Le secteur hôtelier en Inde et dans le monde entier est témoin d’une transformation rapide motivée par l’évolution des préférences des consommateurs, les progrès technologiques et les changements économiques mondiaux.
Aujourd'hui, le secteur s'est adapté à la demande croissante d'expériences uniques et personnalisées, à l'émergence d'un tourisme respectueux de l'environnement et de bien-être et à l'impact des événements mondiaux sur les habitudes de voyage. Alimenté par ces transformations, le secteur hôtelier indien devrait atteindre 475,37 milliards de dollars d'ici 2029, contre 247,31 milliards de dollars estimés en 2024, selon Mordo Intelligence.
Une autre tendance importante qui anime le secteur est le mélange unique d’apprentissages universitaires et industriels permettant aux aspirants à l’hôtellerie d’être prêts pour l’industrie dès l’obtention de leur diplôme. À cet égard, le programme Career Leap, une initiative de l'Indian School of Hospitality (ISH) et de Marriott Hotels, offre aux diplômés en activité une opportunité importante de s'épanouir dans le secteur prometteur de l'hôtellerie.
Ce programme innovant offrira une bourse de 50 pour cent aux 3 étudiants choisis, ainsi que des offres d'emploi assurées et un parcours professionnel pour les trois prochaines années.
« Il y a des étudiants qui ont suivi des filières académiques traditionnelles telles que les sciences humaines, les sciences appliquées ou le commerce mais qui aspirent à entrer dans le secteur hospitalier. Le programme Career Leap s’adresse à des personnes comme eux. Il a été conçu pour ceux qui ont au moins un an d'expérience professionnelle, leur offrant une voie accélérée pour leur transition vers le secteur dynamique de l'hôtellerie », déclare M. Kunal Vasudeva, co-fondateur et directeur général de l'India School of Hospitality.
« Après avoir terminé le programme Career Leap, les diplômés peuvent espérer commencer leur parcours chez Marriott au niveau de directeur adjoint. En 12 à 1 mois, ils peuvent accéder à des postes de direction dans la gestion des ventes et des revenus et occuper des postes de sous-chefs juniors et de sous-chefs dans diverses propriétés Marriot », déclare M. Vasudeva.
Une autre caractéristique distinctive du programme est une allocation fixe, qui sera offerte aux étudiants de l'ISH et de Marriott.
« Les étudiants inscrits au programme de saut de carrière suivront un cours de six mois à l'ISH et un autre cours de six mois chez Marriott. Le prochain lot devrait commencer en août. Les participants recevront une allocation mensuelle de 10 00 INR à l'ISH et une allocation de 25 000 INR pendant leur mandat de six mois chez Marriott », ajoute M. Vasudeva.
Selon l'ISH, le programme combine l'apprentissage académique et industriel pour préparer les diplômés à une intégration immédiate dans le secteur hôtelier. Le programme est conçu pour fournir aux étudiants une éducation complète intégrant à la fois des cadres académiques et contextuels à travers des ateliers, des études de cas et d'autres méthodes d'apprentissage interactives.
Ces initiatives éducatives jouent un rôle essentiel en dotant la main-d'œuvre des compétences nécessaires pour répondre aux demandes émergentes de l'industrie hôtelière en constante évolution. À mesure que le secteur continue de se développer, des programmes comme celui-ci combleront le fossé entre le monde universitaire et l’industrie, favorisant ainsi la prochaine génération de professionnels de l’hôtellerie.
(Avertissement : le communiqué de presse ci-dessus est fourni par HT Syndication et n'assumera aucune responsabilité éditoriale quant à ce contenu.).
Aujourd'hui, le secteur s'est adapté à la demande croissante d'expériences uniques et personnalisées, à l'émergence d'un tourisme respectueux de l'environnement et de bien-être et à l'impact des événements mondiaux sur les habitudes de voyage. Alimenté par ces transformations, le secteur hôtelier indien devrait atteindre 475,37 milliards de dollars d'ici 2029, contre 247,31 milliards de dollars estimés en 2024, selon Mordo Intelligence.
Une autre tendance importante qui anime le secteur est le mélange unique d’apprentissages universitaires et industriels permettant aux aspirants à l’hôtellerie d’être prêts pour l’industrie dès l’obtention de leur diplôme. À cet égard, le programme Career Leap, une initiative de l'Indian School of Hospitality (ISH) et de Marriott Hotels, offre aux diplômés en activité une opportunité importante de s'épanouir dans le secteur prometteur de l'hôtellerie.
Ce programme innovant offrira une bourse de 50 pour cent aux 3 étudiants choisis, ainsi que des offres d'emploi assurées et un parcours professionnel pour les trois prochaines années.
« Il y a des étudiants qui ont suivi des filières académiques traditionnelles telles que les sciences humaines, les sciences appliquées ou le commerce mais qui aspirent à entrer dans le secteur hospitalier. Le programme Career Leap s’adresse à des personnes comme eux. Il a été conçu pour ceux qui ont au moins un an d'expérience professionnelle, leur offrant une voie accélérée pour leur transition vers le secteur dynamique de l'hôtellerie », déclare M. Kunal Vasudeva, co-fondateur et directeur général de l'India School of Hospitality.
« Après avoir terminé le programme Career Leap, les diplômés peuvent espérer commencer leur parcours chez Marriott au niveau de directeur adjoint. En 12 à 1 mois, ils peuvent accéder à des postes de direction dans la gestion des ventes et des revenus et occuper des postes de sous-chefs juniors et de sous-chefs dans diverses propriétés Marriot », déclare M. Vasudeva.
Une autre caractéristique distinctive du programme est une allocation fixe, qui sera offerte aux étudiants de l'ISH et de Marriott.
« Les étudiants inscrits au programme de saut de carrière suivront un cours de six mois à l'ISH et un autre cours de six mois chez Marriott. Le prochain lot devrait commencer en août. Les participants recevront une allocation mensuelle de 10 00 INR à l'ISH et une allocation de 25 000 INR pendant leur mandat de six mois chez Marriott », ajoute M. Vasudeva.
Selon l'ISH, le programme combine l'apprentissage académique et industriel pour préparer les diplômés à une intégration immédiate dans le secteur hôtelier. Le programme est conçu pour fournir aux étudiants une éducation complète intégrant à la fois des cadres académiques et contextuels à travers des ateliers, des études de cas et d'autres méthodes d'apprentissage interactives.
Ces initiatives éducatives jouent un rôle essentiel en dotant la main-d'œuvre des compétences nécessaires pour répondre aux demandes émergentes de l'industrie hôtelière en constante évolution. À mesure que le secteur continue de se développer, des programmes comme celui-ci combleront le fossé entre le monde universitaire et l’industrie, favorisant ainsi la prochaine génération de professionnels de l’hôtellerie.
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