HCLTech એ જણાવ્યું હતું કે તે હવે 219,401 લોકોને રોજગારી આપે છે (આ નાણાકીય વર્ષના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં 8,080 ના ચોખ્ખા વધારા સાથે).

ડિવિસ્ટિચરને કારણે હેડકાઉન્ટમાં ઘટાડો 7,398 હતો અને કંપનીએ આ સમયગાળામાં 1,078 ફ્રેશર્સ ઉમેર્યા હતા.

એટ્રિશન 12.8 ટકા હતું, જે ગયા વર્ષના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં 16.3 ટકા હતું, એમ કંપનીએ જણાવ્યું હતું.

C. વિજયકુમાર, CEO અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર, HCLTech, જણાવ્યું હતું કે તેઓ સતત ચલણના આધારે 5.6 ટકા વાર્ષિક આવક વૃદ્ધિ સાથે ઉદ્યોગ-અગ્રણી કામગીરીના બીજા ત્રિમાસિક ગાળાની જાણ કરતાં ખુશ છે.

"અમારી Q1 રેવન્યુ અને EBIT પર્ફોર્મન્સ અમારી અપેક્ષાઓ કરતાં થોડું સારું હતું. અમે નવા બિઝનેસ બુકિંગના $2 બિલિયન TCVમાં ઘડિયાળ કર્યું," તેમણે કહ્યું.

વિજયકુમારે ઉમેર્યું હતું કે, "અમને આગામી ત્રિમાસિક ગાળામાં યોગ્ય વૃદ્ધિનો વિશ્વાસ છે, જે વર્ષ માટે અમારા આવકનું માર્ગદર્શન આપવા માટે અમને સારી સ્થિતિમાં છે કારણ કે ગ્રાહકો GenAI અને અન્ય ઉભરતી ટેક્નોલોજીઓ પર ખર્ચ કરવાનું ચાલુ રાખે છે."

HCLTech એ 6.7 ટકાની વાર્ષિક આવકમાં વધારો કર્યો છે, જે વૈશ્વિક વાતાવરણને ધ્યાનમાં રાખીને સ્વસ્થ છે.

HCLTechના ચીફ ફાઇનાન્શિયલ ઓફિસર પ્રતીક અગ્રવાલે જણાવ્યું હતું કે, "અમે ત્રિમાસિક ગાળા માટે રૂ. 4,257 કરોડનો કર પછીનો નફો (PAT) આપ્યો છે, જે 20.4 ટકાની વાર્ષિક વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. અમે અમારી મૂડી કાર્યક્ષમતા સુધારવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ," HCLTechના ચીફ ફાઇનાન્સિયલ ઓફિસર પ્રતીક અગ્રવાલે જણાવ્યું હતું.

તેના FY25 માર્ગદર્શનમાં, કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે તેની આવક વૃદ્ધિ દર વર્ષે 3-5 ટકા અને સેવાઓની આવક વૃદ્ધિ 3-5 ટકાની વચ્ચે રહેવાની ધારણા છે, જેમાં EBIT માર્જિન 18-19 ટકાની વચ્ચે રહેશે.