న్యూఢిల్లీ, విదేశీ కంపెనీలు తమ భారతీయ అనుబంధ సంస్థ ఉద్యోగులకు ప్రస్తుత మార్కెట్ విలువ ప్రకారం ఇచ్చే ESOPలు GSTని ఆకర్షించవని CBIC తెలిపింది.
అయితే, విదేశీ కంపెనీ తన భారతదేశ అనుబంధ ఉద్యోగికి అందించిన ఉద్యోగుల స్టాక్ ఆప్షన్ (ESOP)/ఎంప్లాయీ స్టాక్ పర్చేజ్ ప్లాన్ (ESPP)/ నియంత్రిత స్టాక్ యూనిట్ (RSU) సెక్యూరిటీల ఖరీదు కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మొత్తం ఉంటే GST నికర పరిధిలోకి వస్తుంది/ దేశీయ సంస్థ నుండి విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా షేర్లు వసూలు చేయబడతాయి.
జూన్ 22న జరిగిన GST కౌన్సిల్ సమావేశం తర్వాత సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ పరోక్ష పన్నులు మరియు కస్టమ్స్ (CBIC) జారీ చేసిన 16 సర్క్యులర్‌లలో ఈ స్పష్టీకరణ భాగం.
కొన్ని భారతీయ కంపెనీలు ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క నిబంధనల ప్రకారం పరిహారం ప్యాకేజీలో భాగంగా తమ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ యొక్క సెక్యూరిటీలు/షేర్ల కేటాయింపు కోసం తమ ఉద్యోగులకు ఎంపికను అందిస్తాయి.
అటువంటి సందర్భాలలో, భారతీయ అనుబంధ సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు ఎంపికను ఉపయోగించినప్పుడు, విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ యొక్క సెక్యూరిటీలు హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా నేరుగా ఉద్యోగికి కేటాయించబడతాయి. అటువంటి సెక్యూరిటీల ధర సాధారణంగా అనుబంధ సంస్థ ద్వారా హోల్డింగ్ కంపెనీకి తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.
జిఎస్‌టి కింద అటువంటి లావాదేవీకి పన్ను విధించే విషయంలో తలెత్తిన సందేహాలను స్పష్టం చేస్తూ, సిబిఐసి, అటువంటి సెక్యూరిటీల రీయింబర్స్‌మెంట్‌ను సాధారణంగా దేశీయ అనుబంధ కంపెనీ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీకి ఖర్చుతో కూడిన ప్రాతిపదికన -- మార్కెట్ విలువకు సమానం చేస్తుంది. అదనపు రుసుము, మార్కప్ లేదా కమీషన్ యొక్క మూలకం లేకుండా సెక్యూరిటీలు.
దేశీయ అనుబంధ కంపెనీ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీకి చెప్పిన రీయింబర్స్‌మెంట్ అనేది సెక్యూరిటీలు/షేర్ల బదిలీకి సంబంధించినది, ఇది వస్తువులు లేదా సేవల స్వభావం కాదు, విదేశీ నుండి దేశీయ అనుబంధ సంస్థ సేవలను దిగుమతి చేసుకునేదిగా పరిగణించబడదు. హోల్డింగ్ కంపెనీ మరియు అందువల్ల, GSTకి బాధ్యత వహించదు.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ ESOP/ESPP/RSUని జారీ చేయడం కోసం దేశీయ అనుబంధ సంస్థ నుండి ఏదైనా అదనపు రుసుము, మార్కప్ లేదా కమీషన్‌ను భారత విభాగంలోని ఉద్యోగులకు వసూలు చేస్తే, అది పరిగణనలోకి తీసుకోబడుతుంది. దేశీయ అనుబంధ సంస్థకు విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా సెక్యూరిటీలు/షేర్ల లావాదేవీని సులభతరం చేసే/ఏర్పాటు చేసే సేవల సరఫరా.
అటువంటి సందర్భాలలో, విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ తన సెక్యూరిటీలు/షేర్ల జారీ కోసం దేశీయ అనుబంధ సంస్థ నుండి రెండో ఉద్యోగులకు వసూలు చేసే అదనపు రుసుము, మార్కప్ లేదా కమీషన్‌పై GST విధించబడుతుంది.
విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ నుండి సేవలను దిగుమతి చేసుకోవడంపై దేశీయ హోల్డింగ్ కంపెనీ రివర్స్ ఛార్జ్ ప్రాతిపదికన GST చెల్లించవలసి ఉంటుంది, CBIC తెలిపింది.
మూర్ సింఘి ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ రజత్ మోహన్ మాట్లాడుతూ, ఇటీవల, భారతీయ కంపెనీలు తమ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీల ద్వారా ESOP, ESPP లేదా RSUని అందించే అనేక కేసులను GST విభాగం పరిశీలించిందని, మరియు వారు భారతీయ ప్రత్యర్ధులపై GSTని విధించే ఆలోచనతో టోగుల్ చేస్తున్నారని అన్నారు. సేవల దిగుమతి.
"దేశీయ కంపెనీ మరియు దాని విదేశీ అనుబంధ సంస్థ మధ్య లావాదేవీలపై ఎటువంటి GST విధించబడదని ధృవీకరిస్తూ పన్ను స్థితి ఇప్పుడు స్పష్టం చేయబడింది, ఎందుకంటే రెండింటి మధ్య సరఫరా లేదు. ఈ వివరణ GST వాస్తవ సరఫరాలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది అనే సూత్రాన్ని నొక్కి చెబుతుంది. కార్పొరేట్ గ్రూపులో అంతర్గత ఏర్పాట్లకు కాదు" అని మోహన్ జోడించారు.
అయితే, విదేశీ కంపెనీ తన భారతదేశ అనుబంధ ఉద్యోగికి అందించిన ఉద్యోగుల స్టాక్ ఆప్షన్ (ESOP)/ఎంప్లాయీ స్టాక్ పర్చేజ్ ప్లాన్ (ESPP)/ నియంత్రిత స్టాక్ యూనిట్ (RSU) సెక్యూరిటీల ఖరీదు కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మొత్తం ఉంటే GST నికర పరిధిలోకి వస్తుంది/ దేశీయ సంస్థ నుండి విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా షేర్లు వసూలు చేయబడతాయి.
జూన్ 22న జరిగిన GST కౌన్సిల్ సమావేశం తర్వాత సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ పరోక్ష పన్నులు మరియు కస్టమ్స్ (CBIC) జారీ చేసిన 16 సర్క్యులర్‌లలో ఈ స్పష్టీకరణ భాగం.
కొన్ని భారతీయ కంపెనీలు ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క నిబంధనల ప్రకారం పరిహారం ప్యాకేజీలో భాగంగా తమ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ యొక్క సెక్యూరిటీలు/షేర్ల కేటాయింపు కోసం తమ ఉద్యోగులకు ఎంపికను అందిస్తాయి.
అటువంటి సందర్భాలలో, భారతీయ అనుబంధ సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు ఎంపికను ఉపయోగించినప్పుడు, విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ యొక్క సెక్యూరిటీలు హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా నేరుగా ఉద్యోగికి కేటాయించబడతాయి. అటువంటి సెక్యూరిటీల ధర సాధారణంగా అనుబంధ సంస్థ ద్వారా హోల్డింగ్ కంపెనీకి తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.
జిఎస్‌టి కింద అటువంటి లావాదేవీకి పన్ను విధించే విషయంలో తలెత్తిన సందేహాలను స్పష్టం చేస్తూ, సిబిఐసి, అటువంటి సెక్యూరిటీల రీయింబర్స్‌మెంట్‌ను సాధారణంగా దేశీయ అనుబంధ కంపెనీ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీకి ఖర్చుతో కూడిన ప్రాతిపదికన -- మార్కెట్ విలువకు సమానం చేస్తుంది. అదనపు రుసుము, మార్కప్ లేదా కమీషన్ యొక్క మూలకం లేకుండా సెక్యూరిటీలు.
దేశీయ అనుబంధ కంపెనీ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీకి చెప్పిన రీయింబర్స్‌మెంట్ అనేది సెక్యూరిటీలు/షేర్ల బదిలీకి సంబంధించినది, ఇది వస్తువులు లేదా సేవల స్వభావం కాదు, విదేశీ నుండి దేశీయ అనుబంధ సంస్థ సేవలను దిగుమతి చేసుకునేదిగా పరిగణించబడదు. హోల్డింగ్ కంపెనీ మరియు అందువల్ల, GSTకి బాధ్యత వహించదు.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ ESOP/ESPP/RSUని జారీ చేయడం కోసం దేశీయ అనుబంధ సంస్థ నుండి ఏదైనా అదనపు రుసుము, మార్కప్ లేదా కమీషన్‌ను భారత విభాగంలోని ఉద్యోగులకు వసూలు చేస్తే, అది పరిగణనలోకి తీసుకోబడుతుంది. దేశీయ అనుబంధ సంస్థకు విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా సెక్యూరిటీలు/షేర్ల లావాదేవీని సులభతరం చేసే/ఏర్పాటు చేసే సేవల సరఫరా.
అటువంటి సందర్భాలలో, విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ తన సెక్యూరిటీలు/షేర్ల జారీ కోసం దేశీయ అనుబంధ సంస్థ నుండి రెండో ఉద్యోగులకు వసూలు చేసే అదనపు రుసుము, మార్కప్ లేదా కమీషన్‌పై GST విధించబడుతుంది.
విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ నుండి సేవలను దిగుమతి చేసుకోవడంపై దేశీయ హోల్డింగ్ కంపెనీ రివర్స్ ఛార్జ్ ప్రాతిపదికన GST చెల్లించవలసి ఉంటుంది, CBIC తెలిపింది.
మూర్ సింఘి ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ రజత్ మోహన్ మాట్లాడుతూ, ఇటీవల, భారతీయ కంపెనీలు తమ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీల ద్వారా ESOP, ESPP లేదా RSUని అందించే అనేక కేసులను GST విభాగం పరిశీలించిందని, మరియు వారు భారతీయ ప్రత్యర్ధులపై GSTని విధించే ఆలోచనతో టోగుల్ చేస్తున్నారని అన్నారు. సేవల దిగుమతి.
"దేశీయ కంపెనీ మరియు దాని విదేశీ అనుబంధ సంస్థ మధ్య లావాదేవీలపై ఎటువంటి GST విధించబడదని ధృవీకరిస్తూ పన్ను స్థితి ఇప్పుడు స్పష్టం చేయబడింది, ఎందుకంటే రెండింటి మధ్య సరఫరా లేదు. ఈ వివరణ GST వాస్తవ సరఫరాలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది అనే సూత్రాన్ని నొక్కి చెబుతుంది. కార్పొరేట్ గ్రూపులో అంతర్గత ఏర్పాట్లకు కాదు" అని మోహన్ జోడించారు.
