न्यूजीलैंड के विनियमन मंत्री डेविड सेमोर ने न्यूजीलैंड के नियामक सुधार की आवश्यकता पर जोर दिया, उन क्षेत्रों का हवाला दिया जो विशेष रूप से प्रत्यक्ष विदेशी निवेश में बाधाओं, लाइसेंस और परमिट प्राप्त करने और प्रशासनिक और नियामक बोझ सहित अत्यधिक विनियमित पाए जाते हैं।
सेमुर ने कहा, "निवेश करना बहुत कठिन है, और वेलिंगटन के आदेशों का अनुपालन करने में समय व्यतीत करने के कारण कीवी लोगों की उत्पादकता कम हो गई है।"
उन्होंने कहा, पांच-वार्षिक ओईसीडी उत्पाद बाजार विनियमन संकेतकों के परिणाम से सभी संदेह खत्म हो जाने चाहिए कि सरकार को लालफीताशाही और विनियमन के खिलाफ युद्ध करना चाहिए।
उन्होंने कहा, न्यूजीलैंड में नियमन की गुणवत्ता में गिरावट आ रही है, 1998 में दूसरे स्थान से लेकर इस साल के सर्वेक्षण में बीसवें स्थान पर आ गया है, उन्होंने कहा कि यह कोई संयोग नहीं है कि न्यूजीलैंड ने 1990 के दशक में मजबूत उत्पादकता वृद्धि का अनुभव किया था लेकिन तब से वह पिछड़ गया है।
विनियमन मंत्रालय का लक्ष्य सेक्टर समीक्षाओं के साथ मौजूदा लालफीताशाही को कम करना, नए कानूनों की जांच में सुधार करना और नियामक कार्यबल की क्षमता में सुधार करना है।
मंत्री ने कहा, "क़ानून बनाने की संस्कृति में वास्तविक बदलाव की ज़रूरत है, इसलिए कीवी अनुपालन करने में कम समय और काम करने में अधिक समय खर्च करते हैं। अंतिम परिणाम उच्च मजदूरी और कम जीवन लागत है।"
लगभग 1,000 प्रश्नों का ओईसीडी सर्वेक्षण, यह आकलन करता है कि नीतियां और नियम किस हद तक उत्पाद बाजारों में प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देते हैं या रोकते हैं।
सेमुर ने कहा, "निवेश करना बहुत कठिन है, और वेलिंगटन के आदेशों का अनुपालन करने में समय व्यतीत करने के कारण कीवी लोगों की उत्पादकता कम हो गई है।"
उन्होंने कहा, पांच-वार्षिक ओईसीडी उत्पाद बाजार विनियमन संकेतकों के परिणाम से सभी संदेह खत्म हो जाने चाहिए कि सरकार को लालफीताशाही और विनियमन के खिलाफ युद्ध करना चाहिए।
उन्होंने कहा, न्यूजीलैंड में नियमन की गुणवत्ता में गिरावट आ रही है, 1998 में दूसरे स्थान से लेकर इस साल के सर्वेक्षण में बीसवें स्थान पर आ गया है, उन्होंने कहा कि यह कोई संयोग नहीं है कि न्यूजीलैंड ने 1990 के दशक में मजबूत उत्पादकता वृद्धि का अनुभव किया था लेकिन तब से वह पिछड़ गया है।
विनियमन मंत्रालय का लक्ष्य सेक्टर समीक्षाओं के साथ मौजूदा लालफीताशाही को कम करना, नए कानूनों की जांच में सुधार करना और नियामक कार्यबल की क्षमता में सुधार करना है।
मंत्री ने कहा, "क़ानून बनाने की संस्कृति में वास्तविक बदलाव की ज़रूरत है, इसलिए कीवी अनुपालन करने में कम समय और काम करने में अधिक समय खर्च करते हैं। अंतिम परिणाम उच्च मजदूरी और कम जीवन लागत है।"
लगभग 1,000 प्रश्नों का ओईसीडी सर्वेक्षण, यह आकलन करता है कि नीतियां और नियम किस हद तक उत्पाद बाजारों में प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देते हैं या रोकते हैं।
