త్రైమాసికానికి ఒక్కో షేరుకు రూ.10 చొప్పున మధ్యంతర డివిడెండ్‌ను కూడా టీసీఎస్ బోర్డు ఆమోదించింది. డివిడెండ్ చెల్లింపు రికార్డు తేదీ జూలై 20, 2024 మరియు డివిడెండ్‌లు 5 ఆగస్టు 2024న చెల్లించబడతాయి.

మొదటి త్రైమాసికంలో కంపెనీ కొన్ని పెద్ద డీల్‌లను గెలుచుకుంది, దాని ఆర్డర్ పుస్తకాన్ని మునుపటి సంవత్సరం ఇదే త్రైమాసికంలో $8.2 బిలియన్ల నుండి $10.2 బిలియన్లకు పెంచింది.

"మేము మా క్లయింట్ సంబంధాలను విస్తరించడం, అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతికతలలో కొత్త సామర్థ్యాలను సృష్టించడం మరియు ఫ్రాన్స్‌లోని కొత్త AI- ఫోకస్డ్ TCS పేస్‌పోర్ట్, USలోని IoT (ఇంటర్నెట్ ఆఫ్ థింగ్స్) ల్యాబ్‌తో సహా మరియు లాటిన్ అమెరికాలో మా డెలివరీ సెంటర్‌లను విస్తరించడం వంటి ఆవిష్కరణలలో పెట్టుబడి పెట్టడం కొనసాగిస్తున్నాము. , కెనడా మరియు యూరప్," అని TCS CEO K Krithivasan ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.

చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ సమీర్ సెక్సరియా ఇలా అన్నారు: "ఈ త్రైమాసికంలో వార్షిక వేతన పెంపుదల యొక్క సాధారణ ప్రభావం ఉన్నప్పటికీ, మేము బలమైన ఆపరేటింగ్ మార్జిన్ పనితీరును అందించాము, కార్యాచరణ నైపుణ్యం వైపు మా ప్రయత్నాలను ధృవీకరించాము."

"మేము R&I మరియు ప్రతిభలో సరైన పెట్టుబడులు పెట్టడం, మా ఉన్నతమైన రాబడి నిష్పత్తులను బలోపేతం చేయడం మరియు మా వాటాదారులకు దీర్ఘకాలిక విలువను సృష్టించడంపై దృష్టి కేంద్రీకరించాము" అని ఆయన చెప్పారు.

TCS క్యూ1లో 5,452 మంది ఉద్యోగులను చేర్చుకుంది, మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య 6.07 లక్షలకు చేరుకుంది. గత పన్నెండు నెలల ప్రాతిపదికన కంపెనీ అట్రిషన్ రేటు 12.1 శాతంగా ఉంది.