New Delhi, en Inde, est déjà confrontée à un faible ratio infirmière-population et la situation est appelée à s'aggraver avec l'émigration massive d'infirmières vers d'autres pays, ont observé les médecins et les experts médicaux, notant que cela crée un écart important dans la réponse aux besoins de santé du pays.
Les experts ont publié une déclaration commune ici, exprimant leurs inquiétudes face à la pénurie d'infirmières dans le pays.
Citant les chiffres de l'organisme de réglementation Indian Nursing Council, le directeur général de l'Association des prestataires de soins de santé (Inde), le Dr Girdhar Gyani, a déclaré qu'il y avait plus de 33 lakh de personnel infirmier enregistré dans le pays, mais ce chiffre est lamentable compte tenu de la population de 1,3 milliard d'habitants de l'Inde.
Avec 1,96 infirmières pour 1 000 habitants, l'Inde est loin d'atteindre le taux recommandé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS) de trois infirmières pour 1 000 habitants, a déclaré M. H.
Directeur du groupe d'hôpitaux d'Ujala Cygnus, le Dr Shuchin Bajaj a déclaré : « Même si la pénurie d'infirmières et leur émigration massive vers des pays étrangers sont préoccupantes, il est nécessaire de les former chez nous, en particulier dans le contexte de l'avènement des technologies de la santé et d'autres technologies."
« Les défis sont plus persistants dans les villes de niveaux 2 et 3, où il y a un manque de personnel soignant qualifié malgré la création d'hôpitaux ou d'établissements de santé de pointe. En dehors de cela, la communauté infirmière attend également avec impatience un plus grand soutien du gouvernement", a-t-il ajouté.
S’il est urgent de se concentrer sur l’augmentation de la main-d’œuvre qualifiée, il est tout aussi important d’investir dans le perfectionnement de la main-d’œuvre existante, a ajouté le Dr Gyan.
"En dotant nos infirmières d'une formation avancée et de connaissances spécialisées, nous comblons simplement les manques de personnel, nous obtenons une cascade d'avantages : de meilleurs soins aux patients, des coûts de santé réduits et des infirmières plus heureuses et motivées", a-t-il ajouté.
S'exprimant sur le rôle des infirmières dans l'éducation des communautés sur la santé oculaire et la prévention des maladies, le Dr Rishi Raj Borah, directeur national d'Orbis (Inde), les infirmières sai travaillent en étroite collaboration avec les patients et se connectent avec eux en fonction de leurs connaissances au-delà des dossiers médicaux.
En organisant des ateliers éducatifs, des dépistages dans les écoles et des campagnes de sensibilisation communautaire, les infirmières peuvent diffuser efficacement des informations essentielles sur la santé oculaire, a-t-il ajouté.
"Il y a encore un manque de sensibilisation sur la façon dont certaines pratiques faciles à suivre peuvent grandement contribuer à une vision saine. Les infirmières peuvent guider les communautés dans l'intégration de ces pratiques dans leurs routines quotidiennes", a-t-il déclaré.
Les experts ont publié une déclaration commune ici, exprimant leurs inquiétudes face à la pénurie d'infirmières dans le pays.
Citant les chiffres de l'organisme de réglementation Indian Nursing Council, le directeur général de l'Association des prestataires de soins de santé (Inde), le Dr Girdhar Gyani, a déclaré qu'il y avait plus de 33 lakh de personnel infirmier enregistré dans le pays, mais ce chiffre est lamentable compte tenu de la population de 1,3 milliard d'habitants de l'Inde.
Avec 1,96 infirmières pour 1 000 habitants, l'Inde est loin d'atteindre le taux recommandé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS) de trois infirmières pour 1 000 habitants, a déclaré M. H.
Directeur du groupe d'hôpitaux d'Ujala Cygnus, le Dr Shuchin Bajaj a déclaré : « Même si la pénurie d'infirmières et leur émigration massive vers des pays étrangers sont préoccupantes, il est nécessaire de les former chez nous, en particulier dans le contexte de l'avènement des technologies de la santé et d'autres technologies."
« Les défis sont plus persistants dans les villes de niveaux 2 et 3, où il y a un manque de personnel soignant qualifié malgré la création d'hôpitaux ou d'établissements de santé de pointe. En dehors de cela, la communauté infirmière attend également avec impatience un plus grand soutien du gouvernement", a-t-il ajouté.
S’il est urgent de se concentrer sur l’augmentation de la main-d’œuvre qualifiée, il est tout aussi important d’investir dans le perfectionnement de la main-d’œuvre existante, a ajouté le Dr Gyan.
"En dotant nos infirmières d'une formation avancée et de connaissances spécialisées, nous comblons simplement les manques de personnel, nous obtenons une cascade d'avantages : de meilleurs soins aux patients, des coûts de santé réduits et des infirmières plus heureuses et motivées", a-t-il ajouté.
S'exprimant sur le rôle des infirmières dans l'éducation des communautés sur la santé oculaire et la prévention des maladies, le Dr Rishi Raj Borah, directeur national d'Orbis (Inde), les infirmières sai travaillent en étroite collaboration avec les patients et se connectent avec eux en fonction de leurs connaissances au-delà des dossiers médicaux.
En organisant des ateliers éducatifs, des dépistages dans les écoles et des campagnes de sensibilisation communautaire, les infirmières peuvent diffuser efficacement des informations essentielles sur la santé oculaire, a-t-il ajouté.
"Il y a encore un manque de sensibilisation sur la façon dont certaines pratiques faciles à suivre peuvent grandement contribuer à une vision saine. Les infirmières peuvent guider les communautés dans l'intégration de ces pratiques dans leurs routines quotidiennes", a-t-il déclaré.
