Leur nombre est appelé à augmenter de façon exponentielle, les promoteurs créant des entreprises impressionnantes dans les villes de niveau 2 et 3, indique le dernier rapport de PwC Inde.
L'économie indienne est en plein essor et les entreprises familiales, qu'il s'agisse de grands conglomérats ou de petites et moyennes entreprises, contribuent à son expansion et couvrent des secteurs tels que l'industrie manufacturière, la vente au détail, l'immobilier, la santé et la finance, et représentent 60 à 70 % du PIB. cent du PIB du pays.
"Ces Family Offices ont catalysé la création d'emplois, l'entrepreneuriat et une culture d'autonomie dans le pays, contrairement à ceux qui ont disparu en raison d'un manque d'adaptabilité, de planification de la succession, d'innovation et de gouvernance efficace", indique le rapport.
Les Family Offices sont également devenus des prestataires de services holistiques, défendant l’ESG et la technologie pour une richesse durable.
« Au cours des dernières années, les Family Offices ont acquis une place à part entière dans l'écosystème financier indien, offrant des services spécialisés adaptés aux besoins uniques des particuliers fortunés et des familles d'entreprises », a déclaré Falguni Shah, associé et leader, Entrepreneurial et Private Business, PwC Inde.
Au milieu de ces tendances en évolution, les Family Offices sont également confrontés à plusieurs défis. Instaurer la confiance au sein des membres de la famille et du family office est crucial mais complexe en raison des différents mentalités et intérêts.
« Les Family Offices en Inde transforment la gestion de patrimoine en adoptant la technologie, la diversification mondiale et les principes ESG. Leur évolution de la préservation du patrimoine vers un investissement à impact est cruciale pour une croissance durable et un impact sociétal positif », a déclaré Jayant Kumaar, associé, deals et responsable du Family Office. , PwC Inde.
L'économie indienne est en plein essor et les entreprises familiales, qu'il s'agisse de grands conglomérats ou de petites et moyennes entreprises, contribuent à son expansion et couvrent des secteurs tels que l'industrie manufacturière, la vente au détail, l'immobilier, la santé et la finance, et représentent 60 à 70 % du PIB. cent du PIB du pays.
"Ces Family Offices ont catalysé la création d'emplois, l'entrepreneuriat et une culture d'autonomie dans le pays, contrairement à ceux qui ont disparu en raison d'un manque d'adaptabilité, de planification de la succession, d'innovation et de gouvernance efficace", indique le rapport.
Les Family Offices sont également devenus des prestataires de services holistiques, défendant l’ESG et la technologie pour une richesse durable.
« Au cours des dernières années, les Family Offices ont acquis une place à part entière dans l'écosystème financier indien, offrant des services spécialisés adaptés aux besoins uniques des particuliers fortunés et des familles d'entreprises », a déclaré Falguni Shah, associé et leader, Entrepreneurial et Private Business, PwC Inde.
Au milieu de ces tendances en évolution, les Family Offices sont également confrontés à plusieurs défis. Instaurer la confiance au sein des membres de la famille et du family office est crucial mais complexe en raison des différents mentalités et intérêts.
« Les Family Offices en Inde transforment la gestion de patrimoine en adoptant la technologie, la diversification mondiale et les principes ESG. Leur évolution de la préservation du patrimoine vers un investissement à impact est cruciale pour une croissance durable et un impact sociétal positif », a déclaré Jayant Kumaar, associé, deals et responsable du Family Office. , PwC Inde.
