New Delhi, le chasseur de têtes gouvernemental PESB a rejeté tous les candidats qu'il avait interviewés pour le poste le plus élevé chez Hindustan Petroleum Corporation Ltd (HPCL), le troisième cas en autant d'années où le conseil d'administration n'a trouvé aucun candidat approprié pour le poste dans une société pétrolière d'État. .
Le comité de sélection des entreprises publiques (PESB) a auditionné le 14 juin huit candidats, dont un directeur du conseil d'administration de HPCL et directeur général d'Indraprastha Gas Ltd (IGL), mais les a tous rejetés.
"Le Conseil n'a recommandé aucun candidat pour le poste de président et directeur général (CMD) de HPCL et a conseillé au ministère du Pétrole et du Gaz naturel de choisir une ligne de conduite appropriée pour la sélection, y compris le Comité de recherche et de sélection (SCSC). ) ou comme cela est jugé approprié avec l'approbation de l'autorité compétente", a déclaré le panel du PESB dans une notification.Le poste HPCL CMD deviendra vacant le 1er septembre 2024, lorsque le titulaire Pushp Kumar Joshi prendra sa retraite après avoir atteint l'âge de la retraite de 60 ans.
Le PESB n'avait jusqu'alors trouvé personne apte à occuper les postes les plus élevés de l'Indian Oil Corporation (IOC) et de l'Oil and Natural Gas Corporation (ONGC). Cela a conduit le titulaire du CIO à obtenir une année supplémentaire en fonction même après avoir atteint l'âge de la retraite et un cadre à la retraite a été nommé responsable de l'ONGC.
Le PESB, le 3 juin 2021, a interviewé neuf candidats, dont deux agents de l'IAS en activité, pour diriger le plus grand producteur indien de pétrole et de gaz, ONGC. Mais il n’a trouvé ni les hauts fonctionnaires Avinash Joshi et Niraj Verma, ni la directrice financière de Mangalore Refinery and Petrochemicals Ltd (MRPL), Pomila Jaspal, et le directeur de l’ONGC pour la technologie et les services sur le terrain, Om Prakash Singh, aptes.Le ministère a ensuite constitué un comité de recherche et de sélection et a nommé Arun Kumar Singh, qui avait pris sa retraite après avoir atteint l'âge de 60 ans de Bharat Petroleum Corporation Ltd (BPCL), à la tête de l'ONGC. Singh n'était pas éligible au départ, mais la règle d'éligibilité a été modifiée pour permettre la prise en compte des personnes ayant atteint l'âge de 60 ans. Il s'est vu confier un mandat de trois ans qui se terminera en décembre 2025.
Dans le cas d'IOC, le PESB, en mai de l'année dernière, n'a fait aucune recommandation pour le remplacement de Shrikant Madhav Vaidya, qui devait prendre sa retraite après avoir atteint l'âge de 60 ans en août 2023. Le panel a interviewé 10 candidats, dont Chennai Petroleum Corporation. Ltd (CPCL), directeur général, Arvind Kumar.
Cela a été suivi d’un mouvement rare. Vaidya, qui a pris la présidence de la plus grande compagnie pétrolière indienne le 1er juillet 2020, a été « réembauché sur une base contractuelle » pendant un an « au-delà de la date de sa retraite, c'est-à-dire avec effet du 1er septembre 2023 jusqu'en août. 31 août 2024", selon un arrêté officiel du 4 août 2023.Ce mois-ci, le ministère du pétrole a lancé un appel à candidatures pour le nouveau président de l'Indian Oil Corporation (IOC). La sélection sera effectuée par un comité de recherche et de sélection de trois membres dirigé par le président du PESB et dont les membres seront le secrétaire au pétrole et l'ancien président de la HPCL, MK Surana.
Les candidatures ont été sollicitées auprès d'ingénieurs, d'experts-comptables et de comptables analytiques titulaires d'un diplôme de troisième cycle en gestion d'institutions de premier plan et ayant au moins cinq ans d'expérience dans des rôles de direction avant le 3 juillet. L'âge limite d'éligibilité a été fixé à 58 ans maximum pour les postes internes. les candidats et 57 ans pour les étrangers, avec 60 ans comme âge de la retraite, selon l'annonce.
Le ministère avait initialement proposé d'autoriser toute personne n'ayant pas atteint l'âge de 61 ans à être considérée pour le poste. Cela a rendu Vaidya éligible pour le poste. Cependant, la proposition n'a pas trouvé la faveur du Cabinet du Premier ministre (PMO).Par la suite, le gouvernement est revenu à l'ancien système de nomination des dirigeants des PSU avec un âge de retraite de 60 ans et a lancé un appel à candidatures.
Avant Vaidya, aucun président d'un PSU du Maharatna n'avait bénéficié d'une prolongation de mandat au-delà de 60 ans ces dernières années. En fait, le gouvernement avait refusé l'année dernière à Ranjan Kumar Mohapatra une prolongation de huit mois en tant que directeur (ressources humaines) d'IOC jusqu'à l'âge de la retraite.
Les règles existantes pour l'embauche de postes au sein du conseil d'administration des PSU permettent d'examiner la candidature d'une personne interne ayant au moins deux ans de service avant la retraite et trois ans dans le cas de candidats externes.PESB, dans la notification du 14 juin pour le poste le plus élevé de HPCL, a déclaré avoir interviewé le directeur des raffineries de HPCL, Shunmugavel Bharathan, et quatre directeurs exécutifs de la société, Anuj Kumar Jain, Subodh Batra, K Vinod et Sandeep Maheshwari. Il a également interviewé l'un des directeurs exécutifs du CIO, ainsi que le directeur général de GAIL et d'IGL, Kamal Kishore Chatiwal.
Le conseil d'administration a déclaré qu'il n'en avait trouvé aucun qui convenait au poste le plus élevé de HPCL.
Le comité de sélection des entreprises publiques (PESB) a auditionné le 14 juin huit candidats, dont un directeur du conseil d'administration de HPCL et directeur général d'Indraprastha Gas Ltd (IGL), mais les a tous rejetés.
"Le Conseil n'a recommandé aucun candidat pour le poste de président et directeur général (CMD) de HPCL et a conseillé au ministère du Pétrole et du Gaz naturel de choisir une ligne de conduite appropriée pour la sélection, y compris le Comité de recherche et de sélection (SCSC). ) ou comme cela est jugé approprié avec l'approbation de l'autorité compétente", a déclaré le panel du PESB dans une notification.Le poste HPCL CMD deviendra vacant le 1er septembre 2024, lorsque le titulaire Pushp Kumar Joshi prendra sa retraite après avoir atteint l'âge de la retraite de 60 ans.
Le PESB n'avait jusqu'alors trouvé personne apte à occuper les postes les plus élevés de l'Indian Oil Corporation (IOC) et de l'Oil and Natural Gas Corporation (ONGC). Cela a conduit le titulaire du CIO à obtenir une année supplémentaire en fonction même après avoir atteint l'âge de la retraite et un cadre à la retraite a été nommé responsable de l'ONGC.
Le PESB, le 3 juin 2021, a interviewé neuf candidats, dont deux agents de l'IAS en activité, pour diriger le plus grand producteur indien de pétrole et de gaz, ONGC. Mais il n’a trouvé ni les hauts fonctionnaires Avinash Joshi et Niraj Verma, ni la directrice financière de Mangalore Refinery and Petrochemicals Ltd (MRPL), Pomila Jaspal, et le directeur de l’ONGC pour la technologie et les services sur le terrain, Om Prakash Singh, aptes.Le ministère a ensuite constitué un comité de recherche et de sélection et a nommé Arun Kumar Singh, qui avait pris sa retraite après avoir atteint l'âge de 60 ans de Bharat Petroleum Corporation Ltd (BPCL), à la tête de l'ONGC. Singh n'était pas éligible au départ, mais la règle d'éligibilité a été modifiée pour permettre la prise en compte des personnes ayant atteint l'âge de 60 ans. Il s'est vu confier un mandat de trois ans qui se terminera en décembre 2025.
Dans le cas d'IOC, le PESB, en mai de l'année dernière, n'a fait aucune recommandation pour le remplacement de Shrikant Madhav Vaidya, qui devait prendre sa retraite après avoir atteint l'âge de 60 ans en août 2023. Le panel a interviewé 10 candidats, dont Chennai Petroleum Corporation. Ltd (CPCL), directeur général, Arvind Kumar.
Cela a été suivi d’un mouvement rare. Vaidya, qui a pris la présidence de la plus grande compagnie pétrolière indienne le 1er juillet 2020, a été « réembauché sur une base contractuelle » pendant un an « au-delà de la date de sa retraite, c'est-à-dire avec effet du 1er septembre 2023 jusqu'en août. 31 août 2024", selon un arrêté officiel du 4 août 2023.Ce mois-ci, le ministère du pétrole a lancé un appel à candidatures pour le nouveau président de l'Indian Oil Corporation (IOC). La sélection sera effectuée par un comité de recherche et de sélection de trois membres dirigé par le président du PESB et dont les membres seront le secrétaire au pétrole et l'ancien président de la HPCL, MK Surana.
Les candidatures ont été sollicitées auprès d'ingénieurs, d'experts-comptables et de comptables analytiques titulaires d'un diplôme de troisième cycle en gestion d'institutions de premier plan et ayant au moins cinq ans d'expérience dans des rôles de direction avant le 3 juillet. L'âge limite d'éligibilité a été fixé à 58 ans maximum pour les postes internes. les candidats et 57 ans pour les étrangers, avec 60 ans comme âge de la retraite, selon l'annonce.
Le ministère avait initialement proposé d'autoriser toute personne n'ayant pas atteint l'âge de 61 ans à être considérée pour le poste. Cela a rendu Vaidya éligible pour le poste. Cependant, la proposition n'a pas trouvé la faveur du Cabinet du Premier ministre (PMO).Par la suite, le gouvernement est revenu à l'ancien système de nomination des dirigeants des PSU avec un âge de retraite de 60 ans et a lancé un appel à candidatures.
Avant Vaidya, aucun président d'un PSU du Maharatna n'avait bénéficié d'une prolongation de mandat au-delà de 60 ans ces dernières années. En fait, le gouvernement avait refusé l'année dernière à Ranjan Kumar Mohapatra une prolongation de huit mois en tant que directeur (ressources humaines) d'IOC jusqu'à l'âge de la retraite.
Les règles existantes pour l'embauche de postes au sein du conseil d'administration des PSU permettent d'examiner la candidature d'une personne interne ayant au moins deux ans de service avant la retraite et trois ans dans le cas de candidats externes.PESB, dans la notification du 14 juin pour le poste le plus élevé de HPCL, a déclaré avoir interviewé le directeur des raffineries de HPCL, Shunmugavel Bharathan, et quatre directeurs exécutifs de la société, Anuj Kumar Jain, Subodh Batra, K Vinod et Sandeep Maheshwari. Il a également interviewé l'un des directeurs exécutifs du CIO, ainsi que le directeur général de GAIL et d'IGL, Kamal Kishore Chatiwal.
Le conseil d'administration a déclaré qu'il n'en avait trouvé aucun qui convenait au poste le plus élevé de HPCL.
