Mumbai (Maharashtra) [Inde], Suite au succès de la première bourse WomenLeaders India organisée par Reliance Foundation et Vital Voices pour nourrir les femmes leaders dans le secteur social en 2022-2023, Reliance Foundation et Vital Voices lancent les candidatures pour 2024- 25 cohortes.
Reliance Foundation est la branche philanthropique de Reliance Industries Limited.
En 2023, la présidence indienne du G20 a pour la première fois réorienté son attention du développement des femmes vers un développement dirigé par les femmes. Le dévouement collectif et inébranlable de l'Inde en faveur de « l'égalité des sexes et de l'autonomisation de toutes les femmes et des filles » a obtenu une place solide dans la Déclaration des dirigeants du G20 à New Delhi.
Conformément à cette vision, la bourse WomenLeaders India permettra de renforcer les capacités de leadership des femmes dirigeantes talentueuses, notamment des dirigeantes du secteur social et des entrepreneurs sociaux.
La bourse WomenLeaders India recherche de véritables catalyseurs de changement, qui renforcent la résilience climatique, améliorent l'accès au sport, font progresser les initiatives éducatives et promeuvent l'autosuffisance économique grâce au renforcement des moyens de subsistance.
Selon un communiqué conjoint, le programme, qui se poursuit sur plus de dix mois, vise à autonomiser 50 femmes leaders exceptionnelles de toute l'Inde, chacune se consacrant à conduire un changement transformateur au sein de leurs communautés. La future cohorte sera sélectionnée pour son travail novateur dans les domaines de la résilience climatique (y compris la réduction des risques de catastrophe), du sport pour le développement, de l'éducation (en renforçant la protection et l'éducation de la petite enfance ou en abordant les notions fondamentales d'alphabétisation et de calcul) et de génération de moyens de subsistance au niveau local.
Tous les boursiers travailleront également sur leurs projets innovants alignés sur les objectifs de développement durable (ODD) grâce à la bourse, bénéficiant du mentorat et du soutien de leurs pairs.
Conformément au communiqué conjoint, les candidatures sont ouvertes du 1er juillet 2024 au 28 juillet 2024 à 23h59 IST. (Postulez maintenant : https://reliancefoundation.org/womenleadersindiafellowship)
La bourse débute en septembre 2024 et se termine par des réunions en personne en Inde. Dans les mois qui ont suivi, le programme comprend un mélange de webinaires virtuels et de rassemblements communautaires axés sur le leadership et le développement des compétences avec d'éminents experts indiens et internationaux.
Chaque boursier sélectionné bénéficiera également d’un mentorat personnalisé pour soutenir son parcours de leadership, ainsi que d’un engagement entre pairs.
La formation Fellowship se concentre sur le renforcement des capacités de leadership et le développement des compétences et est conçue pour, à terme, renforcer le leadership des participants et accroître le succès de leurs entreprises et efforts. Les boursiers bénéficieront également de rejoindre une communauté dynamique d’anciens élèves du WomenLeaders India Fellowship. Cela offrira des opportunités de visibilité et de réseautage aux niveaux national et international, à travers le réseau Reliance Foundation et Vital Voices.
Le programme se terminera par une réunion finale en personne, au cours de laquelle les boursiers présenteront leurs projets à fort impact alignés sur les ODD, où les projets gagnants sélectionnés recevront une subvention pour les aider à faire évoluer leur projet.
En décembre 2022, cinquante femmes inspirantes du secteur social indien ont été identifiées pour la première bourse. Les boursiers de la première cohorte ont été sélectionnés pour leur travail sur l'éducation, la transformation rurale, le renforcement des moyens de subsistance, ainsi que le sport pour le développement.
Reliance Foundation est la branche philanthropique de Reliance Industries Limited.
En 2023, la présidence indienne du G20 a pour la première fois réorienté son attention du développement des femmes vers un développement dirigé par les femmes. Le dévouement collectif et inébranlable de l'Inde en faveur de « l'égalité des sexes et de l'autonomisation de toutes les femmes et des filles » a obtenu une place solide dans la Déclaration des dirigeants du G20 à New Delhi.
Conformément à cette vision, la bourse WomenLeaders India permettra de renforcer les capacités de leadership des femmes dirigeantes talentueuses, notamment des dirigeantes du secteur social et des entrepreneurs sociaux.
La bourse WomenLeaders India recherche de véritables catalyseurs de changement, qui renforcent la résilience climatique, améliorent l'accès au sport, font progresser les initiatives éducatives et promeuvent l'autosuffisance économique grâce au renforcement des moyens de subsistance.
Selon un communiqué conjoint, le programme, qui se poursuit sur plus de dix mois, vise à autonomiser 50 femmes leaders exceptionnelles de toute l'Inde, chacune se consacrant à conduire un changement transformateur au sein de leurs communautés. La future cohorte sera sélectionnée pour son travail novateur dans les domaines de la résilience climatique (y compris la réduction des risques de catastrophe), du sport pour le développement, de l'éducation (en renforçant la protection et l'éducation de la petite enfance ou en abordant les notions fondamentales d'alphabétisation et de calcul) et de génération de moyens de subsistance au niveau local.
Tous les boursiers travailleront également sur leurs projets innovants alignés sur les objectifs de développement durable (ODD) grâce à la bourse, bénéficiant du mentorat et du soutien de leurs pairs.
Conformément au communiqué conjoint, les candidatures sont ouvertes du 1er juillet 2024 au 28 juillet 2024 à 23h59 IST. (Postulez maintenant : https://reliancefoundation.org/womenleadersindiafellowship)
La bourse débute en septembre 2024 et se termine par des réunions en personne en Inde. Dans les mois qui ont suivi, le programme comprend un mélange de webinaires virtuels et de rassemblements communautaires axés sur le leadership et le développement des compétences avec d'éminents experts indiens et internationaux.
Chaque boursier sélectionné bénéficiera également d’un mentorat personnalisé pour soutenir son parcours de leadership, ainsi que d’un engagement entre pairs.
La formation Fellowship se concentre sur le renforcement des capacités de leadership et le développement des compétences et est conçue pour, à terme, renforcer le leadership des participants et accroître le succès de leurs entreprises et efforts. Les boursiers bénéficieront également de rejoindre une communauté dynamique d’anciens élèves du WomenLeaders India Fellowship. Cela offrira des opportunités de visibilité et de réseautage aux niveaux national et international, à travers le réseau Reliance Foundation et Vital Voices.
Le programme se terminera par une réunion finale en personne, au cours de laquelle les boursiers présenteront leurs projets à fort impact alignés sur les ODD, où les projets gagnants sélectionnés recevront une subvention pour les aider à faire évoluer leur projet.
En décembre 2022, cinquante femmes inspirantes du secteur social indien ont été identifiées pour la première bourse. Les boursiers de la première cohorte ont été sélectionnés pour leur travail sur l'éducation, la transformation rurale, le renforcement des moyens de subsistance, ainsi que le sport pour le développement.
