También expresó su felicidad por el hecho de que las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) registren una generación total de empleo de alrededor de 20 millones de rupias en la industria de pequeña escala, según los datos compartidos por el portal Udyam.
En particular, el BJP ha descrito el período posterior a 2014, cuando Narendra Modi se convirtió en Primer Ministro por primera vez, como una era de alto crecimiento en la que el país saltó del undécimo país de más rápido crecimiento al quinto país de más rápido crecimiento y también un período en el que una serie de reformas liberaron a la economía de diversas restricciones.
En los diez años comprendidos entre 2004 y 2014, bajo la UPA-I y la UPA-II, también se registró un crecimiento económico superior al 8 por ciento.
Sin embargo, múltiples estafas sumadas a la parálisis política eclipsaron los indicadores de crecimiento en esta década.
Hardeep Puri dijo que la proliferación de empleos y oportunidades de empleo en el período 2014-24 es una medida encomiable y expresó su esperanza de que cifras de empleo similares se reflejen en los datos del gobierno en los próximos años.
Dijo que la economía india avanzaba a una velocidad vertiginosa, acercándose a la marca de los 5 billones de dólares y, por tanto, era necesario un crecimiento proporcional a la mano de obra cualificada.
También se refirió a la escasez de mano de obra calificada y dijo que era motivo de preocupación que empresas multinacionales del Golfo o Europa estuvieran aprovechando los recursos humanos más destacados.
Dijo que muchas de las personas altamente capacitadas fueron absorbidas por estas multinacionales, lo que generó una escasez en sus países de origen.
Citando a un importante capitán de la industria, el presidente de L&T, el ministro dijo que faltaban alrededor de 45.000 trabajadores calificados y aparentemente esta era una de las razones por las que los proyectos no se completaban a tiempo.
Recordando además su experiencia como Ministro de Vivienda y Asuntos Urbanos de la Unión en Modi 2.0, dijo que solía conectarse con CREDA y otras organizaciones sobre cómo retener la mano de obra calificada y semicalificada y también sobre cómo cultivar un nuevo grupo de profesionales capacitados. .
“Cuando anuncias mano de obra calificada, obtienes un mínimo de solicitudes, pero hay miles de solicitudes en la categoría no calificada”, recordó.
En particular, el BJP ha descrito el período posterior a 2014, cuando Narendra Modi se convirtió en Primer Ministro por primera vez, como una era de alto crecimiento en la que el país saltó del undécimo país de más rápido crecimiento al quinto país de más rápido crecimiento y también un período en el que una serie de reformas liberaron a la economía de diversas restricciones.
En los diez años comprendidos entre 2004 y 2014, bajo la UPA-I y la UPA-II, también se registró un crecimiento económico superior al 8 por ciento.
Sin embargo, múltiples estafas sumadas a la parálisis política eclipsaron los indicadores de crecimiento en esta década.
Hardeep Puri dijo que la proliferación de empleos y oportunidades de empleo en el período 2014-24 es una medida encomiable y expresó su esperanza de que cifras de empleo similares se reflejen en los datos del gobierno en los próximos años.
Dijo que la economía india avanzaba a una velocidad vertiginosa, acercándose a la marca de los 5 billones de dólares y, por tanto, era necesario un crecimiento proporcional a la mano de obra cualificada.
También se refirió a la escasez de mano de obra calificada y dijo que era motivo de preocupación que empresas multinacionales del Golfo o Europa estuvieran aprovechando los recursos humanos más destacados.
Dijo que muchas de las personas altamente capacitadas fueron absorbidas por estas multinacionales, lo que generó una escasez en sus países de origen.
Citando a un importante capitán de la industria, el presidente de L&T, el ministro dijo que faltaban alrededor de 45.000 trabajadores calificados y aparentemente esta era una de las razones por las que los proyectos no se completaban a tiempo.
Recordando además su experiencia como Ministro de Vivienda y Asuntos Urbanos de la Unión en Modi 2.0, dijo que solía conectarse con CREDA y otras organizaciones sobre cómo retener la mano de obra calificada y semicalificada y también sobre cómo cultivar un nuevo grupo de profesionales capacitados. .
“Cuando anuncias mano de obra calificada, obtienes un mínimo de solicitudes, pero hay miles de solicitudes en la categoría no calificada”, recordó.
