Die Zahl der neu hinzugekommenen Nettomitglieder stieg gegenüber dem entsprechenden Wert vom März 2024 um 31,29 Prozent, wie aus den vorläufigen Lohn- und Gehaltsdaten hervorgeht.
Die jährliche Analyse zeigt ein Wachstum der Netto-Mitgliederzuwächse von 10 Prozent im Vergleich zum April 2023.
Dieser Anstieg der Mitgliederzahlen sei auf verbesserte Beschäftigungsmöglichkeiten, ein wachsendes Bewusstsein für Mitarbeitervorteile und die Wirksamkeit der Outreach-Programme des EPFO zurückzuführen, so das Ministerium.
Die Daten zeigen, dass sich im April 2024 rund 8,87 Lakh neue Mitglieder angemeldet haben.
Ein auffälliger Aspekt der Daten ist die Dominanz der Altersgruppe der 18- bis 25-Jährigen, die beachtliche 55,5 Prozent aller im April 2024 neu hinzugekommenen Mitglieder ausmacht.
Dies steht im Einklang mit dem früheren Trend, der darauf hindeutet, dass es sich bei den meisten Personen, die in die organisierte Arbeitswelt eintreten, um junge Menschen handelt, vor allem um Berufseinsteiger.
Den Gehaltsdaten zufolge verließen etwa 14,53 Lakh-Mitglieder die EPFO und traten anschließend wieder bei.
Dieser Wert stellt einen Anstieg von 23,15 Prozent im Vergleich zum Vormonat März 2024 dar.
Diese Mitglieder wechselten ihren Arbeitsplatz und schlossen sich wieder den Einrichtungen an, die in den Geltungsbereich von EPFO fallen, und entschieden sich dafür, ihre Ersparnisse zu übertragen, anstatt eine endgültige Regelung zu beantragen, um so ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen zu sichern und ihren Sozialversicherungsschutz zu erweitern.
Eine geschlechtsspezifische Analyse der Lohn- und Gehaltsdaten zeigt, dass von 8,87 Lakh neuen Mitgliedern rund 2,49 Lakh neue weibliche Mitglieder sind.
Außerdem belief sich der Nettozuwachs an weiblichen Mitgliedern im Laufe des Monats auf rund 3,91 Lakh, was einem Anstieg von rund 35,06 Prozent im Vergleich zum Vormonat März 2024 entspricht.
Der Anstieg der Neuzugänge weiblicher Mitglieder ist ein Zeichen für einen umfassenderen Wandel hin zu einer integrativeren und vielfältigeren Belegschaft.
Eine bundesstaatliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten zeigt, dass der Nettozuwachs an Mitgliedern in den fünf Bundesstaaten Maharashtra, Karnataka, Tamil Nadu, Gujarat und Haryana am höchsten ist.
Diese Staaten machen rund 58,3 Prozent des Netto-Mitgliederzuwachses aus und kamen im Laufe des Monats insgesamt um 11,03 Lakh Netto-Mitglieder hinzu.
Von allen Bundesstaaten liegt Maharashtra mit einem Zuwachs von 20,42 Prozent an Nettomitgliedern im Laufe des Monats an der Spitze.
Darüber hinaus entfallen rund 41,41 Prozent der Nettozuwächse auf professionelle Dienstleistungen (einschließlich Arbeitskräftelieferanten, normale Auftragnehmer, Sicherheitsdienste, sonstige Tätigkeiten usw.).
Die Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten sind vorläufig, da die Datengenerierung ein kontinuierlicher Vorgang ist, da die Aktualisierung der Mitarbeiterdaten ein kontinuierlicher Prozess ist.
Die jährliche Analyse zeigt ein Wachstum der Netto-Mitgliederzuwächse von 10 Prozent im Vergleich zum April 2023.
Dieser Anstieg der Mitgliederzahlen sei auf verbesserte Beschäftigungsmöglichkeiten, ein wachsendes Bewusstsein für Mitarbeitervorteile und die Wirksamkeit der Outreach-Programme des EPFO zurückzuführen, so das Ministerium.
Die Daten zeigen, dass sich im April 2024 rund 8,87 Lakh neue Mitglieder angemeldet haben.
Ein auffälliger Aspekt der Daten ist die Dominanz der Altersgruppe der 18- bis 25-Jährigen, die beachtliche 55,5 Prozent aller im April 2024 neu hinzugekommenen Mitglieder ausmacht.
Dies steht im Einklang mit dem früheren Trend, der darauf hindeutet, dass es sich bei den meisten Personen, die in die organisierte Arbeitswelt eintreten, um junge Menschen handelt, vor allem um Berufseinsteiger.
Den Gehaltsdaten zufolge verließen etwa 14,53 Lakh-Mitglieder die EPFO und traten anschließend wieder bei.
Dieser Wert stellt einen Anstieg von 23,15 Prozent im Vergleich zum Vormonat März 2024 dar.
Diese Mitglieder wechselten ihren Arbeitsplatz und schlossen sich wieder den Einrichtungen an, die in den Geltungsbereich von EPFO fallen, und entschieden sich dafür, ihre Ersparnisse zu übertragen, anstatt eine endgültige Regelung zu beantragen, um so ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen zu sichern und ihren Sozialversicherungsschutz zu erweitern.
Eine geschlechtsspezifische Analyse der Lohn- und Gehaltsdaten zeigt, dass von 8,87 Lakh neuen Mitgliedern rund 2,49 Lakh neue weibliche Mitglieder sind.
Außerdem belief sich der Nettozuwachs an weiblichen Mitgliedern im Laufe des Monats auf rund 3,91 Lakh, was einem Anstieg von rund 35,06 Prozent im Vergleich zum Vormonat März 2024 entspricht.
Der Anstieg der Neuzugänge weiblicher Mitglieder ist ein Zeichen für einen umfassenderen Wandel hin zu einer integrativeren und vielfältigeren Belegschaft.
Eine bundesstaatliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten zeigt, dass der Nettozuwachs an Mitgliedern in den fünf Bundesstaaten Maharashtra, Karnataka, Tamil Nadu, Gujarat und Haryana am höchsten ist.
Diese Staaten machen rund 58,3 Prozent des Netto-Mitgliederzuwachses aus und kamen im Laufe des Monats insgesamt um 11,03 Lakh Netto-Mitglieder hinzu.
Von allen Bundesstaaten liegt Maharashtra mit einem Zuwachs von 20,42 Prozent an Nettomitgliedern im Laufe des Monats an der Spitze.
Darüber hinaus entfallen rund 41,41 Prozent der Nettozuwächse auf professionelle Dienstleistungen (einschließlich Arbeitskräftelieferanten, normale Auftragnehmer, Sicherheitsdienste, sonstige Tätigkeiten usw.).
Die Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten sind vorläufig, da die Datengenerierung ein kontinuierlicher Vorgang ist, da die Aktualisierung der Mitarbeiterdaten ein kontinuierlicher Prozess ist.