नई दिल्ली, यह देखते हुए कि न्यायपालिका को "ध्वजवाहक" बनना है और राष्ट्र के साथ खड़ा होना है, सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को एक महिला के साथ किए गए व्यवहार पर इंडियन कोस्ट ग्वार (आईसीजी) की खिंचाई की, जिसे शोर के रूप में छुट्टी दे दी गई थी। 2021 में सेवा आयोग अधिकारी, और समुद्री बल को उसे फिर से शामिल करने का आदेश दिया।

महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन देने का विरोध करने पर आईसीजी पर कड़ा प्रहार करते हुए मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रहुड की अध्यक्षता वाली पीठ ने सेना, वायु सेना और नौसेना में महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन देने पर अदालत के फैसलों का हवाला दिया और कहा कि यह भेदभाव है। ख़त्म होना है.

“हमें ध्वजवाहक बनना होगा और राष्ट्र के साथ चलना होगा। पहले महिलाएं बार में शामिल नहीं हो सकती थीं, लड़ाकू पायलट नहीं बन सकती थीं,'' पीठ ने कहा, जिसमें न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा भी शामिल थे, उन्होंने कहा कि लैंगिक समानता हासिल करने के कदम का विरोध करना होगा।

“क्या आप लोग अपनी महिला अधिकारियों के साथ इसी तरह व्यवहार करते हैं?” पीठ ने आईसीजी को प्रियंका त्यागी को बल में वापस लेने का आदेश देते हुए यह बात कही।

पीठ ने आईसीजी को त्यागी को उस पद पर फिर से शामिल करने का निर्देश दिया, जिस पर वह 2023 में सेवा से मुक्त होने की तारीख तक थीं।

आदेश में कहा गया, ''अगले आदेश तक याचिकाकर्ता को उसकी योग्यता के अनुरूप एक महत्वपूर्ण पद सौंपा जाएगा...''

शीर्ष अदालत ने त्यागी की लंबित याचिका को भी दिल्ली उच्च न्यायालय से अपने पास स्थानांतरित कर लिया।

त्यागी ने आईसीजी की पात्र महिला शॉर्ट सर्विस कमिशन अधिकारियों के लिए स्थायी कमीशन की मांग की है।

पीठ अटॉर्नी जनरल आर वेंकटरमणी की इस दलील से सहमत नहीं थी कि आईसीजी की तुलना सेना, नौसेना और वायु सेना से करना गलत है।

“हम पहले ही सेना, नौसेना और वायु सेना में स्थायी कमिश्नरी से संबंधित मामलों में अपने फैसले दे चुके हैं। सीजेआई ने कहा, ''दुर्भाग्य से भारतीय तटरक्षक बल लगातार अलग बना हुआ है... तटरक्षक बल में एक महिला के शामिल होने के विरोध को देखिए।''

अटॉर्नी जनरल ने कहा कि वह लैंगिक समानता के विरोधी नहीं हैं और केवल मामले के तथ्यों और बदलावों के लिए बल की तैयारियों का जिक्र कर रहे थे।

“मैं किसी भी चीज़ का विरोध नहीं कर रहा हूँ। मैं उनके विरोध में नहीं हूं. लेकिन मैं केवल इस बात पर ध्यान दे रहा हूं कि एक निश्चित संस्थागत परिवर्तन की संरचना करने वाली व्यवस्थित प्रक्रिया क्या कहलाती है और हमें इसे कैसे प्रबंधित करना है, ”सर्वोच्च सरकारी कानून अधिकारी ने कहा।

सीजेआई ने कहा कि पहले कहा गया था कि महिलाएं "नौसेना में शामिल होने के लिए पर्याप्त नहीं हैं क्योंकि नौसेना में महिलाओं के लिए शौचालय नहीं थे, लेकिन अब वे नौसेना में शामिल हो गई हैं..."।

आईसीजी ने पहले कहा था कि वह अधिक महिला अधिकारियों को शामिल करने के लिए प्रतिबद्ध है।

हालाँकि, इसने पीठ को बताया था कि शॉर्ट सर्विस कमीशन अधिकारियों से संबंधित वर्तमान भर्ती नियम विशेष रूप से प्रदान करते हैं कि वे स्थायी कमीशन नहीं देख सकते हैं।

यह देखते हुए कि महिलाओं को छोड़ा नहीं जा सकता, पीठ ने केंद्र से यह सुनिश्चित करने को कहा था कि उन्हें तटरक्षक बल में स्थायी कमीशन दिया जाए।

केंद्र और समुद्री बल की प्रतिक्रिया मांगते हुए, शीर्ष अदालत ने कहा था, "इन सभी कार्यात्मक तर्कों में वर्ष 2024 में कोई दम नहीं है। महिलाओं को छोड़ा नहीं जा सकता है। यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, तो हम ऐसा करेंगे। इसलिए उस पर एक नज़र डालें।"

पीठ ने तब कहा था, "आप 'नारी शक्ति' की बात करते हैं। अब इसे यहां दिखाएं। आप इस मामले में समुद्र के अंतिम छोर पर हैं। आपको एक ऐसी नीति बनानी चाहिए जो महिलाओं के साथ उचित व्यवहार करे।"

पीठ ने कहा कि याचिकाकर्ता एकमात्र एसएससी महिला अधिकारी थी जो स्थायी कमीशन का विकल्प चुन रही थी और पूछा कि उसके मामले पर विचार क्यों नहीं किया गया।

पीठ ने कहा, ''अब, तटरक्षक बल को एक नीति बनानी होगी।''