, "સંપત્તિની જાળવણીથી લઈને પ્રભાવશાળી રોકાણ તરફનો તેમનો વિકાસ ટકાઉ વૃદ્ધિ અને સકારાત્મક સામાજિક અસર માટે નિર્ણાયક છે. ટ્રસ્ટને સંબોધિત કરવું, ઉત્તરાધિકારનું આયોજન અને જોખમ વ્યવસ્થાપન તેમની સફળતાની ચાવી હશે," કુમારે જણાવ્યું હતું.
કૌટુંબિક કચેરીઓ પણ સાયબર સુરક્ષાની ધમકીઓ, નિયમનકારી અનુપાલન અને ગોપનીયતાની ચિંતાઓ જેવા જોખમોનો સામનો કરે છે - આજે એક મજબૂત જોખમ વ્યવસ્થાપન માળખું હિતાવહ છે, અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
પ્રતિભા સંપાદન અને જાળવણી એ અન્ય એક મહત્વપૂર્ણ પડકાર છે, જેમાં કૌટુંબિક કાર્યાલયોને સ્પર્ધાત્મક પગાર, કાર્યની સુગમતા અને કુશળ વ્યાવસાયિકોને આકર્ષવા માટે આકર્ષક મૂલ્ય પ્રસ્તાવની જરૂર છે, PwC ઇન્ડિયાના અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
