В пятницу компания Torrent Power в Нью-Дели заявила, что будет добиваться одобрения акционеров для привлечения до 5000 крор рупий через акции.

Одобрение будет получено на ежегодном общем собрании, запланированном на 30 июля 2024 года.

В уведомлении компания сообщила, что существует постоянная потребность в оборотном капитале и капитальных вложениях для модернизации/расширения предприятий компании по производству и распределению электроэнергии, а также текущих проектов.

Создание внутренних средств может оказаться недостаточным для удовлетворения всех требований планов роста компании, заявил он, добавив, что потребность в средствах предлагается удовлетворять как за счет собственного капитала, так и заемных средств в результате выпуска соответствующих ценных бумаг, а также за счет внутренних и международных средств. рынки.

Совет директоров компании на заседании, состоявшемся 22 мая 2024 года, рекомендовал членам дать согласие на привлечение до 5000 крор рупий путем выпуска акций и/или конвертируемых облигаций в иностранной валюте (FCCB) и/или конвертируемых облигаций. / долговые обязательства или любые инструменты, связанные с акциями (ценные бумаги).

Компания также будет добиваться согласия акционеров на назначение Джинала Мехты на пост вице-председателя и управляющего директора на собрании 30 июля.

В августе 2022 года участники компании посредством обычной резолюции утвердили повторное назначение Джинала Мехты ее управляющим директором, который должен выйти в отставку в порядке ротации, сроком на 5 лет с 1 апреля 2023 года.

Совет директоров на своем заседании, состоявшемся 22 мая 2024 года, утвердил назначение Джинала Мехты на должность заместителя председателя и управляющего директора компании с 1 июня 2024 года до конца его текущего срока, то есть до 31 марта. 2028 года, без изменения иных условий его назначения, в том числе вознаграждения.

На предстоящем годовом общем собрании компания также запросит одобрение участников на назначение и выплату вознаграждения Джигишу Мехте в категории штатного директора и назначенному директором (поколение).