துபாய் [UAE], தனியார் துறையானது "மாற்றம் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியின் ஒரு இயந்திரம்" மற்றும் நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகளை (SDGs) அடைவதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது என்று தேசியக் குழுவின் தலைமைச் செயலகத்தால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட ஒரு பட்டறையில் வணிகத் தலைவர்கள் பேசினர். நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகள் மற்றும் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள ஐநா உலகளாவிய ஒப்பந்தம்.
"2030 நிகழ்ச்சி நிரலை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் பல நெருக்கடிகளின் போது வறுமையை ஒழித்தல்: பயனுள்ளது" என்ற கருப்பொருளின் கீழ் ஜூலை 8-17 தேதிகளில் நியூயார்க்கில் நடைபெறும் நிலையான வளர்ச்சிக்கான ஐக்கிய நாடுகளின் உயர்மட்ட அரசியல் மன்றத்திற்கு முன்னதாக, இந்த பட்டறை சமீபத்தில் நடைபெற்றது. நிலையான, நெகிழக்கூடிய மற்றும் புதுமையான தீர்வுகளை வழங்குதல்."
அங்கு, வணிகத் தலைவர்கள் துபாய் பட்டறையின் போது விவாதிக்கப்பட்ட யோசனைகளை முன்வைப்பார்கள், இது SDGs 1 (வறுமை இல்லை), 2 (பூஜ்ஜிய பசி), 13 (காலநிலை நடவடிக்கை), 16 (அமைதி, நீதி) ஆகியவற்றை அடைவதில் தனியார் துறையின் பங்கை முன்னிலைப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டது. , மற்றும் வலுவான நிறுவனங்கள்) மற்றும் 17 (இலக்குகளுக்கான கூட்டாண்மை). 80க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகள், சிறந்த நடைமுறைகளைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்கும், அறிவைப் பரிமாறிக் கொள்வதற்கும், SDGகளுக்கு ஆதரவளிப்பதற்கான தீர்வுகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை வழங்குவதற்கும் இந்த பட்டறையில் கலந்துகொண்டனர்.
நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகளுக்கான தேசியக் குழுவின் தலைவர் அப்துல்லா நாசர் லூட்டா, "2024 ஆம் ஆண்டை உள்ளடக்கிய நிலைத்தன்மை ஆண்டை நீட்டிக்க ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸின் முடிவு சமூகத்தில் நிலையான நடைமுறைகளை மேம்படுத்துவதற்கான தலைமையின் உறுதிப்பாட்டை பிரதிபலிக்கிறது, இது SDG களை அடைவதில் தேசிய முயற்சிகளை நேரடியாக ஆதரிக்கிறது. SDG கள் கூட்டு முயற்சியில் இருந்து மட்டுமே வர முடியும், எனவே பொது மற்றும் தனியார் துறைகளுக்கு இடையிலான கூட்டாண்மைகளை வலுப்படுத்துவது மிகவும் நிலையான மற்றும் வளமான எதிர்காலத்திற்கு இன்றியமையாததாகும்."
இன்ஜி. ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள ஐநா குளோபல் காம்பாக்ட் நெட்வொர்க்கின் வாரியத் தலைவர் வலீத் சல்மான் கருத்துத் தெரிவிக்கையில், "எஸ்டிஜிகளுக்கான எங்கள் பகிரப்பட்ட அர்ப்பணிப்பு, குறிப்பாக புதுமையின் மூலம், உருமாறும் மாற்றத்தின் முக்கிய உந்துதலாக இருக்கும் தனியார் துறையை ஈடுபடுத்துவதும் ஆலோசனை செய்வதும் எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. இந்த அர்த்தத்தில், ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள நிறுவனங்கள் தனித்துவமாக முன்னணியில் உள்ளன, நிலையான வணிக நடைமுறைகள் எவ்வாறு உலகளாவிய முன்னேற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் மற்றும் அனைவருக்கும் பிரகாசமான எதிர்காலத்திற்கு பங்களிக்கின்றன என்பதை நிரூபிக்கிறது.
ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் உலகளாவிய ஒப்பந்தத்தில் மத்திய கிழக்கு, கிழக்கு ஐரோப்பா மற்றும் மத்திய ஆசியாவின் தலைவர் அனிதா லெபியர் ஆகியோர் இந்த பட்டறையில் கலந்து கொண்டனர். ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள ஐக்கிய நாடுகளின் வதிவிட ஒருங்கிணைப்பாளர் பெரங்கேரே போயல், துபாய் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் வணிக ஆய்வுகள் மற்றும் ஆராய்ச்சி மையத்தின் தலைவர் உமர் கான் மற்றும் முகமது பின் ரஷித் அரசு மற்றும் ஆசிரியர்களின் பொதுக் கொள்கைப் பேராசிரியர் மார்க் எஸ்போசிடோ ஹார்வர்ட் கென்னடி பள்ளியில் சர்வதேச வளர்ச்சிக்கான ஹார்வர்ட் மையத்தில் இணைந்தது.
பங்கேற்பாளர்கள் வட்டமேசைக் கூட்டத்தில் கலந்துகொண்டனர், இதில் உள்ளூர் வணிகங்கள் தங்கள் சவால்கள், வெற்றிகரமான முன்முயற்சிகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகள் உட்பட SDGகளை ஏற்றுக்கொள்வதில் உள்ள அனுபவங்களைப் பற்றி கேட்கப்பட்ட கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளைப் பற்றி விவாதித்தனர்.
"2030 நிகழ்ச்சி நிரலை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் பல நெருக்கடிகளின் போது வறுமையை ஒழித்தல்: பயனுள்ளது" என்ற கருப்பொருளின் கீழ் ஜூலை 8-17 தேதிகளில் நியூயார்க்கில் நடைபெறும் நிலையான வளர்ச்சிக்கான ஐக்கிய நாடுகளின் உயர்மட்ட அரசியல் மன்றத்திற்கு முன்னதாக, இந்த பட்டறை சமீபத்தில் நடைபெற்றது. நிலையான, நெகிழக்கூடிய மற்றும் புதுமையான தீர்வுகளை வழங்குதல்."
அங்கு, வணிகத் தலைவர்கள் துபாய் பட்டறையின் போது விவாதிக்கப்பட்ட யோசனைகளை முன்வைப்பார்கள், இது SDGs 1 (வறுமை இல்லை), 2 (பூஜ்ஜிய பசி), 13 (காலநிலை நடவடிக்கை), 16 (அமைதி, நீதி) ஆகியவற்றை அடைவதில் தனியார் துறையின் பங்கை முன்னிலைப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டது. , மற்றும் வலுவான நிறுவனங்கள்) மற்றும் 17 (இலக்குகளுக்கான கூட்டாண்மை). 80க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகள், சிறந்த நடைமுறைகளைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்கும், அறிவைப் பரிமாறிக் கொள்வதற்கும், SDGகளுக்கு ஆதரவளிப்பதற்கான தீர்வுகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை வழங்குவதற்கும் இந்த பட்டறையில் கலந்துகொண்டனர்.
நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகளுக்கான தேசியக் குழுவின் தலைவர் அப்துல்லா நாசர் லூட்டா, "2024 ஆம் ஆண்டை உள்ளடக்கிய நிலைத்தன்மை ஆண்டை நீட்டிக்க ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸின் முடிவு சமூகத்தில் நிலையான நடைமுறைகளை மேம்படுத்துவதற்கான தலைமையின் உறுதிப்பாட்டை பிரதிபலிக்கிறது, இது SDG களை அடைவதில் தேசிய முயற்சிகளை நேரடியாக ஆதரிக்கிறது. SDG கள் கூட்டு முயற்சியில் இருந்து மட்டுமே வர முடியும், எனவே பொது மற்றும் தனியார் துறைகளுக்கு இடையிலான கூட்டாண்மைகளை வலுப்படுத்துவது மிகவும் நிலையான மற்றும் வளமான எதிர்காலத்திற்கு இன்றியமையாததாகும்."
இன்ஜி. ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள ஐநா குளோபல் காம்பாக்ட் நெட்வொர்க்கின் வாரியத் தலைவர் வலீத் சல்மான் கருத்துத் தெரிவிக்கையில், "எஸ்டிஜிகளுக்கான எங்கள் பகிரப்பட்ட அர்ப்பணிப்பு, குறிப்பாக புதுமையின் மூலம், உருமாறும் மாற்றத்தின் முக்கிய உந்துதலாக இருக்கும் தனியார் துறையை ஈடுபடுத்துவதும் ஆலோசனை செய்வதும் எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. இந்த அர்த்தத்தில், ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள நிறுவனங்கள் தனித்துவமாக முன்னணியில் உள்ளன, நிலையான வணிக நடைமுறைகள் எவ்வாறு உலகளாவிய முன்னேற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் மற்றும் அனைவருக்கும் பிரகாசமான எதிர்காலத்திற்கு பங்களிக்கின்றன என்பதை நிரூபிக்கிறது.
ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் உலகளாவிய ஒப்பந்தத்தில் மத்திய கிழக்கு, கிழக்கு ஐரோப்பா மற்றும் மத்திய ஆசியாவின் தலைவர் அனிதா லெபியர் ஆகியோர் இந்த பட்டறையில் கலந்து கொண்டனர். ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள ஐக்கிய நாடுகளின் வதிவிட ஒருங்கிணைப்பாளர் பெரங்கேரே போயல், துபாய் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் வணிக ஆய்வுகள் மற்றும் ஆராய்ச்சி மையத்தின் தலைவர் உமர் கான் மற்றும் முகமது பின் ரஷித் அரசு மற்றும் ஆசிரியர்களின் பொதுக் கொள்கைப் பேராசிரியர் மார்க் எஸ்போசிடோ ஹார்வர்ட் கென்னடி பள்ளியில் சர்வதேச வளர்ச்சிக்கான ஹார்வர்ட் மையத்தில் இணைந்தது.
பங்கேற்பாளர்கள் வட்டமேசைக் கூட்டத்தில் கலந்துகொண்டனர், இதில் உள்ளூர் வணிகங்கள் தங்கள் சவால்கள், வெற்றிகரமான முன்முயற்சிகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகள் உட்பட SDGகளை ஏற்றுக்கொள்வதில் உள்ள அனுபவங்களைப் பற்றி கேட்கப்பட்ட கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளைப் பற்றி விவாதித்தனர்.
