Их число будет расти в геометрической прогрессии, а промоутеры будут строить впечатляющие предприятия в городах второго и третьего уровня, говорится в последнем отчете PwC India.
Индийская экономика находится на подъеме, и ее развитию способствуют семейные предприятия, как крупные конгломераты, так и малые и средние предприятия, охватывающие такие сектора, как производство, розничная торговля, недвижимость, здравоохранение и финансы, на долю которых приходится 60–70% населения. процентов ВВП страны.
«Такие семейные офисы стали катализатором создания рабочих мест, предпринимательства и культуры самообеспеченности в стране, в отличие от тех, которые пошли на убыль из-за отсутствия адаптивности, планирования преемственности, инноваций и эффективного управления», - говорится в отчете.
Семейные офисы также превратились в комплексных поставщиков услуг, отстаивающих ESG и технологии для устойчивого благосостояния.
«За последние годы семейные офисы заняли неотъемлемое место в финансовой экосистеме Индии, предлагая специализированные услуги, адаптированные к уникальным потребностям состоятельных людей и деловых семей», — сказал Фалгуни Шах, партнер и руководитель отдела предпринимательства и частного бизнеса. PwC Индия.
На фоне этих развивающихся тенденций семейные офисы также сталкиваются с рядом проблем. Укрепление доверия между членами семьи и семейным офисом имеет решающее значение, но является сложным из-за различий в мышлении и интересах.
«Семейные офисы в Индии трансформируют управление активами, внедряя технологии, глобальную диверсификацию и принципы ESG. Их эволюция от сохранения богатства к эффективному инвестированию имеет решающее значение для устойчивого роста и положительного воздействия на общество», — сказал Джаянт Кумаар, партнер, руководитель отдела сделок и семейного офиса. , PwC Индия.
Индийская экономика находится на подъеме, и ее развитию способствуют семейные предприятия, как крупные конгломераты, так и малые и средние предприятия, охватывающие такие сектора, как производство, розничная торговля, недвижимость, здравоохранение и финансы, на долю которых приходится 60–70% населения. процентов ВВП страны.
«Такие семейные офисы стали катализатором создания рабочих мест, предпринимательства и культуры самообеспеченности в стране, в отличие от тех, которые пошли на убыль из-за отсутствия адаптивности, планирования преемственности, инноваций и эффективного управления», - говорится в отчете.
Семейные офисы также превратились в комплексных поставщиков услуг, отстаивающих ESG и технологии для устойчивого благосостояния.
«За последние годы семейные офисы заняли неотъемлемое место в финансовой экосистеме Индии, предлагая специализированные услуги, адаптированные к уникальным потребностям состоятельных людей и деловых семей», — сказал Фалгуни Шах, партнер и руководитель отдела предпринимательства и частного бизнеса. PwC Индия.
На фоне этих развивающихся тенденций семейные офисы также сталкиваются с рядом проблем. Укрепление доверия между членами семьи и семейным офисом имеет решающее значение, но является сложным из-за различий в мышлении и интересах.
«Семейные офисы в Индии трансформируют управление активами, внедряя технологии, глобальную диверсификацию и принципы ESG. Их эволюция от сохранения богатства к эффективному инвестированию имеет решающее значение для устойчивого роста и положительного воздействия на общество», — сказал Джаянт Кумаар, партнер, руководитель отдела сделок и семейного офиса. , PwC Индия.