En conjunto, estos crearon alrededor de ocho millones de nuevos puestos de trabajo en los últimos cinco años, dijo Sumita Dawra, Secretaria del Ministerio de Trabajo y Empleo.

Dawra lo afirmó en un evento celebrado en la capital nacional por la Confederación de la Industria India (CII) y la Federación de Empleadores de la India (EFI), citando la Encuesta Periódica de Fuerza Laboral (PLFS).

También reveló las reformas, como la despenalización de las leyes laborales y el aumento de la participación femenina en la fuerza laboral, emprendidas por el ministerio para facilitar los negocios.

Señaló que se espera que reformas como la seguridad social y el bienestar laboral impulsen un crecimiento inclusivo en la India.

Además, “se habían codificado 29 leyes laborales en cuatro leyes laborales. Está activo un portal nacional de servicios profesionales y se están integrando datos del Ministerio de Habilidades”, dijo Dawra.

Además, añadió que India “tiene alrededor de 1 crore de trabajadores por encargo y se espera que la economía de los trabajos por encargo proporcione empleo a aproximadamente 2,4 millones de personas para 2030”.

Mientras tanto, el gobierno también ha constituido un grupo de trabajo para estudiar el impacto de la Inteligencia Artificial en el futuro del trabajo, dijo el alto funcionario, pidiendo más investigación.