নয়াদিল্লি, পারিবারিক অফিসগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে স্টার্টআপগুলিতে বিনিয়োগ করছে, তাদের পোর্টফোলিওগুলিকে বৈচিত্র্যময় করছে এবং তারা ঐতিহ্যগত বিনিয়োগ থেকে সরে যাওয়ার কারণে উচ্চতর আয়ের সন্ধান করছে, একটি PwC ইন্ডিয়ার প্রতিবেদনে বলা হয়েছে৷
বর্তমানে, ভারতে 300 টিরও বেশি পারিবারিক অফিস রয়েছে, 2018 সালে এই ধরনের 45টি অফিসের বিপরীতে। সংখ্যাটি দ্রুতগতিতে বাড়তে চলেছে, প্রমোটাররা টায়ার 2 এবং টায়ার 3 শহরে চিত্তাকর্ষক ব্যবসা গড়ে তুলছে, 'পারিবারিক ব্যবসার জন্য হোলিস্টিক ভ্যালু তৈরি করা' শীর্ষক প্রতিবেদন ' বলেন.
ভারতীয় অর্থনীতি একটি রোলের উপর রয়েছে উল্লেখ করে, প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে এর সম্প্রসারণে অবদান রাখছে পারিবারিক ব্যবসা, উভয় বড় সমষ্টি এবং ছোট থেকে মাঝারি আকারের উদ্যোগ, উত্পাদন, খুচরা, রিয়েল এস্টেট, স্বাস্থ্যসেবা এবং অর্থের মতো বিস্তৃত সেক্টর।
"...পারিবারিক অফিসগুলি দেশে কর্মসংস্থান, উদ্যোক্তা এবং আত্মনির্ভরশীলতার সংস্কৃতি সৃষ্টিতে অনুঘটক করেছে, যেগুলি অভিযোজনযোগ্যতা, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, উদ্ভাবন এবং কার্যকর শাসনের অভাবের কারণে দক্ষিণে চলে গেছে তার বিপরীতে," PWC ভারতের প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
প্রতিবেদনে বিশদ বিবরণ দেওয়া হয়েছে যে কীভাবে পারিবারিক অফিসগুলি (FOs) সম্পদ সংরক্ষণ ইউনিট থেকে পরিশীলিত সত্ত্বাতে বিকশিত হয়েছে যা প্রভাবশালী এবং দায়িত্বশীল বিনিয়োগ চালাচ্ছে।
FOs তাদের পোর্টফোলিওগুলিকে বৈচিত্র্যময় করছে, বিশ্বব্যাপী সুযোগগুলি অ্যাক্সেস করছে এবং একটি বিশ্বব্যাপী নাগরিকত্বের মানসিকতাকে আলিঙ্গন করছে, একটি প্রবণতা যা বিবর্তিত অর্থনৈতিক ল্যান্ডস্কেপগুলির প্রতিক্রিয়া হিসাবে তাদের সম্পদ ব্যবস্থাপনা কৌশলগুলির গতিশীলতা এবং অভিযোজনযোগ্যতাকে প্রতিফলিত করে, এটি যোগ করেছে।
ফাল্গুনী শাহ, PwC ইন্ডিয়ার উদ্যোক্তা এবং ব্যক্তিগত ব্যবসার অংশীদার এবং নেতা বলেছেন যে পারিবারিক অফিসের ক্রমবর্ধমান প্রভাব ভারতে বিকশিত সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং আর্থিক পরামর্শমূলক ল্যান্ডস্কেপকে তুলে ধরে।
"সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ফ্যামিলি অফিসগুলি ভারতের আর্থিক বাস্তুতন্ত্রের একটি অবিচ্ছেদ্য স্থান সুরক্ষিত করেছে, উচ্চ-নিট-মূল্যবান ব্যক্তি এবং ব্যবসায়িক পরিবারের অনন্য চাহিদা অনুসারে বিশেষ পরিষেবা প্রদান করে," শাহ বলেন।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ফ্যামিলি অফিসগুলি স্টার্টআপে ক্রমবর্ধমান বিনিয়োগ করছে, তাদের পোর্টফোলিওগুলিকে বৈচিত্র্যময় করছে এবং উচ্চতর রিটার্ন চাইছে।
তারা প্রথাগত বিনিয়োগ থেকে কৌশলগত ঝুঁকি প্রশমনে স্থানান্তরিত হচ্ছে এবং উদীয়মান বাজারে সুযোগ অন্বেষণ করছে।
"ভারতীয় পারিবারিক অফিসগুলির মধ্যে, ফিনটেক হল একটি মূল আকর্ষণ যা CY23 সালে মোট USD 853.6 মিলিয়ন তহবিল সংগ্রহ করেছে," এটি বলেছে, ভারতীয় পারিবারিক অফিসগুলি বিশ্বব্যাপী বিনিয়োগের সুযোগগুলি ব্যবহার করতে বিদেশেও অফিস স্থাপন করছে৷
এমনই একটি ভারতীয় পারিবারিক অফিস ভারতীয় স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমে বেশ কিছু কৌশলগত বিনিয়োগ করেছে, উদ্ভাবনী ব্যবসায়িক মডেল এবং বিঘ্নিত ধারনা সহ প্রতিশ্রুতিশীল স্টার্টআপগুলি খুঁজতে।
জয়ন্ত কুমার, অংশীদার, পিডব্লিউসি ইন্ডিয়ার ডিল এবং ফ্যামিলি অফিস লিডার, মন্তব্য করেছেন যে ভারতে পারিবারিক অফিসগুলি প্রযুক্তি, বৈশ্বিক বৈচিত্র্য এবং ইএসজি (পরিবেশগত, সামাজিক, এবং শাসন) নীতিগুলি গ্রহণ করে সম্পদ ব্যবস্থাপনাকে রূপান্তরিত করছে৷
"সম্পদ সংরক্ষণ থেকে প্রভাবশালী বিনিয়োগে তাদের বিবর্তন টেকসই বৃদ্ধি এবং ইতিবাচক সামাজিক প্রভাবের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশ্বাস, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা তাদের সাফল্যের চাবিকাঠি হবে," কুমার বলেন।
পারিবারিক অফিসগুলি সাইবার নিরাপত্তা হুমকি, নিয়ন্ত্রক সম্মতি এবং গোপনীয়তার উদ্বেগের মতো ঝুঁকির সম্মুখীন হয় - একটি শক্তিশালী ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কাঠামো আজকে অপরিহার্য করে তোলে, প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।
প্রতিভা অর্জন এবং ধরে রাখা আরেকটি উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জ, যার জন্য পারিবারিক অফিসগুলিকে প্রতিযোগিতামূলক বেতন, কাজের নমনীয়তা এবং দক্ষ পেশাদারদের আকৃষ্ট করার জন্য একটি বাধ্যতামূলক মূল্য প্রস্তাবের প্রয়োজন, PwC ইন্ডিয়া রিপোর্টে বলা হয়েছে।
বর্তমানে, ভারতে 300 টিরও বেশি পারিবারিক অফিস রয়েছে, 2018 সালে এই ধরনের 45টি অফিসের বিপরীতে। সংখ্যাটি দ্রুতগতিতে বাড়তে চলেছে, প্রমোটাররা টায়ার 2 এবং টায়ার 3 শহরে চিত্তাকর্ষক ব্যবসা গড়ে তুলছে, 'পারিবারিক ব্যবসার জন্য হোলিস্টিক ভ্যালু তৈরি করা' শীর্ষক প্রতিবেদন ' বলেন.
ভারতীয় অর্থনীতি একটি রোলের উপর রয়েছে উল্লেখ করে, প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে এর সম্প্রসারণে অবদান রাখছে পারিবারিক ব্যবসা, উভয় বড় সমষ্টি এবং ছোট থেকে মাঝারি আকারের উদ্যোগ, উত্পাদন, খুচরা, রিয়েল এস্টেট, স্বাস্থ্যসেবা এবং অর্থের মতো বিস্তৃত সেক্টর।
"...পারিবারিক অফিসগুলি দেশে কর্মসংস্থান, উদ্যোক্তা এবং আত্মনির্ভরশীলতার সংস্কৃতি সৃষ্টিতে অনুঘটক করেছে, যেগুলি অভিযোজনযোগ্যতা, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, উদ্ভাবন এবং কার্যকর শাসনের অভাবের কারণে দক্ষিণে চলে গেছে তার বিপরীতে," PWC ভারতের প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
প্রতিবেদনে বিশদ বিবরণ দেওয়া হয়েছে যে কীভাবে পারিবারিক অফিসগুলি (FOs) সম্পদ সংরক্ষণ ইউনিট থেকে পরিশীলিত সত্ত্বাতে বিকশিত হয়েছে যা প্রভাবশালী এবং দায়িত্বশীল বিনিয়োগ চালাচ্ছে।
FOs তাদের পোর্টফোলিওগুলিকে বৈচিত্র্যময় করছে, বিশ্বব্যাপী সুযোগগুলি অ্যাক্সেস করছে এবং একটি বিশ্বব্যাপী নাগরিকত্বের মানসিকতাকে আলিঙ্গন করছে, একটি প্রবণতা যা বিবর্তিত অর্থনৈতিক ল্যান্ডস্কেপগুলির প্রতিক্রিয়া হিসাবে তাদের সম্পদ ব্যবস্থাপনা কৌশলগুলির গতিশীলতা এবং অভিযোজনযোগ্যতাকে প্রতিফলিত করে, এটি যোগ করেছে।
ফাল্গুনী শাহ, PwC ইন্ডিয়ার উদ্যোক্তা এবং ব্যক্তিগত ব্যবসার অংশীদার এবং নেতা বলেছেন যে পারিবারিক অফিসের ক্রমবর্ধমান প্রভাব ভারতে বিকশিত সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং আর্থিক পরামর্শমূলক ল্যান্ডস্কেপকে তুলে ধরে।
"সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ফ্যামিলি অফিসগুলি ভারতের আর্থিক বাস্তুতন্ত্রের একটি অবিচ্ছেদ্য স্থান সুরক্ষিত করেছে, উচ্চ-নিট-মূল্যবান ব্যক্তি এবং ব্যবসায়িক পরিবারের অনন্য চাহিদা অনুসারে বিশেষ পরিষেবা প্রদান করে," শাহ বলেন।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ফ্যামিলি অফিসগুলি স্টার্টআপে ক্রমবর্ধমান বিনিয়োগ করছে, তাদের পোর্টফোলিওগুলিকে বৈচিত্র্যময় করছে এবং উচ্চতর রিটার্ন চাইছে।
তারা প্রথাগত বিনিয়োগ থেকে কৌশলগত ঝুঁকি প্রশমনে স্থানান্তরিত হচ্ছে এবং উদীয়মান বাজারে সুযোগ অন্বেষণ করছে।
"ভারতীয় পারিবারিক অফিসগুলির মধ্যে, ফিনটেক হল একটি মূল আকর্ষণ যা CY23 সালে মোট USD 853.6 মিলিয়ন তহবিল সংগ্রহ করেছে," এটি বলেছে, ভারতীয় পারিবারিক অফিসগুলি বিশ্বব্যাপী বিনিয়োগের সুযোগগুলি ব্যবহার করতে বিদেশেও অফিস স্থাপন করছে৷
এমনই একটি ভারতীয় পারিবারিক অফিস ভারতীয় স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমে বেশ কিছু কৌশলগত বিনিয়োগ করেছে, উদ্ভাবনী ব্যবসায়িক মডেল এবং বিঘ্নিত ধারনা সহ প্রতিশ্রুতিশীল স্টার্টআপগুলি খুঁজতে।
জয়ন্ত কুমার, অংশীদার, পিডব্লিউসি ইন্ডিয়ার ডিল এবং ফ্যামিলি অফিস লিডার, মন্তব্য করেছেন যে ভারতে পারিবারিক অফিসগুলি প্রযুক্তি, বৈশ্বিক বৈচিত্র্য এবং ইএসজি (পরিবেশগত, সামাজিক, এবং শাসন) নীতিগুলি গ্রহণ করে সম্পদ ব্যবস্থাপনাকে রূপান্তরিত করছে৷
"সম্পদ সংরক্ষণ থেকে প্রভাবশালী বিনিয়োগে তাদের বিবর্তন টেকসই বৃদ্ধি এবং ইতিবাচক সামাজিক প্রভাবের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশ্বাস, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা তাদের সাফল্যের চাবিকাঠি হবে," কুমার বলেন।
পারিবারিক অফিসগুলি সাইবার নিরাপত্তা হুমকি, নিয়ন্ত্রক সম্মতি এবং গোপনীয়তার উদ্বেগের মতো ঝুঁকির সম্মুখীন হয় - একটি শক্তিশালী ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কাঠামো আজকে অপরিহার্য করে তোলে, প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।
প্রতিভা অর্জন এবং ধরে রাখা আরেকটি উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জ, যার জন্য পারিবারিক অফিসগুলিকে প্রতিযোগিতামূলক বেতন, কাজের নমনীয়তা এবং দক্ষ পেশাদারদের আকৃষ্ট করার জন্য একটি বাধ্যতামূলক মূল্য প্রস্তাবের প্রয়োজন, PwC ইন্ডিয়া রিপোর্টে বলা হয়েছে।