મુંબઈ, જબરજસ્ત 81 ટકા ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને વરિષ્ઠ નેતાઓએ આર્ટિફિશિયા ઇન્ટેલિજન્સ પરના વૈશ્વિક નિયમો અને ધોરણોના સમૂહ માટે સમર્થન આપ્યું છે, TCS દ્વારા બુધવારે કરવામાં આવેલા સર્વેમાં જણાવાયું હતું.
USD 1 બિલિયનથી વધુ આવક ધરાવતી કંપનીઓના 1,300 નેતાઓનો સર્વે, જોકે, નોકરીઓ પર AI ની અસર વિશે એટલું સ્પષ્ટ નહોતું અને મિશ્ર અપેક્ષાઓ દર્શાવે છે.
સર્વેક્ષણ મુજબ, ઉત્તરદાતાઓએ નૈતિક AI ફ્રેમવર્કની હિમાયત કરી છે જે જવાબદાર ઉપયોગને માર્ગદર્શન આપે છે, ખાસ કરીને એવા ક્ષેત્રોમાં જ્યાં AI નિર્ણય લેવાની અસર આરોગ્યસંભાળ અને નાણાં જેવા નોંધપાત્ર સામાજિક-આર્થિક પરિબળો પર પડે છે.
ટીસીએસના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ કૃતિવાસને અહેવાલના પ્રસ્તાવનામાં જણાવ્યું હતું કે, "રસપ્રદ વાત એ છે કે, મતદાન કરાયેલા 81 ટકા નેતાઓએ AI પર વધુ 'વૈશ્વિક' નિયમો અને ધોરણો માટે પૂછ્યું છે."
આ વર્ષે હાથ ધરવામાં આવેલા સર્વેક્ષણમાં માત્ર 4 ટકા ઉત્તરદાતાઓને લાગ્યું કે એઆઈનું નિયમન કરવું ખૂબ વહેલું અથવા બિનજરૂરી છે, જ્યારે 14 ટકાએ કહ્યું કે સ્થાનિક નિયમોનું "વિજાતીય વાતાવરણ" પસંદ કરે છે.
નોંધનીય છે કે AI પરના નિયમોનો મુદ્દો છેલ્લા કેટલાક વર્ષોથી વ્યાપકપણે ચર્ચાઈ રહ્યો છે, કારણ કે માનવ જીવનમાં તેની વ્યાપક ભૂમિકા સ્પષ્ટ થઈ છે, ખાસ કરીને જનરેટિવ AI ટૂલ્સના લોન્ચ પછી.
"જેમ જેમ AI સિસ્ટમ્સ જટિલ માનવ નિર્ણયોની નકલ કરવાનું શરૂ કરે છે, તેમ આ ટેક્નોલોજીઓ નૈતિક સીમાઓમાં કાર્ય કરે છે તેની ખાતરી કરવી જરૂરી છે," TCS સર્વેમાં જણાવાયું છે.
જનરેટિવ AI ના ઉપયોગે સુરક્ષા અને ગોપનીયતા, IT તૈયારીનો અભાવ સહિત અન્ય પડકારો પણ રજૂ કર્યા છે જેમાં ઘણી સંસ્થાઓ ઓછી સજ્જ પ્રતિભા વિકાસ અને સાંસ્કૃતિક શિફ્ટ પણ છે, તે ઉમેરે છે.
રસપ્રદ વાત એ છે કે, જ્યારે જો સર્જન પર AI ની અસરના નિર્ણાયક પ્રશ્નની વાત આવે છે, ત્યારે 49 ટકા એક્ઝિક્યુટિવ્સે કહ્યું હતું કે AI વધશે અથવા સર્જાયેલી નોકરીની ભૂમિકાઓની સંખ્યા પર કોઈ અસર કરશે નહીં, જ્યારે 47 ટકાએ કહ્યું કે તેઓ અપેક્ષા રાખે છે કે મોર ભૂમિકાઓ દૂર થઈ જશે. બનાવવા કરતાં.
લગભગ 45 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ કહ્યું કે તેઓ માને છે કે તેમના અડધા જેટલા કર્મચારીઓ ત્રણ વર્ષમાં દરરોજ જનરલ એઆઈનો ઉપયોગ કરશે.
સર્વેક્ષણમાં સામેલ લગભગ બે તૃતીયાંશ બિઝનેસ લીડર્સે જણાવ્યું હતું કે "માનવ સર્જનાત્મકતા અથવા વ્યૂહાત્મક વિચારસરણી તેમની કંપનીનો સ્પર્ધાત્મક લાભ રહેશે.
24 દેશો અને 12 ઉદ્યોગોના એક્ઝિક્યુટિવ્સના સર્વેક્ષણમાં 86 ટકા ઉત્તરદાતાઓ હતા, જેમાં જણાવ્યું હતું કે તેઓએ આવક વધારવા માટે AIનો ઉપયોગ પહેલેથી જ કર્યો છે.
ટીસીએસના ચીફ ટેક્નોલોજી ઓફિસર હેરિક વિને જણાવ્યું હતું કે, "ઉદ્યોગો, જોકે, એ સમજી રહ્યા છે કે A સોલ્યુશન્સ માટે ઉત્પાદનનો માર્ગ સરળ નથી અને એઆઈ-મેચ્યોર એન્ટરપ્રાઈઝ બનાવવી એ મેરેથોન છે, સ્પ્રિન્ટ નથી," TCSના ચીફ ટેક્નોલોજી ઓફિસર હેરિક વિને જણાવ્યું હતું.
USD 1 બિલિયનથી વધુ આવક ધરાવતી કંપનીઓના 1,300 નેતાઓનો સર્વે, જોકે, નોકરીઓ પર AI ની અસર વિશે એટલું સ્પષ્ટ નહોતું અને મિશ્ર અપેક્ષાઓ દર્શાવે છે.
સર્વેક્ષણ મુજબ, ઉત્તરદાતાઓએ નૈતિક AI ફ્રેમવર્કની હિમાયત કરી છે જે જવાબદાર ઉપયોગને માર્ગદર્શન આપે છે, ખાસ કરીને એવા ક્ષેત્રોમાં જ્યાં AI નિર્ણય લેવાની અસર આરોગ્યસંભાળ અને નાણાં જેવા નોંધપાત્ર સામાજિક-આર્થિક પરિબળો પર પડે છે.
ટીસીએસના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ કૃતિવાસને અહેવાલના પ્રસ્તાવનામાં જણાવ્યું હતું કે, "રસપ્રદ વાત એ છે કે, મતદાન કરાયેલા 81 ટકા નેતાઓએ AI પર વધુ 'વૈશ્વિક' નિયમો અને ધોરણો માટે પૂછ્યું છે."
આ વર્ષે હાથ ધરવામાં આવેલા સર્વેક્ષણમાં માત્ર 4 ટકા ઉત્તરદાતાઓને લાગ્યું કે એઆઈનું નિયમન કરવું ખૂબ વહેલું અથવા બિનજરૂરી છે, જ્યારે 14 ટકાએ કહ્યું કે સ્થાનિક નિયમોનું "વિજાતીય વાતાવરણ" પસંદ કરે છે.
નોંધનીય છે કે AI પરના નિયમોનો મુદ્દો છેલ્લા કેટલાક વર્ષોથી વ્યાપકપણે ચર્ચાઈ રહ્યો છે, કારણ કે માનવ જીવનમાં તેની વ્યાપક ભૂમિકા સ્પષ્ટ થઈ છે, ખાસ કરીને જનરેટિવ AI ટૂલ્સના લોન્ચ પછી.
"જેમ જેમ AI સિસ્ટમ્સ જટિલ માનવ નિર્ણયોની નકલ કરવાનું શરૂ કરે છે, તેમ આ ટેક્નોલોજીઓ નૈતિક સીમાઓમાં કાર્ય કરે છે તેની ખાતરી કરવી જરૂરી છે," TCS સર્વેમાં જણાવાયું છે.
જનરેટિવ AI ના ઉપયોગે સુરક્ષા અને ગોપનીયતા, IT તૈયારીનો અભાવ સહિત અન્ય પડકારો પણ રજૂ કર્યા છે જેમાં ઘણી સંસ્થાઓ ઓછી સજ્જ પ્રતિભા વિકાસ અને સાંસ્કૃતિક શિફ્ટ પણ છે, તે ઉમેરે છે.
રસપ્રદ વાત એ છે કે, જ્યારે જો સર્જન પર AI ની અસરના નિર્ણાયક પ્રશ્નની વાત આવે છે, ત્યારે 49 ટકા એક્ઝિક્યુટિવ્સે કહ્યું હતું કે AI વધશે અથવા સર્જાયેલી નોકરીની ભૂમિકાઓની સંખ્યા પર કોઈ અસર કરશે નહીં, જ્યારે 47 ટકાએ કહ્યું કે તેઓ અપેક્ષા રાખે છે કે મોર ભૂમિકાઓ દૂર થઈ જશે. બનાવવા કરતાં.
લગભગ 45 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ કહ્યું કે તેઓ માને છે કે તેમના અડધા જેટલા કર્મચારીઓ ત્રણ વર્ષમાં દરરોજ જનરલ એઆઈનો ઉપયોગ કરશે.
સર્વેક્ષણમાં સામેલ લગભગ બે તૃતીયાંશ બિઝનેસ લીડર્સે જણાવ્યું હતું કે "માનવ સર્જનાત્મકતા અથવા વ્યૂહાત્મક વિચારસરણી તેમની કંપનીનો સ્પર્ધાત્મક લાભ રહેશે.
24 દેશો અને 12 ઉદ્યોગોના એક્ઝિક્યુટિવ્સના સર્વેક્ષણમાં 86 ટકા ઉત્તરદાતાઓ હતા, જેમાં જણાવ્યું હતું કે તેઓએ આવક વધારવા માટે AIનો ઉપયોગ પહેલેથી જ કર્યો છે.
ટીસીએસના ચીફ ટેક્નોલોજી ઓફિસર હેરિક વિને જણાવ્યું હતું કે, "ઉદ્યોગો, જોકે, એ સમજી રહ્યા છે કે A સોલ્યુશન્સ માટે ઉત્પાદનનો માર્ગ સરળ નથી અને એઆઈ-મેચ્યોર એન્ટરપ્રાઈઝ બનાવવી એ મેરેથોન છે, સ્પ્રિન્ટ નથી," TCSના ચીફ ટેક્નોલોજી ઓફિસર હેરિક વિને જણાવ્યું હતું.
