భారతదేశంలోని రియల్ ఎస్టేట్ పరిశ్రమ డైనమిక్ మరియు తీవ్రమైన పోటీ రంగం, ఇది గృహాల కోసం పెరుగుతున్న డిమాండ్ మరియు నగరాల వేగవంతమైన పట్టణీకరణ ద్వారా గుర్తించబడింది.
ఈ ల్యాండ్‌స్కేప్‌లో, కంపెనీలు తమ అంచుని కొనసాగించడానికి నిరంతరం ఆవిష్కరణలు చేయాలి. REA భారతదేశం దాని మార్కెట్ నాయకత్వానికి మాత్రమే కాకుండా అసాధారణమైన కార్యాలయాన్ని సృష్టించడానికి దాని నిబద్ధతకు కూడా నిలుస్తుంది. అత్యాధునిక సాంకేతికత మరియు డేటా ఆధారిత అంతర్దృష్టులను ప్రభావితం చేస్తూ, సంస్థ గృహ-కొనుగోలు అనుభవాన్ని పునర్నిర్వచించింది, అతుకులు లేని మరియు సమర్థవంతమైన ప్రక్రియను నిర్ధారిస్తుంది. నిజమైన అర్థంలో, REA ఇండియా "భారతదేశం ఆస్తిని అనుభవించే విధానాన్ని మారుస్తోంది", ఇది సంస్థ యొక్క లక్ష్యం కూడా.
గ్లోబల్ REA గ్రూప్‌లో భాగంగా, REA ఇండియా, దాని ఫ్లాగ్‌షిప్ బ్రాండ్‌లు Housing.com & PropTiger.comతో, దాని ప్రజల శ్రేయస్సు మరియు వృత్తిపరమైన వృద్ధికి స్థిరంగా ప్రాధాన్యతనిస్తోంది. ఈ అంకితభావం సంస్థకు అనేక ప్రశంసలు మరియు గుర్తింపులను సంపాదించిపెట్టింది, దేశంలో పని చేయడానికి అత్యుత్తమ కంపెనీలలో ఒకటిగా నిలిచింది. గ్రేట్ ప్లేస్ టు వర్క్ ® ఇన్‌స్టిట్యూట్ (ఇండియా) ద్వారా భారతదేశంలోని టాప్ 25 వర్క్‌ప్లేస్‌లలో సంస్థ వరుసగా నాల్గవ ప్రదర్శనను ఈ సంవత్సరం సూచిస్తుంది, ఇది REA భారతదేశం సంవత్సరాలుగా నిశితంగా రూపొందించిన అసాధారణమైన పని సంస్కృతికి నిదర్శనం, ఇక్కడ REAలోని ప్రతి సభ్యుడు భారతదేశ కుటుంబం ఇంట్లో ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.REA ఇండియాలో, వ్యాపార నిర్ణయాలలో ప్రజలు ముందంజలో ఉన్నారు. దాని ప్రజల వ్యూహం, అది వారి వ్యాపార వ్యూహంలో ప్రధానమైనది, అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన మరియు ప్రేరేపిత వ్యక్తులను సృష్టించడం, దాని వినియోగదారులకు ఉత్తమ ఆస్తి అనుభవాన్ని అందించడం. విశ్వాసంతో బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి మరియు అసాధారణమైన పనితీరును అందించడానికి ప్రజలు శక్తివంతంగా భావించే నమ్మకమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ఇది వారిని నడిపిస్తుంది.
పరిశ్రమ నాయకత్వాన్ని కొనసాగించడానికి అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను ఆకర్షించడం, ఆకర్షించడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు నిలుపుకోవడం చాలా కీలకమని కంపెనీ అభిప్రాయపడింది. ఈ నమ్మకం వారి సమగ్ర టాలెంట్ మేనేజ్‌మెంట్ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో ప్రతిబింబిస్తుంది, ఇది దాని క్లిష్టమైన ప్రతిభకు విశిష్టమైన వృద్ధి & అభ్యాస అవకాశాలను క్యూరేట్ చేయడంపై దృష్టి పెడుతుంది. అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులలో నాయకత్వ నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడానికి రూపొందించిన ప్రతిష్టాత్మక వ్యాపార పాఠశాలలతో భాగస్వామ్యాలు, టాలెంట్ యాక్సిలరేటర్ ప్రోగ్రామ్‌లు, ప్రత్యేక వ్యాపార ప్రాజెక్ట్‌లు మొదలైనవి. మహిళలు, లీడర్‌లు, సేల్స్ టీమ్‌లు మొదలైన విభిన్న ప్రతిభావంతుల కోసం అనుకూలీకరించిన అభ్యాస ప్రయాణాలు వారి డిజిటల్ లెర్నింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల ద్వారా నిర్వహించబడతాయి. లింక్డ్‌ఇన్ లెర్నింగ్ వంటి వారు తమ ప్రజలకు ఉన్నత స్థాయి విద్యా వనరులకు ప్రాప్యతను అందిస్తారు. ఈ చర్య నిరంతర అభ్యాసాన్ని సులభతరం చేయడమే కాకుండా, వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న పరిశ్రమలో కొత్త నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి మరియు సంబంధితంగా ఉండటానికి ఉద్యోగులను శక్తివంతం చేస్తుంది. ఇటువంటి కార్యక్రమాలు REA భారతదేశం ఉత్తమ మనస్సులను ఆకర్షించడమే కాకుండా వారికి ఎదగడానికి మరియు రాణించడానికి సాధనాలు మరియు అవకాశాలను అందజేస్తుంది.
ఉద్యోగుల సంతృప్తి మరియు నిశ్చితార్థాన్ని పెంపొందించడానికి ఉద్దేశించిన అనేక కార్యక్రమాలలో REA భారతదేశం యొక్క ప్రజలు-మొదటి విధానం మరియు అత్యంత నిమగ్నమైన బృందాన్ని సృష్టించడంపై లోతైన దృష్టి ఉంది. వారి ఎంగేజ్‌మెంట్ స్ట్రాటజీ యాక్టివ్ లిజనింగ్ మరియు యాక్షన్ మెకానిజమ్‌కి బలమైన ఫీడ్‌బ్యాక్ సూత్రాలపై నిర్మించబడింది. విధానాలు మరియు కార్యక్రమాలు దాని ప్రజల అంచనాలను ముందు మరియు మధ్యలో ఉంచడం ద్వారా రూపొందించబడ్డాయి. ఉదాహరణకు, ఆన్‌బోర్డింగ్ & ఆఫ్‌బోర్డింగ్ ఫీడ్‌బ్యాక్ సర్వేలు మా ఆన్‌బోర్డింగ్ & ఎగ్జిట్ ప్రాసెస్ నాణ్యతపై అంతర్దృష్టులను అందిస్తాయి, అయితే వార్షిక మరియు మధ్య-సంవత్సరం ఎంగేజ్‌మెంట్ సర్వేలు ప్రజల సెంటిమెంట్‌పై సమగ్ర దృక్పథాన్ని అందిస్తాయి. సేకరించిన డేటా కార్యాచరణ ప్రణాళికలుగా అనువదించబడుతుంది, బాధ్యతాయుతమైన వాటాదారులను గుర్తించడం మరియు పురోగతిని ట్రాక్ చేయడం. అన్ని స్థాయిల నాయకులలో అధిక నిశ్చితార్థ సంస్కృతిని నడిపించే యాజమాన్యం ఉంది, అది వారి చర్యలు మరియు స్ఫూర్తితో ఈ లక్ష్యానికి కట్టుబడి ఉండేలా చేస్తుంది.సంస్థ తన ప్రజలు నిజమైన సంరక్షణను అనుభవించేలా అనేక పరిశ్రమల మొదటి విధానాలను ప్రవేశపెట్టింది. ద్వైమాసిక జీతం చెల్లింపుల కోసం 'ఎర్లీ చెక్-ఇన్' వంటి పాలసీలు ఆర్థిక లిక్విడిటీని నిర్ధారిస్తాయి, అయితే 'జీతం అడ్వాన్స్ పాలసీ' కష్ట సమయాల్లో లైఫ్‌లైన్‌ను అందిస్తుంది. ‘బాలల సంరక్షణ భత్యం’ స్త్రీలు పని బాధ్యతలతో మాతృత్వాన్ని సమతుల్యం చేయడంలో వారికి సహాయం చేస్తుంది. ఉద్యోగుల కోసం కాంప్లిమెంటరీ 'వార్షిక ఆరోగ్య తనిఖీలు' మరియు వారిపై ఆధారపడిన వారికి తగ్గింపు చెక్-అప్‌లు దాని ప్రజల శ్రేయస్సు పట్ల సంస్థ యొక్క నిబద్ధతను ప్రదర్శిస్తాయి. అంతేకాకుండా, ఎంప్లాయీ వెల్‌బీయింగ్ & అసిస్టెన్స్ ప్రోగ్రామ్ మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఒక సపోర్ట్ సిస్టమ్‌గా పనిచేస్తుంది.
REA ఇండియాలో, స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు నాయకులకు ప్రాప్యత కీలకం. వ్యాపార విజయంలో ప్రతి వ్యక్తి తమను తాము సమాన భాగస్వామిగా చూసుకునే విశ్వసనీయ వాతావరణాన్ని మరియు భాగస్వామ్య దృష్టిని పెంపొందించడానికి ఇది వారిని అనుమతిస్తుంది. 'అన్‌ఫిల్టర్డ్ సెషన్స్ (స్కిప్ మేనేజర్ కనెక్ట్స్)' వంటి కార్యక్రమాలు ఓపెన్ మరియు నిజాయితీతో కూడిన డైలాగ్‌లకు అవకాశాలను అందిస్తాయి, అయితే త్రైమాసిక టౌన్ హాల్స్ CEOతో సహా నాయకత్వ బృందం సంస్థ పనితీరు, ప్రణాళికలు మరియు ప్రశ్నలను అప్‌డేట్ చేసే వేదికను అందిస్తాయి. కంపెనీ 'MYDEA' ద్వారా ఆలోచన-భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇది సామూహిక ఆవిష్కరణల కోసం అంతర్గత వేదిక, పాలసీలను సహ-సృష్టించడానికి మా ప్రజలను శక్తివంతం చేస్తుంది. మానవ సంబంధాలను మరింత బలోపేతం చేయడానికి, 'కాఫీ & సంభాషణ' (CEO కనెక్ట్) మరియు 'బ్లాంక్ కాన్వాస్' (FGDలు) వంటి సెషన్‌లు సంస్థ మనోభావాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను సేకరించడానికి వీలు కల్పిస్తాయి.
క్లుప్తంగా, REA ఇండియా యొక్క EVP కమ్ హోమ్ వారి విధానాలు & ప్రోగ్రామ్‌లలో జీవం పోసింది. వారు వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా ఎదగడానికి ప్రతి వ్యక్తి విలువైనది, వినడం మరియు ఎదగడానికి అధికారం కల్పించే స్వంతం మరియు సంరక్షణ వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తారు.(నిరాకరణ : పై పత్రికా ప్రకటన HT సిండికేషన్ ద్వారా అందించబడింది మరియు ఈ కంటెంట్ యొక్క సంపాదకీయ బాధ్యతను తీసుకోదు.).
ఈ ల్యాండ్‌స్కేప్‌లో, కంపెనీలు తమ అంచుని కొనసాగించడానికి నిరంతరం ఆవిష్కరణలు చేయాలి. REA భారతదేశం దాని మార్కెట్ నాయకత్వానికి మాత్రమే కాకుండా అసాధారణమైన కార్యాలయాన్ని సృష్టించడానికి దాని నిబద్ధతకు కూడా నిలుస్తుంది. అత్యాధునిక సాంకేతికత మరియు డేటా ఆధారిత అంతర్దృష్టులను ప్రభావితం చేస్తూ, సంస్థ గృహ-కొనుగోలు అనుభవాన్ని పునర్నిర్వచించింది, అతుకులు లేని మరియు సమర్థవంతమైన ప్రక్రియను నిర్ధారిస్తుంది. నిజమైన అర్థంలో, REA ఇండియా "భారతదేశం ఆస్తిని అనుభవించే విధానాన్ని మారుస్తోంది", ఇది సంస్థ యొక్క లక్ష్యం కూడా.
గ్లోబల్ REA గ్రూప్‌లో భాగంగా, REA ఇండియా, దాని ఫ్లాగ్‌షిప్ బ్రాండ్‌లు Housing.com & PropTiger.comతో, దాని ప్రజల శ్రేయస్సు మరియు వృత్తిపరమైన వృద్ధికి స్థిరంగా ప్రాధాన్యతనిస్తోంది. ఈ అంకితభావం సంస్థకు అనేక ప్రశంసలు మరియు గుర్తింపులను సంపాదించిపెట్టింది, దేశంలో పని చేయడానికి అత్యుత్తమ కంపెనీలలో ఒకటిగా నిలిచింది. గ్రేట్ ప్లేస్ టు వర్క్ ® ఇన్‌స్టిట్యూట్ (ఇండియా) ద్వారా భారతదేశంలోని టాప్ 25 వర్క్‌ప్లేస్‌లలో సంస్థ వరుసగా నాల్గవ ప్రదర్శనను ఈ సంవత్సరం సూచిస్తుంది, ఇది REA భారతదేశం సంవత్సరాలుగా నిశితంగా రూపొందించిన అసాధారణమైన పని సంస్కృతికి నిదర్శనం, ఇక్కడ REAలోని ప్రతి సభ్యుడు భారతదేశ కుటుంబం ఇంట్లో ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.REA ఇండియాలో, వ్యాపార నిర్ణయాలలో ప్రజలు ముందంజలో ఉన్నారు. దాని ప్రజల వ్యూహం, అది వారి వ్యాపార వ్యూహంలో ప్రధానమైనది, అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన మరియు ప్రేరేపిత వ్యక్తులను సృష్టించడం, దాని వినియోగదారులకు ఉత్తమ ఆస్తి అనుభవాన్ని అందించడం. విశ్వాసంతో బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి మరియు అసాధారణమైన పనితీరును అందించడానికి ప్రజలు శక్తివంతంగా భావించే నమ్మకమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ఇది వారిని నడిపిస్తుంది.
పరిశ్రమ నాయకత్వాన్ని కొనసాగించడానికి అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను ఆకర్షించడం, ఆకర్షించడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు నిలుపుకోవడం చాలా కీలకమని కంపెనీ అభిప్రాయపడింది. ఈ నమ్మకం వారి సమగ్ర టాలెంట్ మేనేజ్‌మెంట్ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో ప్రతిబింబిస్తుంది, ఇది దాని క్లిష్టమైన ప్రతిభకు విశిష్టమైన వృద్ధి & అభ్యాస అవకాశాలను క్యూరేట్ చేయడంపై దృష్టి పెడుతుంది. అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులలో నాయకత్వ నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడానికి రూపొందించిన ప్రతిష్టాత్మక వ్యాపార పాఠశాలలతో భాగస్వామ్యాలు, టాలెంట్ యాక్సిలరేటర్ ప్రోగ్రామ్‌లు, ప్రత్యేక వ్యాపార ప్రాజెక్ట్‌లు మొదలైనవి. మహిళలు, లీడర్‌లు, సేల్స్ టీమ్‌లు మొదలైన విభిన్న ప్రతిభావంతుల కోసం అనుకూలీకరించిన అభ్యాస ప్రయాణాలు వారి డిజిటల్ లెర్నింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల ద్వారా నిర్వహించబడతాయి. లింక్డ్‌ఇన్ లెర్నింగ్ వంటి వారు తమ ప్రజలకు ఉన్నత స్థాయి విద్యా వనరులకు ప్రాప్యతను అందిస్తారు. ఈ చర్య నిరంతర అభ్యాసాన్ని సులభతరం చేయడమే కాకుండా, వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న పరిశ్రమలో కొత్త నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి మరియు సంబంధితంగా ఉండటానికి ఉద్యోగులను శక్తివంతం చేస్తుంది. ఇటువంటి కార్యక్రమాలు REA భారతదేశం ఉత్తమ మనస్సులను ఆకర్షించడమే కాకుండా వారికి ఎదగడానికి మరియు రాణించడానికి సాధనాలు మరియు అవకాశాలను అందజేస్తుంది.
ఉద్యోగుల సంతృప్తి మరియు నిశ్చితార్థాన్ని పెంపొందించడానికి ఉద్దేశించిన అనేక కార్యక్రమాలలో REA భారతదేశం యొక్క ప్రజలు-మొదటి విధానం మరియు అత్యంత నిమగ్నమైన బృందాన్ని సృష్టించడంపై లోతైన దృష్టి ఉంది. వారి ఎంగేజ్‌మెంట్ స్ట్రాటజీ యాక్టివ్ లిజనింగ్ మరియు యాక్షన్ మెకానిజమ్‌కి బలమైన ఫీడ్‌బ్యాక్ సూత్రాలపై నిర్మించబడింది. విధానాలు మరియు కార్యక్రమాలు దాని ప్రజల అంచనాలను ముందు మరియు మధ్యలో ఉంచడం ద్వారా రూపొందించబడ్డాయి. ఉదాహరణకు, ఆన్‌బోర్డింగ్ & ఆఫ్‌బోర్డింగ్ ఫీడ్‌బ్యాక్ సర్వేలు మా ఆన్‌బోర్డింగ్ & ఎగ్జిట్ ప్రాసెస్ నాణ్యతపై అంతర్దృష్టులను అందిస్తాయి, అయితే వార్షిక మరియు మధ్య-సంవత్సరం ఎంగేజ్‌మెంట్ సర్వేలు ప్రజల సెంటిమెంట్‌పై సమగ్ర దృక్పథాన్ని అందిస్తాయి. సేకరించిన డేటా కార్యాచరణ ప్రణాళికలుగా అనువదించబడుతుంది, బాధ్యతాయుతమైన వాటాదారులను గుర్తించడం మరియు పురోగతిని ట్రాక్ చేయడం. అన్ని స్థాయిల నాయకులలో అధిక నిశ్చితార్థ సంస్కృతిని నడిపించే యాజమాన్యం ఉంది, అది వారి చర్యలు మరియు స్ఫూర్తితో ఈ లక్ష్యానికి కట్టుబడి ఉండేలా చేస్తుంది.సంస్థ తన ప్రజలు నిజమైన సంరక్షణను అనుభవించేలా అనేక పరిశ్రమల మొదటి విధానాలను ప్రవేశపెట్టింది. ద్వైమాసిక జీతం చెల్లింపుల కోసం 'ఎర్లీ చెక్-ఇన్' వంటి పాలసీలు ఆర్థిక లిక్విడిటీని నిర్ధారిస్తాయి, అయితే 'జీతం అడ్వాన్స్ పాలసీ' కష్ట సమయాల్లో లైఫ్‌లైన్‌ను అందిస్తుంది. ‘బాలల సంరక్షణ భత్యం’ స్త్రీలు పని బాధ్యతలతో మాతృత్వాన్ని సమతుల్యం చేయడంలో వారికి సహాయం చేస్తుంది. ఉద్యోగుల కోసం కాంప్లిమెంటరీ 'వార్షిక ఆరోగ్య తనిఖీలు' మరియు వారిపై ఆధారపడిన వారికి తగ్గింపు చెక్-అప్‌లు దాని ప్రజల శ్రేయస్సు పట్ల సంస్థ యొక్క నిబద్ధతను ప్రదర్శిస్తాయి. అంతేకాకుండా, ఎంప్లాయీ వెల్‌బీయింగ్ & అసిస్టెన్స్ ప్రోగ్రామ్ మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఒక సపోర్ట్ సిస్టమ్‌గా పనిచేస్తుంది.
REA ఇండియాలో, స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు నాయకులకు ప్రాప్యత కీలకం. వ్యాపార విజయంలో ప్రతి వ్యక్తి తమను తాము సమాన భాగస్వామిగా చూసుకునే విశ్వసనీయ వాతావరణాన్ని మరియు భాగస్వామ్య దృష్టిని పెంపొందించడానికి ఇది వారిని అనుమతిస్తుంది. 'అన్‌ఫిల్టర్డ్ సెషన్స్ (స్కిప్ మేనేజర్ కనెక్ట్స్)' వంటి కార్యక్రమాలు ఓపెన్ మరియు నిజాయితీతో కూడిన డైలాగ్‌లకు అవకాశాలను అందిస్తాయి, అయితే త్రైమాసిక టౌన్ హాల్స్ CEOతో సహా నాయకత్వ బృందం సంస్థ పనితీరు, ప్రణాళికలు మరియు ప్రశ్నలను అప్‌డేట్ చేసే వేదికను అందిస్తాయి. కంపెనీ 'MYDEA' ద్వారా ఆలోచన-భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇది సామూహిక ఆవిష్కరణల కోసం అంతర్గత వేదిక, పాలసీలను సహ-సృష్టించడానికి మా ప్రజలను శక్తివంతం చేస్తుంది. మానవ సంబంధాలను మరింత బలోపేతం చేయడానికి, 'కాఫీ & సంభాషణ' (CEO కనెక్ట్) మరియు 'బ్లాంక్ కాన్వాస్' (FGDలు) వంటి సెషన్‌లు సంస్థ మనోభావాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను సేకరించడానికి వీలు కల్పిస్తాయి.
క్లుప్తంగా, REA ఇండియా యొక్క EVP కమ్ హోమ్ వారి విధానాలు & ప్రోగ్రామ్‌లలో జీవం పోసింది. వారు వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా ఎదగడానికి ప్రతి వ్యక్తి విలువైనది, వినడం మరియు ఎదగడానికి అధికారం కల్పించే స్వంతం మరియు సంరక్షణ వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తారు.(నిరాకరణ : పై పత్రికా ప్రకటన HT సిండికేషన్ ద్వారా అందించబడింది మరియు ఈ కంటెంట్ యొక్క సంపాదకీయ బాధ్యతను తీసుకోదు.).
