లండన్, చాలా మంది పెద్దలు ఎప్పుడూ IQ పరీక్ష తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు. కానీ విద్యార్థుల అభిజ్ఞా సామర్థ్యాలను అంచనా వేయడానికి పరీక్షలు, కాగ్నిటివ్ ఎబిలిటీ టెస్ట్ (క్యాట్) వంటివి ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న పాఠశాలల్లో ఉపయోగించబడతాయి. ఈ పరీక్షలు IQ పరీక్షల మాదిరిగానే ఉంటాయి. వాటిని తీసుకోవడం పిల్లలకు నొప్పిగా ఉండవచ్చు. బహుశా, ఇది తల్లిదండ్రులకు మరింత పెద్ద బాధ.
ఒక్క క్షణం, పిల్లల మొత్తం క్యాట్ స్కోర్ సగటు కంటే తక్కువగా ఉన్న తల్లిదండ్రుల బూట్లలో మిమ్మల్ని మీరు చేర్చుకోండి. అసహ్యకరమైన ప్రశ్నల గుంపు మీ మనస్సులోకి రావచ్చు. అంటే వారు అగ్రశ్రేణి విశ్వవిద్యాలయంలోకి రాలేరా? మరి వారి కెరీర్‌ సంగతేంటి?
ఈ ఊహాగానాల తర్వాత కొంత సమయం తర్వాత, మీ మనసులో మరో ఆలోచన రావచ్చు. ఈ పరీక్షలలో పనితీరు ముఖ్యమైతే, మనం ఏదైనా మెరుగుపరచుకున్న విధంగా, అంటే అభ్యాసం ద్వారా దాన్ని మెరుగుపరచడం సాధ్యమేనా?మీరు పిల్లలైనా లేదా పెద్దవారైనా, అభిజ్ఞా పరీక్షలలో మీ పనితీరును మెరుగుపరచుకోవడం సాధ్యమవుతుందని శాస్త్రం వెల్లడిస్తుంది. ఇది మిమ్మల్ని మరింత తెలివిగా చేయదని పేర్కొంది.
పరీక్ష యొక్క సుదీర్ఘ చరిత్ర
ప్రామాణిక పరీక్ష విద్యలో సుదీర్ఘ చరిత్రను కలిగి ఉంది మరియు కొన్నిసార్లు నియామకంలో భాగంగా కంపెనీలచే ఉపయోగించబడుతుంది. అత్యంత ముఖ్యమైన ఉదాహరణ బహుశా చైనీస్ సివిల్ సర్వీస్ పరీక్ష. సుయి రాజవంశం (AD581–618) కాలంలో అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకమైన ఉద్యోగమైన ఇంపీరియల్ బ్యూరోక్రసీకి అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయడానికి ఈ అత్యంత కఠినమైన అంచనా ప్రవేశపెట్టబడింది.పెద్దగా మారలేదు. ఇంపీరియల్ చైనా మాదిరిగానే, ఈ రోజుల్లో, ప్రపంచవ్యాప్తంగా విద్యాసంస్థలు విషయ పరిజ్ఞానం మరియు అభిజ్ఞా సామర్థ్యాలతో సహా వివిధ నైపుణ్యాలపై విద్యార్థులను పరీక్షిస్తున్నాయి. నేడు USలో, ప్రతిష్టాత్మక విశ్వవిద్యాలయాలకు దరఖాస్తులను ఫిల్టర్ చేయడానికి SATs పరీక్షలు ఉపయోగించబడుతున్నాయి. గణితం, అక్షరాస్యత మరియు సైన్స్ వంటి సబ్జెక్టులపై విద్యార్థులను పరీక్షించడం 14 శతాబ్దాల క్రితం ఎంత అర్ధవంతంగా ఉంది.
విద్యార్థులు సంస్కారవంతమైన, బాధ్యతాయుతమైన మరియు ఉత్పాదక పౌరులుగా ఉండటానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను నేర్చుకుంటున్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి ఇది ఒక మార్గం. తక్కువ స్పష్టమైన మరియు మరింత వివాదాస్పదమైనది, పాఠశాల అభిజ్ఞా పరీక్ష పట్టికలోకి తీసుకువస్తుంది.
అభిజ్ఞా పరీక్షలు సాధారణంగా వివిధ రకాల మేధో సామర్థ్యాలను అంచనా వేసే పనుల సమితి. ఉదాహరణకు, క్యాట్ యొక్క తాజా వెర్షన్ నాలుగు అభిజ్ఞా సామర్థ్యాలను కొలుస్తుంది: వెర్బల్ రీజనింగ్, అశాబ్దిక తార్కికం, పరిమాణాత్మక తార్కికం మరియు ప్రాదేశిక తార్కికం.నిర్దిష్ట అభిజ్ఞా పనిలో బాగా పని చేసే వ్యక్తులు ఇతర అభిజ్ఞా పనులపై బాగా చేయగలరు. కాగ్నిటివ్ టాస్క్‌లు ఒకదానికొకటి అనుసంధానించబడి ఉంటాయి మరియు సంపాదించిన జ్ఞానాన్ని పొందవు. కాబట్టి మానవులు ఒక విషయంతో సంబంధం లేని అపరిచిత మేధో సమస్యలను పరిష్కరించే సాధారణ మానసిక సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. దీనినే మనం మేధస్సు అంటాము.
సమగ్ర అభిజ్ఞా పరీక్షలో మీ స్కోర్ సాధారణంగా IQగా సూచించబడుతుంది. కానీ IQ స్కోర్లు ప్రజల తెలివితేటలకు ప్రాక్సీలు మాత్రమే. ముఖ్యంగా, ఈ స్కోర్లు అకడమిక్ పనితీరుతో దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటాయి.
నిజానికి, IQ అనేది అకడమిక్ అచీవ్‌మెంట్‌లో అత్యుత్తమ అంచనా మరియు వృత్తిపరమైన విజయాన్ని అంచనా వేసే ముఖ్యమైన అంశం. కాగ్నిటివ్ టెస్టింగ్ అనేది నిజ జీవిత ఫలితాలను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగకరమైన మరియు చాలా నమ్మదగిన మార్గం.అభ్యాసం పరిపూర్ణంగా చేస్తుంది, తెలివైనది కాదు
అభిజ్ఞా పరీక్షలలో మంచి పనితీరు మేధస్సుకు సంకేతం. జీవిత లక్ష్యాలను సాధించడానికి తెలివితేటలు ఉపయోగపడతాయి.
అభ్యాసంతో అభిజ్ఞా పరీక్షలలో పనితీరు మెరుగుపడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక సాధారణ అశాబ్దిక తార్కిక పరీక్షను రెండుసార్లు తీసుకోవడం వల్ల దాదాపు ఎనిమిది IQ పాయింట్లకు సమానమైన స్కోర్లు పెరుగుతాయని ఒక అధ్యయనం కనుగొంది.కావున పిల్లవాడు రెండవసారి క్యాట్ వంటి పరీక్షలో మొదటి సారి కంటే మెరుగ్గా రాణించగలడు. ఒక పీఠభూమిని అంచనా వేయబడినప్పటికీ, అనేక రౌండ్ల పునరావృత పరీక్ష అనేక అభిజ్ఞా పరీక్షలలో సారూప్యమైన లేదా పెద్ద ప్రభావాలను ఇస్తుంది.
అదేవిధంగా, పెద్దలు ఒకే గూఢచార పరీక్షను అనేకసార్లు అభ్యసించే ప్రశ్నల వెనుక ఉన్న తర్కాన్ని నేర్చుకోవడం ద్వారా వారి పనితీరును మెరుగుపరచుకోవచ్చు. ఈ కారణంగా, మెన్సా ఉపయోగించే ప్రామాణిక పరీక్షలు పబ్లిక్‌గా అందుబాటులో లేవు.
అయినప్పటికీ, ప్రాక్టీస్ చేయడం ద్వారా మీ స్కోర్‌ను మెరుగుపరచడం మీ తెలివితేటలు పెరిగినట్లు రుజువు చేయదు. చూసినట్లుగా, ప్రజలను కొత్త విషయాలను బహిర్గతం చేయడం ద్వారా తెలివితేటలను కొలవడానికి అభిజ్ఞా పరీక్షలు రూపొందించబడ్డాయి.మీకు ముందుగా అభిజ్ఞా పరీక్షతో పరిచయం చేసుకునే అవకాశం ఉంటే, పరీక్ష స్కోర్ కొంత వరకు, మీ తెలివితేటలు కాకుండా పరీక్షను నిర్వహించడంలో మీ నైపుణ్యాన్ని కొలుస్తుంది. అంటే, అభిజ్ఞా పరీక్షలో ప్రాక్టీస్ చేయడం తప్పనిసరిగా పరీక్ష ఫలితాలను అర్థం చేసుకోలేనిదిగా చేస్తుంది.
నిర్దిష్ట అభిజ్ఞా పనులపై శిక్షణ ప్రజలను మరింత మేధావిగా మారుస్తుందనే వాదనకు మద్దతు ఇవ్వడానికి, శిక్షణ పొందిన పనులతో సంబంధం లేని అభిజ్ఞా మరియు విద్యాపరమైన పనులపై వ్యక్తులు మెరుగుదలలను చూపుతారని మీరు చూపించాలి.
అభిజ్ఞా పనులపై శిక్షణ ద్వారా మేధస్సును పెంపొందించాలనే ఆలోచన కనీసం కొన్ని దశాబ్దాల నాటిది. అయితే, సాక్ష్యం వ్యతిరేక దిశలో ఉంది. శిక్షణ పొందిన టాస్క్‌లపై (లేదా ఇలాంటి పనులు) వ్యక్తులు స్థిరంగా మెరుగుపడుతుండగా, తెలివితేటలతో చేసే తెలియని పనులపై ఇది ప్రభావం చూపదు.క్యాట్ లేదా మరేదైనా అభిజ్ఞా పరీక్షలో మీ పిల్లలకి బాగా శిక్షణ ఇవ్వడం ఆచరణాత్మక ప్రయోజనాలను కలిగి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, కొన్ని వ్యాకరణ పాఠశాలలు వారి ఎంపిక ప్రక్రియలో క్యాట్‌ని ఉపయోగిస్తున్నట్లు అనిపిస్తుంది. ఇది పిల్లల ఆత్మవిశ్వాసానికి బూస్ట్ కూడా కావచ్చు.
తెలివితేటలు శిక్షణ పొందలేవని పేర్కొంది.
ఇప్పటికీ, విద్యా మరియు పని నైపుణ్యాలు లేవు. అధిక మేధస్సు ఒక ముఖ్యమైన ప్రయోజనం అయితే, పాఠశాల మరియు వృత్తిపరమైన విజయం పూర్తిగా దానిపై ఆధారపడదు. హార్డ్ వర్క్, సామాజిక వర్గం, వ్యక్తిత్వం, ఉత్సుకత, సృజనాత్మకత మరియు అదృష్టం కూడా తరచుగా వ్యక్తిగత జీవితాలపై పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. (సంభాషణ) AMS
ఒక్క క్షణం, పిల్లల మొత్తం క్యాట్ స్కోర్ సగటు కంటే తక్కువగా ఉన్న తల్లిదండ్రుల బూట్లలో మిమ్మల్ని మీరు చేర్చుకోండి. అసహ్యకరమైన ప్రశ్నల గుంపు మీ మనస్సులోకి రావచ్చు. అంటే వారు అగ్రశ్రేణి విశ్వవిద్యాలయంలోకి రాలేరా? మరి వారి కెరీర్‌ సంగతేంటి?
ఈ ఊహాగానాల తర్వాత కొంత సమయం తర్వాత, మీ మనసులో మరో ఆలోచన రావచ్చు. ఈ పరీక్షలలో పనితీరు ముఖ్యమైతే, మనం ఏదైనా మెరుగుపరచుకున్న విధంగా, అంటే అభ్యాసం ద్వారా దాన్ని మెరుగుపరచడం సాధ్యమేనా?మీరు పిల్లలైనా లేదా పెద్దవారైనా, అభిజ్ఞా పరీక్షలలో మీ పనితీరును మెరుగుపరచుకోవడం సాధ్యమవుతుందని శాస్త్రం వెల్లడిస్తుంది. ఇది మిమ్మల్ని మరింత తెలివిగా చేయదని పేర్కొంది.
పరీక్ష యొక్క సుదీర్ఘ చరిత్ర
ప్రామాణిక పరీక్ష విద్యలో సుదీర్ఘ చరిత్రను కలిగి ఉంది మరియు కొన్నిసార్లు నియామకంలో భాగంగా కంపెనీలచే ఉపయోగించబడుతుంది. అత్యంత ముఖ్యమైన ఉదాహరణ బహుశా చైనీస్ సివిల్ సర్వీస్ పరీక్ష. సుయి రాజవంశం (AD581–618) కాలంలో అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకమైన ఉద్యోగమైన ఇంపీరియల్ బ్యూరోక్రసీకి అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయడానికి ఈ అత్యంత కఠినమైన అంచనా ప్రవేశపెట్టబడింది.పెద్దగా మారలేదు. ఇంపీరియల్ చైనా మాదిరిగానే, ఈ రోజుల్లో, ప్రపంచవ్యాప్తంగా విద్యాసంస్థలు విషయ పరిజ్ఞానం మరియు అభిజ్ఞా సామర్థ్యాలతో సహా వివిధ నైపుణ్యాలపై విద్యార్థులను పరీక్షిస్తున్నాయి. నేడు USలో, ప్రతిష్టాత్మక విశ్వవిద్యాలయాలకు దరఖాస్తులను ఫిల్టర్ చేయడానికి SATs పరీక్షలు ఉపయోగించబడుతున్నాయి. గణితం, అక్షరాస్యత మరియు సైన్స్ వంటి సబ్జెక్టులపై విద్యార్థులను పరీక్షించడం 14 శతాబ్దాల క్రితం ఎంత అర్ధవంతంగా ఉంది.
విద్యార్థులు సంస్కారవంతమైన, బాధ్యతాయుతమైన మరియు ఉత్పాదక పౌరులుగా ఉండటానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను నేర్చుకుంటున్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి ఇది ఒక మార్గం. తక్కువ స్పష్టమైన మరియు మరింత వివాదాస్పదమైనది, పాఠశాల అభిజ్ఞా పరీక్ష పట్టికలోకి తీసుకువస్తుంది.
అభిజ్ఞా పరీక్షలు సాధారణంగా వివిధ రకాల మేధో సామర్థ్యాలను అంచనా వేసే పనుల సమితి. ఉదాహరణకు, క్యాట్ యొక్క తాజా వెర్షన్ నాలుగు అభిజ్ఞా సామర్థ్యాలను కొలుస్తుంది: వెర్బల్ రీజనింగ్, అశాబ్దిక తార్కికం, పరిమాణాత్మక తార్కికం మరియు ప్రాదేశిక తార్కికం.నిర్దిష్ట అభిజ్ఞా పనిలో బాగా పని చేసే వ్యక్తులు ఇతర అభిజ్ఞా పనులపై బాగా చేయగలరు. కాగ్నిటివ్ టాస్క్‌లు ఒకదానికొకటి అనుసంధానించబడి ఉంటాయి మరియు సంపాదించిన జ్ఞానాన్ని పొందవు. కాబట్టి మానవులు ఒక విషయంతో సంబంధం లేని అపరిచిత మేధో సమస్యలను పరిష్కరించే సాధారణ మానసిక సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. దీనినే మనం మేధస్సు అంటాము.
సమగ్ర అభిజ్ఞా పరీక్షలో మీ స్కోర్ సాధారణంగా IQగా సూచించబడుతుంది. కానీ IQ స్కోర్లు ప్రజల తెలివితేటలకు ప్రాక్సీలు మాత్రమే. ముఖ్యంగా, ఈ స్కోర్లు అకడమిక్ పనితీరుతో దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటాయి.
నిజానికి, IQ అనేది అకడమిక్ అచీవ్‌మెంట్‌లో అత్యుత్తమ అంచనా మరియు వృత్తిపరమైన విజయాన్ని అంచనా వేసే ముఖ్యమైన అంశం. కాగ్నిటివ్ టెస్టింగ్ అనేది నిజ జీవిత ఫలితాలను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగకరమైన మరియు చాలా నమ్మదగిన మార్గం.అభ్యాసం పరిపూర్ణంగా చేస్తుంది, తెలివైనది కాదు
అభిజ్ఞా పరీక్షలలో మంచి పనితీరు మేధస్సుకు సంకేతం. జీవిత లక్ష్యాలను సాధించడానికి తెలివితేటలు ఉపయోగపడతాయి.
అభ్యాసంతో అభిజ్ఞా పరీక్షలలో పనితీరు మెరుగుపడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక సాధారణ అశాబ్దిక తార్కిక పరీక్షను రెండుసార్లు తీసుకోవడం వల్ల దాదాపు ఎనిమిది IQ పాయింట్లకు సమానమైన స్కోర్లు పెరుగుతాయని ఒక అధ్యయనం కనుగొంది.కావున పిల్లవాడు రెండవసారి క్యాట్ వంటి పరీక్షలో మొదటి సారి కంటే మెరుగ్గా రాణించగలడు. ఒక పీఠభూమిని అంచనా వేయబడినప్పటికీ, అనేక రౌండ్ల పునరావృత పరీక్ష అనేక అభిజ్ఞా పరీక్షలలో సారూప్యమైన లేదా పెద్ద ప్రభావాలను ఇస్తుంది.
అదేవిధంగా, పెద్దలు ఒకే గూఢచార పరీక్షను అనేకసార్లు అభ్యసించే ప్రశ్నల వెనుక ఉన్న తర్కాన్ని నేర్చుకోవడం ద్వారా వారి పనితీరును మెరుగుపరచుకోవచ్చు. ఈ కారణంగా, మెన్సా ఉపయోగించే ప్రామాణిక పరీక్షలు పబ్లిక్‌గా అందుబాటులో లేవు.
అయినప్పటికీ, ప్రాక్టీస్ చేయడం ద్వారా మీ స్కోర్‌ను మెరుగుపరచడం మీ తెలివితేటలు పెరిగినట్లు రుజువు చేయదు. చూసినట్లుగా, ప్రజలను కొత్త విషయాలను బహిర్గతం చేయడం ద్వారా తెలివితేటలను కొలవడానికి అభిజ్ఞా పరీక్షలు రూపొందించబడ్డాయి.మీకు ముందుగా అభిజ్ఞా పరీక్షతో పరిచయం చేసుకునే అవకాశం ఉంటే, పరీక్ష స్కోర్ కొంత వరకు, మీ తెలివితేటలు కాకుండా పరీక్షను నిర్వహించడంలో మీ నైపుణ్యాన్ని కొలుస్తుంది. అంటే, అభిజ్ఞా పరీక్షలో ప్రాక్టీస్ చేయడం తప్పనిసరిగా పరీక్ష ఫలితాలను అర్థం చేసుకోలేనిదిగా చేస్తుంది.
నిర్దిష్ట అభిజ్ఞా పనులపై శిక్షణ ప్రజలను మరింత మేధావిగా మారుస్తుందనే వాదనకు మద్దతు ఇవ్వడానికి, శిక్షణ పొందిన పనులతో సంబంధం లేని అభిజ్ఞా మరియు విద్యాపరమైన పనులపై వ్యక్తులు మెరుగుదలలను చూపుతారని మీరు చూపించాలి.
అభిజ్ఞా పనులపై శిక్షణ ద్వారా మేధస్సును పెంపొందించాలనే ఆలోచన కనీసం కొన్ని దశాబ్దాల నాటిది. అయితే, సాక్ష్యం వ్యతిరేక దిశలో ఉంది. శిక్షణ పొందిన టాస్క్‌లపై (లేదా ఇలాంటి పనులు) వ్యక్తులు స్థిరంగా మెరుగుపడుతుండగా, తెలివితేటలతో చేసే తెలియని పనులపై ఇది ప్రభావం చూపదు.క్యాట్ లేదా మరేదైనా అభిజ్ఞా పరీక్షలో మీ పిల్లలకి బాగా శిక్షణ ఇవ్వడం ఆచరణాత్మక ప్రయోజనాలను కలిగి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, కొన్ని వ్యాకరణ పాఠశాలలు వారి ఎంపిక ప్రక్రియలో క్యాట్‌ని ఉపయోగిస్తున్నట్లు అనిపిస్తుంది. ఇది పిల్లల ఆత్మవిశ్వాసానికి బూస్ట్ కూడా కావచ్చు.
తెలివితేటలు శిక్షణ పొందలేవని పేర్కొంది.
ఇప్పటికీ, విద్యా మరియు పని నైపుణ్యాలు లేవు. అధిక మేధస్సు ఒక ముఖ్యమైన ప్రయోజనం అయితే, పాఠశాల మరియు వృత్తిపరమైన విజయం పూర్తిగా దానిపై ఆధారపడదు. హార్డ్ వర్క్, సామాజిక వర్గం, వ్యక్తిత్వం, ఉత్సుకత, సృజనాత్మకత మరియు అదృష్టం కూడా తరచుగా వ్యక్తిగత జీవితాలపై పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. (సంభాషణ) AMS
