Laut dem Annual Employment Trends 2024-Bericht der Indian Staffing Federation (ISF) verzeichnete die Personalvermittlungsbranche im vierten Quartal (Q4) des Geschäftsjahres 2024 weiterhin ein vierteljährliches Wachstum von 2,3 Prozent und fügte 30.000 neue flexible Beschäftigungsmöglichkeiten hinzu.

Der Verband gab an, dass die Gesamtzahl der von ISF-Mitgliedern beschäftigten Flexi-Mitarbeiter im Laufe des Geschäftsjahres auf etwa 166.000 gestiegen sei.

„Der Markt verzeichnete in den meisten Sektoren eine deutliche Verbesserung“, sagte ISF-Präsident Lohit Bhatia.

„Die Sektoren, die zum Wachstum beigetragen haben, waren E-Commerce, Logistik und Fertigung sowie Gesundheitswesen, Einzelhandel und Energie“, fügte er hinzu.

Darüber hinaus wurde in dem Bericht erwähnt, dass das Wachstum der allgemeinen flexiblen Personalbesetzung (mit Ausnahme der flexiblen IT-Besetzung) durch die anhaltende Nachfrage in Sektoren wie FMCG (Fast Moving Consumer Goods), E-Commerce, Fertigung, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Logistik, Banken usw. angetrieben wurde Energie. Es fügte hinzu, dass sich das IT-Flexi-Personalsegment langsam vom Vorjahr erholte und bis zum Ende des Geschäftsjahres einen Rückgang von 4,4 Prozent bei neuen Flexi-Stellen (im Jahresvergleich) verzeichnete.