Laut der globalen Einstellungs- und Matching-Plattform Indeed werden Kommunikationsfähigkeiten hoch geschätzt, was ihre Bedeutung hervorhebt und den Fokus der Branche auf kundenorientierte Dienstleistungen und die Notwendigkeit einer klaren Kommunikation komplexer Finanzinformationen widerspiegelt.
„Der BFSI-Sektor befindet sich im Wandel und erkennt die entscheidende Rolle von Soft Skills bei der Förderung von Innovation, Kundenzufriedenheit und dem gesamten Unternehmenserfolg“, sagte Sashi Kumar, Vertriebsleiter bei Indeed.
Der Bericht berechnete den Prozentsatz der angegebenen Jobs, die BFSI-Fähigkeiten und -Vorteile in der Stellenbeschreibung enthalten.
Während Soft Skills immer wichtiger werden, bleiben technische Kenntnisse für BFSI-Fachkräfte von entscheidender Bedeutung.
Zu den gefragtesten technischen Fähigkeiten zählen (12 Prozent), Microsoft Excel (9 Prozent), Microsoft Office (9 Prozent), SAP (7 Prozent), Vertrieb (5 Prozent), Microsoft PowerPoint (5 Prozent). ) und Agile Methodologies (4,5 Prozent).
„Durch die Beherrschung der Integration von Soft- und Technikkompetenzen können sich Einzelpersonen als äußerst gefragte Vermögenswerte positionieren, die den Unternehmenserfolg vorantreiben können“, sagte Kumar.
„Der BFSI-Sektor befindet sich im Wandel und erkennt die entscheidende Rolle von Soft Skills bei der Förderung von Innovation, Kundenzufriedenheit und dem gesamten Unternehmenserfolg“, sagte Sashi Kumar, Vertriebsleiter bei Indeed.
Der Bericht berechnete den Prozentsatz der angegebenen Jobs, die BFSI-Fähigkeiten und -Vorteile in der Stellenbeschreibung enthalten.
Während Soft Skills immer wichtiger werden, bleiben technische Kenntnisse für BFSI-Fachkräfte von entscheidender Bedeutung.
Zu den gefragtesten technischen Fähigkeiten zählen (12 Prozent), Microsoft Excel (9 Prozent), Microsoft Office (9 Prozent), SAP (7 Prozent), Vertrieb (5 Prozent), Microsoft PowerPoint (5 Prozent). ) und Agile Methodologies (4,5 Prozent).
„Durch die Beherrschung der Integration von Soft- und Technikkompetenzen können sich Einzelpersonen als äußerst gefragte Vermögenswerte positionieren, die den Unternehmenserfolg vorantreiben können“, sagte Kumar.
