„Derzeit wird viel über Unacademy gesagt“, schrieb Munjal in einem Beitrag auf X.

Er sagte weiter, dass das Edtech-Unternehmen in Bezug auf Wachstum und Rentabilität sein bestes Jahr vor sich habe und das Unternehmen noch viele Jahre leiten könne.

„Um es klarzustellen: Unacademy wird sein bestes Jahr in Bezug auf Wachstum und Rentabilität haben. Wir haben auch viele Jahre Start- und Landebahn. Wir bauen Unacademy auf lange Sicht auf“, sagte der CEO.

Berichten zufolge hat sich Unacademy an das Coaching-Institut Allen, das Edtech-Unternehmen Physics Wallah, das Bildungsdienstleistungsunternehmen K12 Techno und andere große Bildungscoaching-Unternehmen gewandt.

Laut TechCrunch und unter Berufung auf Quellen wird das Edtech-Unternehmen 100 Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing, Business und Produkt sowie etwa 150 im Vertrieb entlassen.

Durch die Entlassungen beläuft sich der gesamte Stellenabbau bei Unacademy seit der zweiten Hälfte des Jahres 2022 auf rund 2.000.

Letzten Monat äußerte sich Munjal in einem Beitrag zum Sturz des Edtech-Unternehmens Byju.

Er sagte, dass Byju Raveendran, Gründer und Group CEO von Byju's, Rückschläge erlitten habe, als er sich auf ein Podest stellte und aufhörte, irgendjemandem zuzuhören.

„Byju ist gescheitert, weil er niemandem zugehört hat. Er hat sich auf ein Podest gestellt und aufgehört zuzuhören. Tun Sie das nicht. Tun Sie das niemals. Hören Sie nicht auf alle, sondern haben Sie Leute, die Ihnen klares Feedback geben können“, Munjal sagte.

„Vielleicht gefällt Ihnen das Feedback nicht immer, aber nehmen Sie das Feedback an und handeln Sie danach“, fügte er hinzu.