L'ancien skipper indien a pu terminer son mandat d'entraîneur de deux ans et demi en beauté alors que l'Inde a remporté la Coupe du monde T20 pour la deuxième fois avec une victoire passionnante de sept points contre l'Afrique du Sud au Kensington Oval le 29 juin.
"Quelqu'un comme Virat (Kohli). Juste quelques séries avec lui en tant que capitaine et juste quelques matchs tests, mais j'apprenais à le connaître aussi, juste pour voir comment il gère ses affaires et le professionnalisme avec lequel il continue d'afficher son désir de s'améliorer et de devenir meilleur. C'est fascinant pour moi de le regarder."
"J'ai vraiment aimé travailler avec Rohit (Sharma). C'est quelqu'un que j'ai connu quand j'étais jeune et je voulais juste le faire grandir en tant que personne et grandir en tant que leader du cricket indien et ce que quelqu'un comme lui voulait apporter à l'équipe. au cours des 10 à 12 dernières années, à la fois en tant que joueur et maintenant en tant que leader, cela a été un véritable hommage pour lui et pour les efforts et le temps qu'il a consacrés. »
"J'ai vraiment apprécié de voir son engagement et son attention envers l'équipe juste pour essayer de créer un environnement où tout le monde se sent en sécurité et s'amuse dans un environnement très compétitif et professionnel. C'est quelque chose qui va me manquer, ainsi que certains de ses connexions et avec Rohit", a déclaré Dravid dans une vidéo publiée sur bcci.tv.
Dravid a également expliqué pourquoi les résultats sont secondaires pour lui dans sa carrière d'entraîneur. "En tant qu'entraîneur, en fin de compte, mon travail consiste à aider le capitaine à transmettre sa vision, sa philosophie sur la façon dont il veut que l'équipe joue. Je n’aime pas vraiment parler davantage de résultats. Oui, les résultats sont importants. Je suis dans une entreprise qui fonctionne sur les résultats.
«Je pense que les résultats dépendent de beaucoup de choses. Malgré la rotation constante des joueurs et le nombre de joueurs que vous devrez jouer, le type de résultats que nous avons obtenus ces derniers mois m'a donné plus de satisfaction », a-t-il ajouté.
Dravid a en outre expliqué sa philosophie de coaching et pourquoi il croit fermement que le coaching consiste davantage à créer un environnement sûr plutôt qu'à courir après les résultats. « J’aime croire que le coaching ne consiste pas seulement à entraîner le cricket. Il s’agit d’établir des liens avec les gens et de créer un environnement propice au succès.
« Je sens que je fais partie d’une équipe dont la responsabilité est de créer un environnement professionnel adéquat, sûr et sécurisé, qui n’a vraiment pas peur de l’échec en tant que tel, mais qui est suffisamment stimulant pour pousser les gens. Cela a toujours été mon effort pour essayer de créer cette atmosphère.
«Je suis quelqu'un qui aime la continuité dans la vie. Je n’aime pas couper et changer trop de choses parce que je pense que cela crée beaucoup d’instabilité et ne crée pas un très bon environnement. La vision est bien sûr de gagner un match de cricket. Vous essayez de gagner autant que vous le pouvez. Mais je me demande toujours : qu’est-ce qui mène à la victoire ? »
« Comment gagner plus de matchs ? Quel est le processus requis pour gagner plus de jeux ? Pour moi, la vision était de réussir ce processus. Cocher toutes ces cases. Comment défier suffisamment les joueurs ? Comment s’entraîne-t-on suffisamment, comment se prépare-t-on bien tactiquement et techniquement ?
« Soutenons-nous les joueurs de la bonne manière ? Ce sont les choses que je voulais cocher avant de remporter la victoire. Espérons que si nous accomplissons la plupart de ces choses, la victoire se fera d’elle-même », a-t-il conclu.
"Quelqu'un comme Virat (Kohli). Juste quelques séries avec lui en tant que capitaine et juste quelques matchs tests, mais j'apprenais à le connaître aussi, juste pour voir comment il gère ses affaires et le professionnalisme avec lequel il continue d'afficher son désir de s'améliorer et de devenir meilleur. C'est fascinant pour moi de le regarder."
"J'ai vraiment aimé travailler avec Rohit (Sharma). C'est quelqu'un que j'ai connu quand j'étais jeune et je voulais juste le faire grandir en tant que personne et grandir en tant que leader du cricket indien et ce que quelqu'un comme lui voulait apporter à l'équipe. au cours des 10 à 12 dernières années, à la fois en tant que joueur et maintenant en tant que leader, cela a été un véritable hommage pour lui et pour les efforts et le temps qu'il a consacrés. »
"J'ai vraiment apprécié de voir son engagement et son attention envers l'équipe juste pour essayer de créer un environnement où tout le monde se sent en sécurité et s'amuse dans un environnement très compétitif et professionnel. C'est quelque chose qui va me manquer, ainsi que certains de ses connexions et avec Rohit", a déclaré Dravid dans une vidéo publiée sur bcci.tv.
Dravid a également expliqué pourquoi les résultats sont secondaires pour lui dans sa carrière d'entraîneur. "En tant qu'entraîneur, en fin de compte, mon travail consiste à aider le capitaine à transmettre sa vision, sa philosophie sur la façon dont il veut que l'équipe joue. Je n’aime pas vraiment parler davantage de résultats. Oui, les résultats sont importants. Je suis dans une entreprise qui fonctionne sur les résultats.
«Je pense que les résultats dépendent de beaucoup de choses. Malgré la rotation constante des joueurs et le nombre de joueurs que vous devrez jouer, le type de résultats que nous avons obtenus ces derniers mois m'a donné plus de satisfaction », a-t-il ajouté.
Dravid a en outre expliqué sa philosophie de coaching et pourquoi il croit fermement que le coaching consiste davantage à créer un environnement sûr plutôt qu'à courir après les résultats. « J’aime croire que le coaching ne consiste pas seulement à entraîner le cricket. Il s’agit d’établir des liens avec les gens et de créer un environnement propice au succès.
« Je sens que je fais partie d’une équipe dont la responsabilité est de créer un environnement professionnel adéquat, sûr et sécurisé, qui n’a vraiment pas peur de l’échec en tant que tel, mais qui est suffisamment stimulant pour pousser les gens. Cela a toujours été mon effort pour essayer de créer cette atmosphère.
«Je suis quelqu'un qui aime la continuité dans la vie. Je n’aime pas couper et changer trop de choses parce que je pense que cela crée beaucoup d’instabilité et ne crée pas un très bon environnement. La vision est bien sûr de gagner un match de cricket. Vous essayez de gagner autant que vous le pouvez. Mais je me demande toujours : qu’est-ce qui mène à la victoire ? »
« Comment gagner plus de matchs ? Quel est le processus requis pour gagner plus de jeux ? Pour moi, la vision était de réussir ce processus. Cocher toutes ces cases. Comment défier suffisamment les joueurs ? Comment s’entraîne-t-on suffisamment, comment se prépare-t-on bien tactiquement et techniquement ?
« Soutenons-nous les joueurs de la bonne manière ? Ce sont les choses que je voulais cocher avant de remporter la victoire. Espérons que si nous accomplissons la plupart de ces choses, la victoire se fera d’elle-même », a-t-il conclu.