নয়াদিল্লি [ভারত], প্রধানমন্ত্রীর প্রিন্সিপাল সেক্রেটারি প্রমোদ কুমার মিশ্র, আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং বৈশ্বিক বিশিষ্টতার দিকে ভারত তার যাত্রায় নিজেকে খুঁজে বের করার সমালোচনামূলক সন্ধিক্ষণের উপর জোর দিয়েছিলেন এবং প্রকাশ করেছিলেন যে সক্ষমতা বিল্ডিং কমিশন (সিবিসি) অমৃত জ্ঞানের বিকাশ করছে। কোশ, জনপ্রশাসনে সর্বোত্তম অনুশীলনের ভাণ্ডার, ভারতের সিভিল সার্ভিসের সক্ষমতা বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তার উপর একটি সেন্ট্রা ট্রেনিং ইনস্টিটিউশন (সিটিআই) কর্মশালায় বক্তৃতা করে তিনি প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউটগুলিকে তাদের বর্তমান এবং ভবিষ্যতের সিভিলগুলির সাথে সারিবদ্ধ করে তাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মান উন্নত করার পরামর্শ দেন। পরিষেবার প্রয়োজন মিশ্র 2047 সালের মধ্যে একটি বিকসি ভারতের লক্ষ্য অর্জনের জন্য সরকারের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছেন, অর্থপূর্ণ পরিবর্তন, সুশাসনের নীতিগুলিকে সমুন্নত রাখতে এবং দক্ষ পরিষেবা প্রদানের জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের ক্ষমতায়নের গুরুত্ব তুলে ধরে, মিশ্র একটি নাগরিক-কেন্দ্রিক প্রয়োজনের উপর জোর দেন ক্যাপাসিট বিল্ডিংয়ের দৃষ্টিভঙ্গি মিশ্র বলেন, "ক্ষমতা-নির্মাণের সামগ্রিক পদ্ধতির মূলে নাগরিক-কেন্দ্রিকতার সাথে জড়িত হওয়া উচিত, এবং সক্ষমতা-নির্মাণের প্রতিটি দিক এবং উপাদানকে শুধুমাত্র বর্তমান প্রেক্ষাপটেই নয়, এর প্রাসঙ্গিকতার জন্যও পরীক্ষা করা উচিত। বিকাশী ভারত @2047 এর দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য এবং দৃষ্টিভঙ্গি মাথায় রেখে। সক্ষমতা-নির্মাণ ইকোসিস্টেমের নিশ্চিত করা উচিত যে বেসামরিক কর্মচারীরা এই বৃদ্ধির গতিপথের সাথে অংশীদারিত্ব এবং যোগ করার জন্য প্রস্তুত। তিনি জোর দিয়েছিলেন যে সক্ষমতা বৃদ্ধির প্রতিটি দিক এবং উপাদানকে অবশ্যই বিকাশিত ভারত @2047 এর দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য এবং দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে, মিশ্র সরকারের ক্রমবর্ধমান ভূমিকা স্বীকার করেছেন, উল্লেখ করেছেন যে যখন আমি পূর্বে একটি বৃহৎ অংশের কারণে মৌলিক চাহিদা পূরণের দিকে মনোনিবেশ করেছি। দারিদ্র্যসীমার নিচে বসবাসকারী তম জনসংখ্যা, প্রত্যাশাটি সুবিধাজনক ভূমিকার দিকে সরে গেছে "আজকের উচ্চাকাঙ্ক্ষী ভারতের জন্য, সরকারকে একটি সহায়ক হতে হবে। নিয়ন্ত্রক থেকে, আমাদের সমর্থক হতে হবে। এবং এর জন্য, গভীর বদ্ধ বিশ্বাস এবং মনোভাব রয়েছে একটি বিশাল মানব সম্পদের রক্ষক হিসাবে, ভারত সরকারের জন্য এটিই সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ", তিনি আধুনিক ভারতের আকাঙ্ক্ষা পূরণের জন্য গভীর-মূল বিশ্বাস এবং দৃষ্টিভঙ্গির পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তার কথা তুলে ধরেন। প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের ভূমিকা, মিশ্র সামঞ্জস্যপূর্ণ ক্ষমতা-নির্মাণ ইকোসিস্টেমের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন এবং সক্ষমতা বিল্ডিং কমিশন (সিবিসি) দ্বারা তম "কর্মযোগী দক্ষতা মডেল" বিকাশের ঘোষণা করেছিলেন "এদের প্রত্যেকে শক্তি এবং দক্ষতা নিয়ে আসে যা সমগ্র আমলাতন্ত্রের জন্য মূল্যবান হতে পারে। . অতএব, আরও সামঞ্জস্যপূর্ণ ক্ষমতা-নির্মাণ ইকোসিস্টেম তৈরি করার সুযোগ রয়েছে। এই ক্ষমতা-নির্মাণ বাস্তুতন্ত্রের সিস্টেম-স্তর শক্তিশালীকরণ প্রয়োজন। আমাদের অনেক বেসামরিক কর্মচারী আজ ব্যতিক্রমীভাবে ভাল পারফর্ম করছে, কিন্তু সক্ষমতা-নির্মাণের জন্য একটি প্রাতিষ্ঠানিক এবং সুবিবেচিত পদ্ধতি প্রতিটি বেসামরিক কর্মচারীকে উজ্জ্বল হতে এবং সর্বোত্তমভাবে কাজ করতে সক্ষম করতে পারে", তিনি বলেন, মিশ্র একটি বাস্তুতন্ত্রের বিকাশের জন্য তাদের নিজ নিজ বিভাগের সমস্যা সমাধানকারী হওয়ার জন্য CTI-দের আহ্বান জানিয়েছেন। তাদের দক্ষতা এবং জ্ঞানের কেন্দ্র হয়ে ওঠার চারপাশে তদ্ব্যতীত, মিশ্র প্রশিক্ষণ একাডেমি বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সহযোগিতার জন্য উত্সাহিত করেন যাতে CTI-কে জ্ঞানের কেন্দ্রে রূপান্তরিত করা হয় যা সক্ষমতা-নির্মাণ ইকোসিস্টেমে অবদান রাখে। সমস্ত পরিষেবা থেকে প্রশিক্ষণের কাঠামোর বিষয়ে, মিশ্র পরিবর্তিত সময়ের চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় প্রথাগত পদ্ধতির বাইরে যাওয়ার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন "শাসনের রূপান্তর তখনই ঘটবে যখন, সঠিক মনোভাব প্রতিটি কর্মচারীর কাছে দক্ষতা পৌঁছাবে। ডিজিটাল বিপ্লব সরকারি পরিষেবাগুলিতে দক্ষতা, স্বচ্ছতা এবং প্রতিক্রিয়াশীলতা বাড়ানোর জন্য অভূতপূর্ব সুযোগ উপস্থাপন করে। ই-লার্নিং প্ল্যাটফর্ম এবং ভার্চুয়াল ক্লাসরুম থেকে শুরু করে ডেটা অ্যানালিটিক্স এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা পর্যন্ত, আমাদের বেসামরিক কর্মচারীদের ক্ষমতায়ন করতে এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়াগুলিকে অপ্টিমাইজ করার জন্য আমাদের অবশ্যই অত্যাধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার করতে হবে", তিনি বলেছিলেন। ডেটা বিশ্লেষণ এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা
সরকারী কর্মদক্ষতা, স্বচ্ছতা এবং প্রতিক্রিয়াশীলতা বাড়ানোর জন্য মিশ্র বেসামরিক কর্মচারীদের প্রাথমিক পর্যায় থেকে উদীয়মান প্রযুক্তির সাথে পরিচিত হওয়ার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন, উল্লেখ করেছেন যে প্রতিটি স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণ অবশ্যই শক্তিশালী তথ্যের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত তিনি আশা প্রকাশ করেছিলেন যে কর্মশালাটি কংক্রিট তৈরি করবে কর্মক্ষমতা বৃদ্ধির এই গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলিকে সম্বোধন করে মিশ্র বলেন, "ডিজিটাল বিপ্লব সরকারী পরিষেবাগুলির দক্ষতা, স্বচ্ছতা এবং প্রতিক্রিয়াশীলতা বাড়ানোর জন্য অভূতপূর্ব সুযোগগুলি উপস্থাপন করে ই-লার্নিং প্ল্যাটফর্ম এবং ভার্চুয়াল ক্লাসরুম থেকে ডেটা বিশ্লেষণ এবং কৃত্রিম দিকে যাওয়ার প্রয়োজন রয়েছে৷ বুদ্ধিমত্তা এবং আমাদের বেসামরিক কর্মচারীদের ক্ষমতায়ন করতে এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলিকে অপ্টিমাইজ করতে অত্যাধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার করতে হবে।"
সরকারী কর্মদক্ষতা, স্বচ্ছতা এবং প্রতিক্রিয়াশীলতা বাড়ানোর জন্য মিশ্র বেসামরিক কর্মচারীদের প্রাথমিক পর্যায় থেকে উদীয়মান প্রযুক্তির সাথে পরিচিত হওয়ার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন, উল্লেখ করেছেন যে প্রতিটি স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণ অবশ্যই শক্তিশালী তথ্যের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত তিনি আশা প্রকাশ করেছিলেন যে কর্মশালাটি কংক্রিট তৈরি করবে কর্মক্ষমতা বৃদ্ধির এই গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলিকে সম্বোধন করে মিশ্র বলেন, "ডিজিটাল বিপ্লব সরকারী পরিষেবাগুলির দক্ষতা, স্বচ্ছতা এবং প্রতিক্রিয়াশীলতা বাড়ানোর জন্য অভূতপূর্ব সুযোগগুলি উপস্থাপন করে ই-লার্নিং প্ল্যাটফর্ম এবং ভার্চুয়াল ক্লাসরুম থেকে ডেটা বিশ্লেষণ এবং কৃত্রিম দিকে যাওয়ার প্রয়োজন রয়েছে৷ বুদ্ধিমত্তা এবং আমাদের বেসামরিক কর্মচারীদের ক্ষমতায়ন করতে এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলিকে অপ্টিমাইজ করতে অত্যাধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার করতে হবে।"
