नई दिल्ली, एक हालिया शोध के अनुसार, मस्तिष्क के अनुभूति क्षेत्र में सघन ग्रे पदार्थ क्रमिक उद्यमियों को कई रणनीतियों को अपनाने में मदद कर सकता है, जिससे वे दूसरों की तुलना में बार-बार नए व्यवसाय शुरू करने में सक्षम हो सकते हैं।
अध्ययन संज्ञानात्मक लचीलेपन के लिए एक तंत्रिका आधार प्रदान करता है, जो एक रणनीति से दूसरी रणनीति को अपनाने और स्थानांतरित करने में मदद करता है और कई व्यवसायों को शुरू करने और चलाने में सफल होने के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है।
बेल्जियम के लीज विश्वविद्यालय के प्रबंधन स्कूल में उद्यमिता के प्रोफेसर बर्नार्ड सुरलेमोंट ने कहा, "यह अध्ययन उद्यमिता और तंत्रिका विज्ञान शोधकर्ताओं, उद्यमशीलता प्रशिक्षण कार्यक्रम डिजाइन करने वाले शिक्षकों और अपने संगठनों के भीतर नवाचार को बढ़ावा देने के इच्छुक व्यापारिक नेताओं के लिए आवश्यक है।"
शोध टीम ने 727 प्रतिभागियों की प्रश्नावली के जवाबों की तुलना एमआरआई स्कैन के साथ उनके संज्ञानात्मक लचीलेपन को मापने के लिए की, ताकि यह पता लगाया जा सके कि क्रमिक उद्यमियों की मस्तिष्क संरचना उन्हें कम अनुभवी लोगों या प्रबंधकों से कैसे अलग करती है।
लीज विश्वविद्यालय में अध्ययन के लेखक और न्यूरोलॉजिस्ट स्टीवन लॉरीज़ ने कहा, "इस बहु-विषयक दृष्टिकोण ने हमें वास्तविक मस्तिष्क संरचना के साथ स्व-रिपोर्ट किए गए संज्ञानात्मक लचीलेपन को सहसंबंधित करने में सक्षम बनाया।"
जर्नल ऑफ बिजनेस वेंचरिंग इनसाइट्स में प्रकाशित, शोध में पाया गया कि सेरेब्रल कॉर्टेक्स (मस्तिष्क की बाहरी परत) में इंसुला में अधिक ग्रे पदार्थ अलग-अलग सोच को बढ़ाकर उच्च संज्ञानात्मक चपलता से जुड़ा हुआ था - कई समाधानों पर विचार करने का कौशल वही समस्या, जबकि जरूरी नहीं कि सबसे सीधी समस्या को ही चुना जाए।
भिन्न सोच किसी की रचनात्मकता को बढ़ाने के लिए भी जानी जाती है।
लॉरीज़ ने कहा, "इस खोज से पता चलता है कि आदतन उद्यमियों के दिमाग को नए अवसरों की पहचान करने और उनका फायदा उठाने के लिए आवश्यक संज्ञानात्मक लचीलेपन को बढ़ावा देने के लिए विशेष रूप से अनुकूलित किया जाता है।"
शोधकर्ताओं ने कहा कि सीरियल उद्यमियों के विशिष्ट गुणों के अंतर्निहित वैज्ञानिक आधार को समझने से प्रशिक्षण और शिक्षा में सुधार करने में मदद मिल सकती है, क्योंकि ऐसे कार्यक्रमों को इस तरह से डिजाइन किया जा सकता है ताकि उम्मीदवारों में संज्ञानात्मक लचीलापन विकसित हो सके।
उन्होंने कहा कि प्रबंधकों के बीच इस क्षमता को बढ़ावा देने से संगठनों को भी लाभ हो सकता है, जिससे अधिक नवीन और अनुकूली व्यावसायिक रणनीतियों को बढ़ावा मिल सकता है।
लेखकों ने इसी तरह के अध्ययन का भी आह्वान किया जो उस क्षेत्र में नए दृष्टिकोण खोल सकता है जहां उद्यमिता और तंत्रिका विज्ञान प्रतिच्छेद करते हैं।
अध्ययन संज्ञानात्मक लचीलेपन के लिए एक तंत्रिका आधार प्रदान करता है, जो एक रणनीति से दूसरी रणनीति को अपनाने और स्थानांतरित करने में मदद करता है और कई व्यवसायों को शुरू करने और चलाने में सफल होने के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है।
बेल्जियम के लीज विश्वविद्यालय के प्रबंधन स्कूल में उद्यमिता के प्रोफेसर बर्नार्ड सुरलेमोंट ने कहा, "यह अध्ययन उद्यमिता और तंत्रिका विज्ञान शोधकर्ताओं, उद्यमशीलता प्रशिक्षण कार्यक्रम डिजाइन करने वाले शिक्षकों और अपने संगठनों के भीतर नवाचार को बढ़ावा देने के इच्छुक व्यापारिक नेताओं के लिए आवश्यक है।"
शोध टीम ने 727 प्रतिभागियों की प्रश्नावली के जवाबों की तुलना एमआरआई स्कैन के साथ उनके संज्ञानात्मक लचीलेपन को मापने के लिए की, ताकि यह पता लगाया जा सके कि क्रमिक उद्यमियों की मस्तिष्क संरचना उन्हें कम अनुभवी लोगों या प्रबंधकों से कैसे अलग करती है।
लीज विश्वविद्यालय में अध्ययन के लेखक और न्यूरोलॉजिस्ट स्टीवन लॉरीज़ ने कहा, "इस बहु-विषयक दृष्टिकोण ने हमें वास्तविक मस्तिष्क संरचना के साथ स्व-रिपोर्ट किए गए संज्ञानात्मक लचीलेपन को सहसंबंधित करने में सक्षम बनाया।"
जर्नल ऑफ बिजनेस वेंचरिंग इनसाइट्स में प्रकाशित, शोध में पाया गया कि सेरेब्रल कॉर्टेक्स (मस्तिष्क की बाहरी परत) में इंसुला में अधिक ग्रे पदार्थ अलग-अलग सोच को बढ़ाकर उच्च संज्ञानात्मक चपलता से जुड़ा हुआ था - कई समाधानों पर विचार करने का कौशल वही समस्या, जबकि जरूरी नहीं कि सबसे सीधी समस्या को ही चुना जाए।
भिन्न सोच किसी की रचनात्मकता को बढ़ाने के लिए भी जानी जाती है।
लॉरीज़ ने कहा, "इस खोज से पता चलता है कि आदतन उद्यमियों के दिमाग को नए अवसरों की पहचान करने और उनका फायदा उठाने के लिए आवश्यक संज्ञानात्मक लचीलेपन को बढ़ावा देने के लिए विशेष रूप से अनुकूलित किया जाता है।"
शोधकर्ताओं ने कहा कि सीरियल उद्यमियों के विशिष्ट गुणों के अंतर्निहित वैज्ञानिक आधार को समझने से प्रशिक्षण और शिक्षा में सुधार करने में मदद मिल सकती है, क्योंकि ऐसे कार्यक्रमों को इस तरह से डिजाइन किया जा सकता है ताकि उम्मीदवारों में संज्ञानात्मक लचीलापन विकसित हो सके।
उन्होंने कहा कि प्रबंधकों के बीच इस क्षमता को बढ़ावा देने से संगठनों को भी लाभ हो सकता है, जिससे अधिक नवीन और अनुकूली व्यावसायिक रणनीतियों को बढ़ावा मिल सकता है।
लेखकों ने इसी तरह के अध्ययन का भी आह्वान किया जो उस क्षेत्र में नए दृष्टिकोण खोल सकता है जहां उद्यमिता और तंत्रिका विज्ञान प्रतिच्छेद करते हैं।
