ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ [ਭਾਰਤ], 2024: ਮੈਨਪਾਵਰ ਗਰੁੱਪ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਆਉਟਲੁੱਕ ਸਰਵੇ ਦਾ ਤਾਜ਼ਾ ਐਡੀਸ਼ਨ 2024 ਦੀ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, 36 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਆਉਟਲੁੱਕ (NEO) ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਇੱਕ ਲਚਕੀਲੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਬਾਜ਼ਾਰ ਜੋ ਗਲੋਬਾ ਆਰਥਿਕ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਸ਼ਾਵਾਦ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਭਾਰਤ ਭਰ ਦੇ 3,150 ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ 2024 ਦੀ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਇਰਾਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, 2024 ਦੀ Q2 ਲਈ NEO 36 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ, ਘਟਾਓ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਜੋ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਸਟਾਫਿੰਗ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ 6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਪਰ Q1 2024 ਤੋਂ ਮਾਮੂਲੀ 1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ। ਸਰਵੇਖਣ ਨਤੀਜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ, 14 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਮੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, 33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਿਸੇ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ 3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਸੈਕਟਰ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੂਝ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਲਾਈਫ ਸਾਇੰਸਜ਼ ਸੈਕਟਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਮੋਹਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਤੋਂ ਅਤੇ ਸਾਲ ਦਰ ਸਾਲ 2 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ। ਸੰਚਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਖੇਤਰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਭਰਤੀ ਦੇ ਇਰਾਦਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ-ਆਧਾਰਿਤ ਰਿਕਵਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰੀ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਨ। ਉੱਤਰੀ ਭਾਰਤ 40 ਫੀਸਦੀ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ Q1 2024 ਤੋਂ 2 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ 7 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਦੱਖਣੀ, ਪੂਰਬੀ ਅਤੇ ਪੱਛਮੀ ਭਾਰਤ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਾਮੂਲੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। . ਪੱਛਮੀ ਭਾਰਤ ਲਈ NEO 35 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਦੱਖਣੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਪੂਰਬੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਭਰਤੀ ਦੇ ਇਰਾਦਿਆਂ ਵਿੱਚ 1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, 6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 10 ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਲਿੰਗ ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ (54 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਲਿੰਗ ਇਕੁਇਟੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਟ੍ਰੈਕ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 86 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪੂਲ ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨ ਬਣਾਓ ਇਹ ਖੋਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਗਲੋਬਲ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਏਸ਼ੀਆ-ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਚੀਨ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 36 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 32 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਹਨ, ਖੇਤਰੀ ਔਸਤ 27 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ, ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਤੋਂ ਮਾਮੂਲੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਨਾਲ ਪਰ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਸਥਿਰ ਹੈ, ਔਸਤ NEO 22 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ, ਰੋਮਾਨੀਆ ਨੇ -2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 'ਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਨਜ਼ਰੀਏ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਖੇਤਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਗਲੋਬਲ ਭਰਤੀ ਦੇ ਇਰਾਦਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਮੈਨਪਾਵਰ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਇੱਕ ਲਚਕੀਲੇ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਰਕੀਟ i ਭਾਰਤ, ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਲਾਈਫ ਸਾਇੰਸਿਜ਼ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, Q2 2024 ਲਈ ਸਮੁੱਚਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅੰਤਰੀਵ ਆਰਥਿਕ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਸ਼ਾਵਾਦ ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਸਥਿਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਰੁਝਾਨਾਂ ਤੋਂ ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਏਸ਼ੀਆ-ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖਿਡਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।