"বর্তমানে ইউনাকাডেমি সম্পর্কে অনেক কিছু বলা হচ্ছে," মুঞ্জাল এক্স-এ একটি পোস্টে লিখেছেন।
তিনি আরও বলেন, এডটেক ফার্মের প্রবৃদ্ধি ও মুনাফার দিক থেকে সেরা বছর এবং কোম্পানিটি চালানোর জন্য অনেক বছর।
"রেকর্ডটি সোজা করতে, বৃদ্ধি এবং লাভের দিক থেকে ইউনাকাডেমির সেরা বছরটি হবে। আমাদের অনেক বছরের রানওয়ে রয়েছে। আমরা দীর্ঘ সময়ের জন্য ইউনাকাডেমি তৈরি করছি," সিইও বলেছেন।
রিপোর্ট অনুসারে, ইউনাকাডেমি কোচিং ইনস্টিটিউট অ্যালেন, এডটেক ফার্ম ফিজিক্স ওয়াল্লাহ, শিক্ষা পরিষেবা সংস্থা কে 12 টেকনো এবং অন্যান্য বড় শিক্ষা কোচিং সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগ করেছে।
সূত্রের বরাত দিয়ে টেকক্রাঞ্চের মতে, এডটেক ফার্মটি বিপণন, ব্যবসা এবং পণ্য থেকে 100 জন কর্মী এবং বিক্রয়ে প্রায় 150 কর্মীকে ছাড় দেবে।
ছাঁটাইয়ের ফলে 2022 সালের দ্বিতীয়ার্ধ থেকে Unacademy-এর মোট চাকুরীর সংখ্যা প্রায় 2,000-এ পৌঁছেছে।
গত মাসে, মুঞ্জাল, একটি পোস্টে, edtech সংস্থা Byju-এর পতনের বিষয়ে মন্তব্য করেছিলেন।
তিনি বলেছিলেন যে বাইজু এর প্রতিষ্ঠাতা এবং গ্রুপ সিইও বাইজু রভেন্দ্রন বিপত্তির মুখোমুখি হয়েছিলেন কারণ তিনি নিজেকে একটি পাদদেশে রেখেছিলেন এবং কারও কথা শোনা বন্ধ করেছিলেন।
"বাইজু ব্যর্থ হয়েছে কারণ সে কারও কথা শোনেনি। সে নিজেকে একটি পাদদেশে রেখে শোনা বন্ধ করে দিয়েছে। এমন করবেন না। কখনোই এমন করবেন না। সবার কথা শুনবেন না কিন্তু এমন লোক আছে যারা আপনাকে ভোঁতা প্রতিক্রিয়া দিতে পারে," মুঞ্জাল বলেছেন
"আপনি সবসময় প্রতিক্রিয়া পছন্দ নাও করতে পারেন, তবে প্রতিক্রিয়া নিন এবং এটিতে কাজ করুন," তিনি যোগ করেছেন।
তিনি আরও বলেন, এডটেক ফার্মের প্রবৃদ্ধি ও মুনাফার দিক থেকে সেরা বছর এবং কোম্পানিটি চালানোর জন্য অনেক বছর।
"রেকর্ডটি সোজা করতে, বৃদ্ধি এবং লাভের দিক থেকে ইউনাকাডেমির সেরা বছরটি হবে। আমাদের অনেক বছরের রানওয়ে রয়েছে। আমরা দীর্ঘ সময়ের জন্য ইউনাকাডেমি তৈরি করছি," সিইও বলেছেন।
রিপোর্ট অনুসারে, ইউনাকাডেমি কোচিং ইনস্টিটিউট অ্যালেন, এডটেক ফার্ম ফিজিক্স ওয়াল্লাহ, শিক্ষা পরিষেবা সংস্থা কে 12 টেকনো এবং অন্যান্য বড় শিক্ষা কোচিং সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগ করেছে।
সূত্রের বরাত দিয়ে টেকক্রাঞ্চের মতে, এডটেক ফার্মটি বিপণন, ব্যবসা এবং পণ্য থেকে 100 জন কর্মী এবং বিক্রয়ে প্রায় 150 কর্মীকে ছাড় দেবে।
ছাঁটাইয়ের ফলে 2022 সালের দ্বিতীয়ার্ধ থেকে Unacademy-এর মোট চাকুরীর সংখ্যা প্রায় 2,000-এ পৌঁছেছে।
গত মাসে, মুঞ্জাল, একটি পোস্টে, edtech সংস্থা Byju-এর পতনের বিষয়ে মন্তব্য করেছিলেন।
তিনি বলেছিলেন যে বাইজু এর প্রতিষ্ঠাতা এবং গ্রুপ সিইও বাইজু রভেন্দ্রন বিপত্তির মুখোমুখি হয়েছিলেন কারণ তিনি নিজেকে একটি পাদদেশে রেখেছিলেন এবং কারও কথা শোনা বন্ধ করেছিলেন।
"বাইজু ব্যর্থ হয়েছে কারণ সে কারও কথা শোনেনি। সে নিজেকে একটি পাদদেশে রেখে শোনা বন্ধ করে দিয়েছে। এমন করবেন না। কখনোই এমন করবেন না। সবার কথা শুনবেন না কিন্তু এমন লোক আছে যারা আপনাকে ভোঁতা প্রতিক্রিয়া দিতে পারে," মুঞ্জাল বলেছেন
"আপনি সবসময় প্রতিক্রিয়া পছন্দ নাও করতে পারেন, তবে প্রতিক্রিয়া নিন এবং এটিতে কাজ করুন," তিনি যোগ করেছেন।
