Neu-Delhi: Die Jahresvergütung von Infosys-CEO Salil Parekh stieg im Geschäftsjahr 2024 um 17 Prozent auf 66,24 Mrd.
Parekh hatte im Geschäftsjahr 23 eine jährliche Vergütung von 56,4 Crore Rupien erhalten.
Laut dem neuesten Jahresbericht von Infosys umfasst Parekhs Gehalt von 66,24 Crore Rupien 39,03 Crore Rupien, die für 2.58.636 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Plans 2015 und 32.447 RSUs im Rahmen des Plans 2019 im Geschäftsjahr 2024 fällig sind.
Neben Vergünstigungen umfasst die Vergütung von Parekh ein Festgehalt (Grundgehalt, Altersvorsorgeleistungen), Bonusanreize und eine variable Vergütung – insgesamt 66,25 Crore Rupien.
Das Grundgehalt betrug 7 Crore Rupien, die Altersvorsorge betrug 0,47 Crore Rupien, während die variable Komponente 19,75 Crore Rupien betrug. Im Jahresbericht wird erwähnt, dass der Vorstandsvorsitzende von Infosys, Nandan M. Nilekani, freiwillig beschlossen hat, keine Vergütung für seine für das Unternehmen geleisteten Dienste zu erhalten .
Es ist angebracht zu erwähnen, dass K Krithivasan, der neu ernannte Chief Executive Officer und Managing Director von TCS, Indiens größtem IT-Dienstleistungsunternehmen, im Geschäftsjahr 24 ein Gehalt von über 25 Crore Rupien mit nach Hause nahm. Nach dem überraschenden Abgang von Rajesh Gopinathan übernimmt Krithivasan im Juni 2023 die Leitung des größten IT-Dienstleistungsexporteurs des Landes. Seine Ernennung erfolgt für die Dauer von fünf Jahren.
Die Gehaltspakete und Vergünstigungen von Tech-CEOs wurden schon immer genau überwacht. Der frühere Wipro-Chef Thierry Delaporte, der Anfang des Jahres zurücktrat, sorgte als bestbezahlter CEO der indischen Technologiebranche für Schlagzeilen. Delaporte trat im April dieses Jahres zurück und Wipro ernannte Srinivas Palia zum neuen CEO.
Tatsächlich hatten die öffentlichen Aktionäre von Wipro kürzlich gegen die Abfindung des ehemaligen CEO Delaporte in Höhe von 4,33 Millionen US-Dollar protestiert. Bei der Abstimmung über den Beschluss zur Zahlung einer Barabfindung in Höhe von 4,33 Millionen US-Dollar und der anfallenden Sozialversicherungsbeiträge für Delaporte stimmten 89,7 Prozent dafür, während 10,31 Prozent dagegen stimmten.
Der Gründer und Vorsitzende von Wipro, Azim Premji, und Unternehmen der Fördergruppe halten Mehrheitsanteile an der Firma (etwa 73 Prozent), was zur Verabschiedung des Vorschlags beitrug.
Parekh hatte im Geschäftsjahr 23 eine jährliche Vergütung von 56,4 Crore Rupien erhalten.
Laut dem neuesten Jahresbericht von Infosys umfasst Parekhs Gehalt von 66,24 Crore Rupien 39,03 Crore Rupien, die für 2.58.636 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Plans 2015 und 32.447 RSUs im Rahmen des Plans 2019 im Geschäftsjahr 2024 fällig sind.
Neben Vergünstigungen umfasst die Vergütung von Parekh ein Festgehalt (Grundgehalt, Altersvorsorgeleistungen), Bonusanreize und eine variable Vergütung – insgesamt 66,25 Crore Rupien.
Das Grundgehalt betrug 7 Crore Rupien, die Altersvorsorge betrug 0,47 Crore Rupien, während die variable Komponente 19,75 Crore Rupien betrug. Im Jahresbericht wird erwähnt, dass der Vorstandsvorsitzende von Infosys, Nandan M. Nilekani, freiwillig beschlossen hat, keine Vergütung für seine für das Unternehmen geleisteten Dienste zu erhalten .
Es ist angebracht zu erwähnen, dass K Krithivasan, der neu ernannte Chief Executive Officer und Managing Director von TCS, Indiens größtem IT-Dienstleistungsunternehmen, im Geschäftsjahr 24 ein Gehalt von über 25 Crore Rupien mit nach Hause nahm. Nach dem überraschenden Abgang von Rajesh Gopinathan übernimmt Krithivasan im Juni 2023 die Leitung des größten IT-Dienstleistungsexporteurs des Landes. Seine Ernennung erfolgt für die Dauer von fünf Jahren.
Die Gehaltspakete und Vergünstigungen von Tech-CEOs wurden schon immer genau überwacht. Der frühere Wipro-Chef Thierry Delaporte, der Anfang des Jahres zurücktrat, sorgte als bestbezahlter CEO der indischen Technologiebranche für Schlagzeilen. Delaporte trat im April dieses Jahres zurück und Wipro ernannte Srinivas Palia zum neuen CEO.
Tatsächlich hatten die öffentlichen Aktionäre von Wipro kürzlich gegen die Abfindung des ehemaligen CEO Delaporte in Höhe von 4,33 Millionen US-Dollar protestiert. Bei der Abstimmung über den Beschluss zur Zahlung einer Barabfindung in Höhe von 4,33 Millionen US-Dollar und der anfallenden Sozialversicherungsbeiträge für Delaporte stimmten 89,7 Prozent dafür, während 10,31 Prozent dagegen stimmten.
Der Gründer und Vorsitzende von Wipro, Azim Premji, und Unternehmen der Fördergruppe halten Mehrheitsanteile an der Firma (etwa 73 Prozent), was zur Verabschiedung des Vorschlags beitrug.
