नई दिल्ली, दिल्ली विश्वविद्यालय के प्रबंधन अध्ययन संकाय (एफएमएस) में प्रथम वर्ष के कई छात्रों ने अपने वरिष्ठों पर उत्पीड़न का आरोप लगाते हुए शिकायत दर्ज कराई है, जिसके बाद संस्थान प्रशासन को मामले की जांच शुरू करनी पड़ी है।
एफएमएस के डीन वेंकट रमन ने कहा कि फिलहाल मामले की जांच की जा रही है और आरोप सही पाए जाने पर कार्रवाई की जाएगी।
संस्थान के शिकायत निवारण प्रकोष्ठ को भेजी गई एक शिकायत के अनुसार, छात्रों ने आरोप लगाया है कि उन्हें 2.30 बजे जैसी "अजीब समयसीमा" वाले कार्य सौंपे गए थे और परिसर में सुबह 5 बजे "असामान्य समय" पर बातचीत के लिए बुलाया गया था, जिसमें विफल रहने पर उन्हें हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर किया गया था। उनके ग्रीष्मकालीन प्लेसमेंट समर्थन से छूट।
एफएमएस का प्लेसमेंट सेल वरिष्ठ नागरिकों द्वारा चलाया जाता है।
दो ईमेल, एक 22 जून और दूसरा 23 जून, से पता चलता है कि छात्रों को देर रात 10 बजे असाइनमेंट दिए गए थे और उन्हें "2.29.59 बजे" तक जमा करने के लिए कहा गया था।
शिकायत निवारण सेल में एक शिकायत में, एक छात्र ने गुमनाम रूप से आरोप लगाया, "15 जून के बाद से, हमसे अत्यधिक काम लिया गया, नींद से वंचित किया गया, धमकियों का शिकार बनाया गया और अक्षम महसूस कराया गया। जैसे कि अत्यधिक दबाव पर्याप्त नहीं था, वरिष्ठ हमारे शब्दों पर ध्यान देते हैं ऐसी घटिया प्रतिक्रिया के साथ जो हमें लगता है कि इसका उद्देश्य हमें हतोत्साहित करना और अपमानित करना है।"
घटना की सूचना देने वाले एक अन्य ईमेल में आरोप लगाया गया है कि इस व्यवहार के कारण एक छात्र को परिसर में "आतंक का दौरा पड़ा और वह बेहोश हो गया"।
आरोपों के बारे में पूछे जाने पर एफएमएस डीन रमन ने कहा कि इन एमबीए छात्रों को कॉर्पोरेट एक्सपोजर के लिए केस स्टडी दी जाती है।
रमन ने बताया, "ऐसे कार्य वरिष्ठों द्वारा दिए जाते हैं ताकि उन्हें प्लेसमेंट के लिए बेहतर तैयारी में मदद मिल सके। यदि कोई कार्य 2.30 बजे दिया गया था, तो आपको यह देखना चाहिए कि वरिष्ठ भी तब तक जाग चुके थे ताकि कार्य का आकलन किया जा सके।"
उन्होंने कहा, वे मूल रूप से एक-दूसरे की मदद कर रहे हैं।
हालांकि, इस प्रक्रिया में अगर कुछ भी गलत कहा गया तो आवश्यक कार्रवाई की जाएगी, डीन ने कहा। "हमारे पास एक एंटी-रैगिंग समिति है, अगर किसी को लगता है कि उनके साथ आपत्तिजनक व्यवहार किया गया है, तो समिति से संपर्क किया जा सकता है।"
रमन ने कहा, प्रथम वर्ष के छात्रों को उनके शामिल होने के समय रैगिंग विरोधी शपथ पत्र देने के लिए कहा गया था।
इसी तरह की एक हालिया घटना में, बिजनेस स्कूल ने विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) को एक रिपोर्ट सौंपी है जिसमें कहा गया है कि जांच में आरोप "तथ्यात्मक रूप से गलत" पाए गए।
डीन ने कहा, "इसी तरह की एक घटना कुछ दिन पहले हुई थी, जिसमें छात्रों ने आरोप लगाया था कि उन्हें ब्रेक नहीं दिया गया था। हमारी एंटी-रैगिंग कमेटी ने पाया कि दावे तथ्यात्मक रूप से गलत थे। हमने यूजीसी को इस बारे में अवगत कराते हुए एक रिपोर्ट सौंपी थी।"
उन्होंने कहा, "अगर (छात्रों के नए बैच द्वारा) कथित रैगिंग के स्पष्ट संदर्भ प्रदान किए जाते हैं, तो हम इस पर गौर करेंगे और नियमों के अनुसार कार्रवाई करेंगे।"
एफएमएस के डीन वेंकट रमन ने कहा कि फिलहाल मामले की जांच की जा रही है और आरोप सही पाए जाने पर कार्रवाई की जाएगी।
संस्थान के शिकायत निवारण प्रकोष्ठ को भेजी गई एक शिकायत के अनुसार, छात्रों ने आरोप लगाया है कि उन्हें 2.30 बजे जैसी "अजीब समयसीमा" वाले कार्य सौंपे गए थे और परिसर में सुबह 5 बजे "असामान्य समय" पर बातचीत के लिए बुलाया गया था, जिसमें विफल रहने पर उन्हें हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर किया गया था। उनके ग्रीष्मकालीन प्लेसमेंट समर्थन से छूट।
एफएमएस का प्लेसमेंट सेल वरिष्ठ नागरिकों द्वारा चलाया जाता है।
दो ईमेल, एक 22 जून और दूसरा 23 जून, से पता चलता है कि छात्रों को देर रात 10 बजे असाइनमेंट दिए गए थे और उन्हें "2.29.59 बजे" तक जमा करने के लिए कहा गया था।
शिकायत निवारण सेल में एक शिकायत में, एक छात्र ने गुमनाम रूप से आरोप लगाया, "15 जून के बाद से, हमसे अत्यधिक काम लिया गया, नींद से वंचित किया गया, धमकियों का शिकार बनाया गया और अक्षम महसूस कराया गया। जैसे कि अत्यधिक दबाव पर्याप्त नहीं था, वरिष्ठ हमारे शब्दों पर ध्यान देते हैं ऐसी घटिया प्रतिक्रिया के साथ जो हमें लगता है कि इसका उद्देश्य हमें हतोत्साहित करना और अपमानित करना है।"
घटना की सूचना देने वाले एक अन्य ईमेल में आरोप लगाया गया है कि इस व्यवहार के कारण एक छात्र को परिसर में "आतंक का दौरा पड़ा और वह बेहोश हो गया"।
आरोपों के बारे में पूछे जाने पर एफएमएस डीन रमन ने कहा कि इन एमबीए छात्रों को कॉर्पोरेट एक्सपोजर के लिए केस स्टडी दी जाती है।
रमन ने बताया, "ऐसे कार्य वरिष्ठों द्वारा दिए जाते हैं ताकि उन्हें प्लेसमेंट के लिए बेहतर तैयारी में मदद मिल सके। यदि कोई कार्य 2.30 बजे दिया गया था, तो आपको यह देखना चाहिए कि वरिष्ठ भी तब तक जाग चुके थे ताकि कार्य का आकलन किया जा सके।"
उन्होंने कहा, वे मूल रूप से एक-दूसरे की मदद कर रहे हैं।
हालांकि, इस प्रक्रिया में अगर कुछ भी गलत कहा गया तो आवश्यक कार्रवाई की जाएगी, डीन ने कहा। "हमारे पास एक एंटी-रैगिंग समिति है, अगर किसी को लगता है कि उनके साथ आपत्तिजनक व्यवहार किया गया है, तो समिति से संपर्क किया जा सकता है।"
रमन ने कहा, प्रथम वर्ष के छात्रों को उनके शामिल होने के समय रैगिंग विरोधी शपथ पत्र देने के लिए कहा गया था।
इसी तरह की एक हालिया घटना में, बिजनेस स्कूल ने विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) को एक रिपोर्ट सौंपी है जिसमें कहा गया है कि जांच में आरोप "तथ्यात्मक रूप से गलत" पाए गए।
डीन ने कहा, "इसी तरह की एक घटना कुछ दिन पहले हुई थी, जिसमें छात्रों ने आरोप लगाया था कि उन्हें ब्रेक नहीं दिया गया था। हमारी एंटी-रैगिंग कमेटी ने पाया कि दावे तथ्यात्मक रूप से गलत थे। हमने यूजीसी को इस बारे में अवगत कराते हुए एक रिपोर्ट सौंपी थी।"
उन्होंने कहा, "अगर (छात्रों के नए बैच द्वारा) कथित रैगिंग के स्पष्ट संदर्भ प्रदान किए जाते हैं, तो हम इस पर गौर करेंगे और नियमों के अनुसार कार्रवाई करेंगे।"
