Agartala (Tripura) [Inde], le ministre en chef de Tripura, Manik Saha, a annoncé mercredi que le gouvernement actuel avait donné la priorité à l'emploi de personnes qualifiées grâce à des politiques de recrutement transparentes, garantissant que les candidats méritants ne soient pas négligés.
Au cours de son mandat, le gouvernement de l'État a créé 13 661 emplois répartis dans quatre catégories. Cette déclaration a été faite lors d'une cérémonie de distribution d'offres d'emploi à l'Institut de formation Panchayat Raj à AD Nagar, Agartala, où des offres d'emploi ont été distribuées aux assistants personnels des dirigeants du Panchayat, des CDPO et des superviseurs ICDS.
Dans son discours, le ministre en chef Manik Saha a souligné l'engagement du gouvernement à travailler selon une approche transparente. Il a noté que le Premier ministre Narendra Modi avait évoqué le sort des candidats issus de milieux défavorisés, qui ne savent souvent pas où chercher des opportunités d'emploi. Le Ministre en chef a souligné qu'un processus d'examen transparent et équitable est crucial pour garantir que même les personnes les plus défavorisées aient la possibilité d'obtenir un emploi basé sur le mérite.
Le Dr Saha a présenté des statistiques détaillées sur l'offre d'emplois au cours du mandat du gouvernement actuel. Dans le groupe A, 99 emplois ont été créés en 2018-19, 4 en 2019-20, 40 en 2020-21, 223 en 2021-22, 147 en 2022-23 et 28 en 2023-24. Dans le groupe B, 1 emploi a été proposé en 2018-19, 3 en 2019-20, 4 en 2020-21, 16 en 2021-22, 77 en 2022-23 et 7 en 2023-24. Dans le groupe C, 986 emplois ont été créés en 2018-19, 965 en 2019-20, 629 en 2020-21, 2 699 en 2021-22, 5 044 en 2022-23 et 1 966 en 2023-24. Dans le groupe D, 100 emplois ont été créés en 2018-19, 174 en 2019-20, 121 en 2020-21, 134 en 2021-22, 116 en 2022-23 et 78 en 2023-24.
Le Ministre en chef a posé une question rhétorique, défiant les critiques qui prétendent que les emplois ne sont pas fournis. Il a réaffirmé l'engagement du gouvernement à maintenir la transparence dans tous les processus de recrutement. Le Dr Saha a ajouté que les employés nouvellement recrutés recevraient une formation pour les doter des compétences et des connaissances nécessaires à leurs fonctions.
Le ministre en chef a également exprimé sa fierté pour les réalisations des dirigeants et employés de Tripura qui ont reçu des prix au niveau national. Il a souligné la récente mise en œuvre du système e-Panchayat dans l'État, rendue possible grâce au travail d'équipe d'employés et d'officiers du gouvernement.
La cérémonie s'est déroulée en présence de plusieurs dignitaires, dont la députée Meena Rani Sarkar, le secrétaire en chef J.K. Sinha, le secrétaire du ministre en chef, le Dr P.K. Chakraborty, le secrétaire du gouvernement de l'État Apurba Roy, le secrétaire du Département de la protection sociale et de l'éducation sociale Tapas Roy et le secrétaire du Département du développement rural Hemendra Kumar Raval, entre autres hauts fonctionnaires. Au total, 473 nouvelles recrues ont reçu leurs lettres d'offre d'emploi du Ministre en chef et d'autres invités de marque.
En conclusion, le ministre en chef, le Dr Saha, a souhaité la bienvenue aux nouvelles recrues de la famille gouvernementale Tripura et les a exhortées à faire preuve de transparence et à contribuer au développement de l'État.
Au cours de son mandat, le gouvernement de l'État a créé 13 661 emplois répartis dans quatre catégories. Cette déclaration a été faite lors d'une cérémonie de distribution d'offres d'emploi à l'Institut de formation Panchayat Raj à AD Nagar, Agartala, où des offres d'emploi ont été distribuées aux assistants personnels des dirigeants du Panchayat, des CDPO et des superviseurs ICDS.
Dans son discours, le ministre en chef Manik Saha a souligné l'engagement du gouvernement à travailler selon une approche transparente. Il a noté que le Premier ministre Narendra Modi avait évoqué le sort des candidats issus de milieux défavorisés, qui ne savent souvent pas où chercher des opportunités d'emploi. Le Ministre en chef a souligné qu'un processus d'examen transparent et équitable est crucial pour garantir que même les personnes les plus défavorisées aient la possibilité d'obtenir un emploi basé sur le mérite.
Le Dr Saha a présenté des statistiques détaillées sur l'offre d'emplois au cours du mandat du gouvernement actuel. Dans le groupe A, 99 emplois ont été créés en 2018-19, 4 en 2019-20, 40 en 2020-21, 223 en 2021-22, 147 en 2022-23 et 28 en 2023-24. Dans le groupe B, 1 emploi a été proposé en 2018-19, 3 en 2019-20, 4 en 2020-21, 16 en 2021-22, 77 en 2022-23 et 7 en 2023-24. Dans le groupe C, 986 emplois ont été créés en 2018-19, 965 en 2019-20, 629 en 2020-21, 2 699 en 2021-22, 5 044 en 2022-23 et 1 966 en 2023-24. Dans le groupe D, 100 emplois ont été créés en 2018-19, 174 en 2019-20, 121 en 2020-21, 134 en 2021-22, 116 en 2022-23 et 78 en 2023-24.
Le Ministre en chef a posé une question rhétorique, défiant les critiques qui prétendent que les emplois ne sont pas fournis. Il a réaffirmé l'engagement du gouvernement à maintenir la transparence dans tous les processus de recrutement. Le Dr Saha a ajouté que les employés nouvellement recrutés recevraient une formation pour les doter des compétences et des connaissances nécessaires à leurs fonctions.
Le ministre en chef a également exprimé sa fierté pour les réalisations des dirigeants et employés de Tripura qui ont reçu des prix au niveau national. Il a souligné la récente mise en œuvre du système e-Panchayat dans l'État, rendue possible grâce au travail d'équipe d'employés et d'officiers du gouvernement.
La cérémonie s'est déroulée en présence de plusieurs dignitaires, dont la députée Meena Rani Sarkar, le secrétaire en chef J.K. Sinha, le secrétaire du ministre en chef, le Dr P.K. Chakraborty, le secrétaire du gouvernement de l'État Apurba Roy, le secrétaire du Département de la protection sociale et de l'éducation sociale Tapas Roy et le secrétaire du Département du développement rural Hemendra Kumar Raval, entre autres hauts fonctionnaires. Au total, 473 nouvelles recrues ont reçu leurs lettres d'offre d'emploi du Ministre en chef et d'autres invités de marque.
En conclusion, le ministre en chef, le Dr Saha, a souhaité la bienvenue aux nouvelles recrues de la famille gouvernementale Tripura et les a exhortées à faire preuve de transparence et à contribuer au développement de l'État.
