சென்னை, மனித வளங்கள் மற்றும் பணியாளர் தீர்வுகள் நிறுவனமான CIEL குழுமம், அதன் கையகப்படுத்தல் திட்டங்களுக்கு ஊக்கமளிக்கும் வகையில் நடப்பு நிதியாண்டில் சுமார் ரூ.82 கோடி திரட்ட திட்டமிட்டுள்ளது.
2023-24 நிதியாண்டில், தொழில் வளர்ச்சியை விட, 1,086 கோடி ரூபாய் வருவாயை பதிவு செய்து, 1,000 கோடி ரூபாயை தாண்டியுள்ளதாக, நகரத்தைச் சேர்ந்த நிறுவனத்தின் செயல் தலைவர் கே.பாண்டியராஜன் செவ்வாய்க்கிழமை தெரிவித்தார்.
ஒரு சுயாதீன பிராண்ட் மதிப்பீட்டு ஆலோசனை நிறுவனமான BrandFinance இன் அறிக்கையை மேற்கோள் காட்டி, CIEL குழும பிராண்டின் மதிப்பை 30 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்கள் 250 கோடி ரூபாய் என்று அவர் கூறினார்.
"இந்தியா 100 ஆல் பிராண்ட் வேல்யூ ஆய்வில் (பிராண்ட் ஃபைனான்ஸால் மேற்கொள்ளப்பட்டது), CIEL HR அதன் பிராண்ட் வலிமைக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்டது. இந்த ஆய்வு AA இன் பிராண்ட் வலிமை மதிப்பீட்டையும், USD 30 மில்லியன் (சுமார் ரூ. 250 கோடி) பிராண்ட் மதிப்பையும் வழங்குகிறது," பாண்டியராஜன். செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.
"CIEL வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பம் தலைமையிலான HR தீர்வுகள் நிறுவனமாகும். நாங்கள் தனித்துவமான நிலையில் உள்ளோம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். CIEL HR வளர்ச்சி விகிதம் 14 சதவிகிதம் தொழில்துறை வளர்ச்சிக்கு எதிராக 54 சதவிகிதம்" என்று அவர் கூறினார்.
வருவாயைப் பற்றி அவர் கூறினார், "சிஐஎல் எச்ஆர் தனது பயணத்தின் ஒன்பது ஆண்டுகளில் (2015 இல் நிறுவப்பட்டது) ரூ. 1000 கோடி வருவாயைத் தாண்டி ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல்லை எட்டியுள்ளது என்பதை அறிவிப்பதில் நாங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். கரிம விரிவாக்கம் மற்றும் மூலோபாய கையகப்படுத்துதல்களின் மூலோபாய கலவை."
2022-23 நிதியாண்டில், CIEL HR சொல்யூஷன்ஸ் ரூ.799 கோடி டாப்லைனைப் பதிவு செய்துள்ளது.
இந்த ஆண்டு கையகப்படுத்துதல் மூலம் மத்திய கிழக்கு மற்றும் தென்கிழக்கு ஆசிய சந்தைகளில் நுழைவதை நிறுவனம் பார்த்து வருவதாக பாண்டியராஜன் கூறினார்.
"EPC (பொறியியல், கொள்முதல் மற்றும் கட்டுமானம்) பணியாளர்கள், IT (தகவல் தொழில்நுட்பம்) பணியாளர்கள் மற்றும் HR டெக் மற்றும் IFM ஆகியவற்றில் ஈடுபட்டுள்ள மூன்று நிறுவனங்களை கையகப்படுத்த நாங்கள் திட்டமிட்டுள்ளோம். மற்ற நிறுவனம் இந்திய நிறுவனமாக இருக்கும்போது அந்த சந்தையில் நுழைய எங்களுக்கு உதவுங்கள்," என்று அவர் கூறினார்.
ஒரு கேள்விக்கு, இந்த ஆண்டு திட்டமிடப்பட்ட மூன்று கையகப்படுத்துதல்களுக்காக நிறுவனம் ரூ.82 கோடி திரட்ட திட்டமிட்டுள்ளது என்றார். கடந்த ஆண்டு இந்நிறுவனம் சுமார் 50 கோடி ரூபாய் திரட்டி ஐந்து நிறுவனங்களை கையகப்படுத்தியது.
CIEL குழுமத்தின் இயக்குனர் லதா பாண்டியராஜன், 2015 ஆம் ஆண்டு தொடங்கப்பட்டதில் இருந்து, நிறுவனம் 2018 ஆம் ஆண்டில் 200 கோடி ரூபாயையும், 2021 இல் 300 கோடி ரூபாயையும் கடந்துள்ளது.
இன்ஷியல் பப்ளிக் ஆஃபரிங் (ஐபிஓ) வெளியிட நிறுவனத்தின் முன்மொழியப்பட்ட திட்டங்கள் குறித்து, பாண்டியராஜன் நிறுவனம் 'அமைதியான காலகட்டத்தின்' கீழ் இருப்பதாகக் கூறி கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார்.
மற்றொரு கேள்விக்கு, கர்நாடகா, தமிழ்நாடு, மகாராஷ்டிரா மற்றும் குஜராத் ஆகியவை நிறுவனத்திற்கு வருவாயில் பெரும் பங்களிப்பை வழங்குகின்றன.
2023-24 நிதியாண்டில், தொழில் வளர்ச்சியை விட, 1,086 கோடி ரூபாய் வருவாயை பதிவு செய்து, 1,000 கோடி ரூபாயை தாண்டியுள்ளதாக, நகரத்தைச் சேர்ந்த நிறுவனத்தின் செயல் தலைவர் கே.பாண்டியராஜன் செவ்வாய்க்கிழமை தெரிவித்தார்.
ஒரு சுயாதீன பிராண்ட் மதிப்பீட்டு ஆலோசனை நிறுவனமான BrandFinance இன் அறிக்கையை மேற்கோள் காட்டி, CIEL குழும பிராண்டின் மதிப்பை 30 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்கள் 250 கோடி ரூபாய் என்று அவர் கூறினார்.
"இந்தியா 100 ஆல் பிராண்ட் வேல்யூ ஆய்வில் (பிராண்ட் ஃபைனான்ஸால் மேற்கொள்ளப்பட்டது), CIEL HR அதன் பிராண்ட் வலிமைக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்டது. இந்த ஆய்வு AA இன் பிராண்ட் வலிமை மதிப்பீட்டையும், USD 30 மில்லியன் (சுமார் ரூ. 250 கோடி) பிராண்ட் மதிப்பையும் வழங்குகிறது," பாண்டியராஜன். செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.
"CIEL வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பம் தலைமையிலான HR தீர்வுகள் நிறுவனமாகும். நாங்கள் தனித்துவமான நிலையில் உள்ளோம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். CIEL HR வளர்ச்சி விகிதம் 14 சதவிகிதம் தொழில்துறை வளர்ச்சிக்கு எதிராக 54 சதவிகிதம்" என்று அவர் கூறினார்.
வருவாயைப் பற்றி அவர் கூறினார், "சிஐஎல் எச்ஆர் தனது பயணத்தின் ஒன்பது ஆண்டுகளில் (2015 இல் நிறுவப்பட்டது) ரூ. 1000 கோடி வருவாயைத் தாண்டி ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல்லை எட்டியுள்ளது என்பதை அறிவிப்பதில் நாங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். கரிம விரிவாக்கம் மற்றும் மூலோபாய கையகப்படுத்துதல்களின் மூலோபாய கலவை."
2022-23 நிதியாண்டில், CIEL HR சொல்யூஷன்ஸ் ரூ.799 கோடி டாப்லைனைப் பதிவு செய்துள்ளது.
இந்த ஆண்டு கையகப்படுத்துதல் மூலம் மத்திய கிழக்கு மற்றும் தென்கிழக்கு ஆசிய சந்தைகளில் நுழைவதை நிறுவனம் பார்த்து வருவதாக பாண்டியராஜன் கூறினார்.
"EPC (பொறியியல், கொள்முதல் மற்றும் கட்டுமானம்) பணியாளர்கள், IT (தகவல் தொழில்நுட்பம்) பணியாளர்கள் மற்றும் HR டெக் மற்றும் IFM ஆகியவற்றில் ஈடுபட்டுள்ள மூன்று நிறுவனங்களை கையகப்படுத்த நாங்கள் திட்டமிட்டுள்ளோம். மற்ற நிறுவனம் இந்திய நிறுவனமாக இருக்கும்போது அந்த சந்தையில் நுழைய எங்களுக்கு உதவுங்கள்," என்று அவர் கூறினார்.
ஒரு கேள்விக்கு, இந்த ஆண்டு திட்டமிடப்பட்ட மூன்று கையகப்படுத்துதல்களுக்காக நிறுவனம் ரூ.82 கோடி திரட்ட திட்டமிட்டுள்ளது என்றார். கடந்த ஆண்டு இந்நிறுவனம் சுமார் 50 கோடி ரூபாய் திரட்டி ஐந்து நிறுவனங்களை கையகப்படுத்தியது.
CIEL குழுமத்தின் இயக்குனர் லதா பாண்டியராஜன், 2015 ஆம் ஆண்டு தொடங்கப்பட்டதில் இருந்து, நிறுவனம் 2018 ஆம் ஆண்டில் 200 கோடி ரூபாயையும், 2021 இல் 300 கோடி ரூபாயையும் கடந்துள்ளது.
இன்ஷியல் பப்ளிக் ஆஃபரிங் (ஐபிஓ) வெளியிட நிறுவனத்தின் முன்மொழியப்பட்ட திட்டங்கள் குறித்து, பாண்டியராஜன் நிறுவனம் 'அமைதியான காலகட்டத்தின்' கீழ் இருப்பதாகக் கூறி கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார்.
மற்றொரு கேள்விக்கு, கர்நாடகா, தமிழ்நாடு, மகாராஷ்டிரா மற்றும் குஜராத் ஆகியவை நிறுவனத்திற்கு வருவாயில் பெரும் பங்களிப்பை வழங்குகின்றன.
