Nueva Delhi, citando legislaciones de sus gobiernos estatales para garantizar la justicia para los trabajadores por cuenta ajena, el Congreso dijo el jueves que India necesita una arquitectura nacional legal y de seguridad social para dichos trabajadores y esperaba que el próximo Presupuesto de la Unión dé un paso en esa dirección.
El secretario general del Congreso, encargado de comunicaciones, Jairam Ramesh, dijo que el proyecto de ley de 2024 para trabajadores autónomos basados en la plataforma de Karnataka es una legislación histórica basada en derechos que otorga derechos formales y seguridad social a los trabajadores autónomos basados en plataformas en el estado.
El mes pasado, el gobierno de Karnataka publicó un borrador de la propuesta de ley de 2024 para trabajadores autónomos basados en la plataforma de Karnataka (seguridad social y bienestar), cuyo objetivo era proteger sus derechos en el estado con la creación de una junta, un fondo de bienestar y una célula de quejas, entre otros mecanismos.
Ramesh enumeró algunas de las características del proyecto de ley, como el establecimiento de un fondo de seguridad social y bienestar para los trabajadores por encargo y una junta de bienestar de los trabajadores por encargo para defender a los trabajadores por encargo.
El proyecto de ley también exige el registro obligatorio de todos los trabajadores por encargo ante el gobierno y establece que los agregadores ya no pueden despedir a un trabajador sin avisar con 14 días de antelación y sin una razón válida.
Según el proyecto de ley, los agregadores deben realizar pagos a los trabajadores por encargo cada semana.
"El líder de la oposición en Lok Sabha, Rahul Gandhi, ha sido una voz destacada para los trabajadores de la India desde el Bharat Jodo Yatra", dijo Ramesh en su publicación en X.
Dijo que los gobiernos del Congreso en Telangana y Karnataka, y el gobierno anterior del Congreso en Rajasthan, han promulgado leyes poderosas para hacer justicia a los trabajadores por cuenta ajena.
La seguridad social para los trabajadores por cuenta ajena también fue una garantía clave otorgada por Nyay Patra del Congreso Nacional Indio para las elecciones de Lok Sabha de 2024, señaló.
"Por mucho que los gobiernos estatales puedan hacer, India necesita una arquitectura nacional legal y de seguridad social para los trabajadores por cuenta ajena. Se prevé que su número aumente, de 77 lakhs en 2022 a aproximadamente 2,4 millones de rupias en 2030. La pelota está en la cancha de los Gobierno de la Unión. Esperemos que el próximo presupuesto dé un paso en esta dirección", afirmó Ramesh.
Según el Departamento de Trabajo de Karnataka, los objetivos del proyecto de ley propuesto son "proteger los derechos de los trabajadores de plataformas, imponer obligaciones a los agregadores en relación con la seguridad social, la salud y seguridad en el trabajo, la transparencia en los sistemas automatizados de seguimiento y toma de decisiones". y proporcionar mecanismos de resolución de disputas", entre otros.
El secretario general del Congreso, encargado de comunicaciones, Jairam Ramesh, dijo que el proyecto de ley de 2024 para trabajadores autónomos basados en la plataforma de Karnataka es una legislación histórica basada en derechos que otorga derechos formales y seguridad social a los trabajadores autónomos basados en plataformas en el estado.
El mes pasado, el gobierno de Karnataka publicó un borrador de la propuesta de ley de 2024 para trabajadores autónomos basados en la plataforma de Karnataka (seguridad social y bienestar), cuyo objetivo era proteger sus derechos en el estado con la creación de una junta, un fondo de bienestar y una célula de quejas, entre otros mecanismos.
Ramesh enumeró algunas de las características del proyecto de ley, como el establecimiento de un fondo de seguridad social y bienestar para los trabajadores por encargo y una junta de bienestar de los trabajadores por encargo para defender a los trabajadores por encargo.
El proyecto de ley también exige el registro obligatorio de todos los trabajadores por encargo ante el gobierno y establece que los agregadores ya no pueden despedir a un trabajador sin avisar con 14 días de antelación y sin una razón válida.
Según el proyecto de ley, los agregadores deben realizar pagos a los trabajadores por encargo cada semana.
"El líder de la oposición en Lok Sabha, Rahul Gandhi, ha sido una voz destacada para los trabajadores de la India desde el Bharat Jodo Yatra", dijo Ramesh en su publicación en X.
Dijo que los gobiernos del Congreso en Telangana y Karnataka, y el gobierno anterior del Congreso en Rajasthan, han promulgado leyes poderosas para hacer justicia a los trabajadores por cuenta ajena.
La seguridad social para los trabajadores por cuenta ajena también fue una garantía clave otorgada por Nyay Patra del Congreso Nacional Indio para las elecciones de Lok Sabha de 2024, señaló.
"Por mucho que los gobiernos estatales puedan hacer, India necesita una arquitectura nacional legal y de seguridad social para los trabajadores por cuenta ajena. Se prevé que su número aumente, de 77 lakhs en 2022 a aproximadamente 2,4 millones de rupias en 2030. La pelota está en la cancha de los Gobierno de la Unión. Esperemos que el próximo presupuesto dé un paso en esta dirección", afirmó Ramesh.
Según el Departamento de Trabajo de Karnataka, los objetivos del proyecto de ley propuesto son "proteger los derechos de los trabajadores de plataformas, imponer obligaciones a los agregadores en relación con la seguridad social, la salud y seguridad en el trabajo, la transparencia en los sistemas automatizados de seguimiento y toma de decisiones". y proporcionar mecanismos de resolución de disputas", entre otros.
