ચેન્નાઈ, માનવ સંસાધન અને સ્ટાફિંગ સોલ્યુશન્સ ફર્મ CIEL ગ્રૂપે તેની એક્વિઝિશન યોજનાઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ચાલુ નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન આશરે રૂ. 82 કરોડ એકત્ર કરવાની યોજના બનાવી છે.
શહેર સ્થિત કંપનીના એક્ઝિક્યુટિવ ચેરપર્સન કે પંડિયારાજને મંગળવારે જણાવ્યું હતું કે તેણે નાણાકીય વર્ષ 2023-24 દરમિયાન રૂ. 1,000 કરોડના આંકડાને તોડીને રૂ. 1,086 કરોડની આવક નોંધાવવા માટે ઉદ્યોગની વૃદ્ધિ કરતાં વધુ અહેવાલ આપ્યો છે.
સ્વતંત્ર બ્રાન્ડ વેલ્યુએશન કન્સલ્ટન્સી ફર્મ બ્રાન્ડ ફાઇનાન્સના અહેવાલને ટાંકીને, તેણે કહ્યું કે તેણે CIEL ગ્રુપ બ્રાન્ડનું મૂલ્ય આશરે રૂ. 250 કરોડમાં USD 30 મિલિયન કર્યું છે.
"તેના ભારતમાં 100 બાય બ્રાન્ડ વેલ્યુ અભ્યાસ (બ્રાંડફાઇનાન્સ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ), CIEL HRને તેની બ્રાન્ડ સ્ટ્રેન્થ માટે ઓળખવામાં આવી હતી. આ અભ્યાસ AA નું બ્રાન્ડ સ્ટ્રેન્થ રેટિંગ અને USD 30 મિલિયન (આશરે રૂ. 250 કરોડ) ની બ્રાન્ડ વેલ્યુ અસાઇન કરે છે," પંડિયારાજન પત્રકારોને જણાવ્યું હતું.
"CIEL એ સૌથી ઝડપથી વિકસતી ટેકની આગેવાની હેઠળની HR સોલ્યુશન્સ કંપની છે. અમે માનીએ છીએ કે અમે અનોખી સ્થિતિમાં છીએ.. CIEL HR વૃદ્ધિ દર 14 ટકાના ઉદ્યોગની વૃદ્ધિ સામે 54 ટકા હતો," તેમણે જણાવ્યું હતું.
આવક અંગે, તેમણે જણાવ્યું હતું કે, "અમને એ જાહેરાત કરતાં ખૂબ જ આનંદ થાય છે કે CIEL HR એ તેની સફર (2015 માં સ્થપાયેલ) ના માત્ર નવ વર્ષની અંદર રૂ. 1000 કરોડની આવકને વટાવીને એક નોંધપાત્ર સીમાચિહ્ન હાંસલ કર્યું છે. આ સંપાદન અમારા સતત વિકાસના માર્ગને રેખાંકિત કરે છે. કાર્બનિક વિસ્તરણ અને વ્યૂહાત્મક સંપાદનનું વ્યૂહાત્મક મિશ્રણ."
નાણાકીય વર્ષ 2022-23 માટે, CIEL HR સોલ્યુશન્સે રૂ. 799 કરોડની ટોપલાઇન નોંધાવી હતી.
પંડિયારાજને જણાવ્યું હતું કે કંપની આ વર્ષે એક્વિઝિશન દ્વારા મધ્ય પૂર્વ અને દક્ષિણ પૂર્વ એશિયાના બજારોમાં પ્રવેશ કરવા વિચારી રહી છે.
"અમે EPC (એન્જિનિયરિંગ, પ્રોક્યોરમેન્ટ અને કન્સ્ટ્રક્શન) સ્ટાફિંગ, IT (માહિતી ટેક્નોલોજી) સ્ટાફિંગ અને એચઆર ટેક અને IFM..માં રોકાયેલી ત્રણ કંપનીઓને હસ્તગત કરવાની યોજના ધરાવીએ છીએ..અમે થોડીક કંપનીઓ સાથે વાત કરી રહ્યા છીએ. બે કંપનીઓ મધ્ય પૂર્વની બહાર આવેલી છે. અમને તે બજારમાં પ્રવેશવામાં મદદ કરો જ્યારે બીજી કંપની ભારતીય કંપની છે," તેમણે કહ્યું.
એક પ્રશ્નના જવાબમાં તેમણે કહ્યું કે કંપની આ વર્ષે આયોજિત ત્રણ એક્વિઝિશન માટે રૂ. 82 કરોડ એકત્ર કરવાની યોજના ધરાવે છે. ગયા વર્ષે કંપનીએ આશરે રૂ. 50 કરોડ એકત્ર કર્યા હતા અને પાંચ કંપનીઓ હસ્તગત કરી હતી.
CIEL ગ્રૂપના ડિરેક્ટર લથા પંડિયારાજને જણાવ્યું હતું કે 2015માં તેની સ્થાપના થઈ ત્યારથી, કંપનીએ 2018માં રૂ. 200 કરોડ અને 2021માં રૂ. 300 કરોડની આવકને પાર કરી હતી.
પ્રારંભિક પબ્લિક ઑફરિંગ (IPO) જારી કરવાની કંપનીની સૂચિત યોજનાઓ પર, પંડિયારાજને કંપની 'સાઇલન્ટ પિરિયડ' હેઠળ હોવાનું કહીને ટિપ્પણી કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો.
અન્ય પ્રશ્નના જવાબમાં, તેમણે કહ્યું કે કર્ણાટક, તમિલનાડુ, મહારાષ્ટ્ર અને ગુજરાત કંપનીની મોટાભાગની આવકમાં ફાળો આપે છે.
શહેર સ્થિત કંપનીના એક્ઝિક્યુટિવ ચેરપર્સન કે પંડિયારાજને મંગળવારે જણાવ્યું હતું કે તેણે નાણાકીય વર્ષ 2023-24 દરમિયાન રૂ. 1,000 કરોડના આંકડાને તોડીને રૂ. 1,086 કરોડની આવક નોંધાવવા માટે ઉદ્યોગની વૃદ્ધિ કરતાં વધુ અહેવાલ આપ્યો છે.
સ્વતંત્ર બ્રાન્ડ વેલ્યુએશન કન્સલ્ટન્સી ફર્મ બ્રાન્ડ ફાઇનાન્સના અહેવાલને ટાંકીને, તેણે કહ્યું કે તેણે CIEL ગ્રુપ બ્રાન્ડનું મૂલ્ય આશરે રૂ. 250 કરોડમાં USD 30 મિલિયન કર્યું છે.
"તેના ભારતમાં 100 બાય બ્રાન્ડ વેલ્યુ અભ્યાસ (બ્રાંડફાઇનાન્સ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ), CIEL HRને તેની બ્રાન્ડ સ્ટ્રેન્થ માટે ઓળખવામાં આવી હતી. આ અભ્યાસ AA નું બ્રાન્ડ સ્ટ્રેન્થ રેટિંગ અને USD 30 મિલિયન (આશરે રૂ. 250 કરોડ) ની બ્રાન્ડ વેલ્યુ અસાઇન કરે છે," પંડિયારાજન પત્રકારોને જણાવ્યું હતું.
"CIEL એ સૌથી ઝડપથી વિકસતી ટેકની આગેવાની હેઠળની HR સોલ્યુશન્સ કંપની છે. અમે માનીએ છીએ કે અમે અનોખી સ્થિતિમાં છીએ.. CIEL HR વૃદ્ધિ દર 14 ટકાના ઉદ્યોગની વૃદ્ધિ સામે 54 ટકા હતો," તેમણે જણાવ્યું હતું.
આવક અંગે, તેમણે જણાવ્યું હતું કે, "અમને એ જાહેરાત કરતાં ખૂબ જ આનંદ થાય છે કે CIEL HR એ તેની સફર (2015 માં સ્થપાયેલ) ના માત્ર નવ વર્ષની અંદર રૂ. 1000 કરોડની આવકને વટાવીને એક નોંધપાત્ર સીમાચિહ્ન હાંસલ કર્યું છે. આ સંપાદન અમારા સતત વિકાસના માર્ગને રેખાંકિત કરે છે. કાર્બનિક વિસ્તરણ અને વ્યૂહાત્મક સંપાદનનું વ્યૂહાત્મક મિશ્રણ."
નાણાકીય વર્ષ 2022-23 માટે, CIEL HR સોલ્યુશન્સે રૂ. 799 કરોડની ટોપલાઇન નોંધાવી હતી.
પંડિયારાજને જણાવ્યું હતું કે કંપની આ વર્ષે એક્વિઝિશન દ્વારા મધ્ય પૂર્વ અને દક્ષિણ પૂર્વ એશિયાના બજારોમાં પ્રવેશ કરવા વિચારી રહી છે.
"અમે EPC (એન્જિનિયરિંગ, પ્રોક્યોરમેન્ટ અને કન્સ્ટ્રક્શન) સ્ટાફિંગ, IT (માહિતી ટેક્નોલોજી) સ્ટાફિંગ અને એચઆર ટેક અને IFM..માં રોકાયેલી ત્રણ કંપનીઓને હસ્તગત કરવાની યોજના ધરાવીએ છીએ..અમે થોડીક કંપનીઓ સાથે વાત કરી રહ્યા છીએ. બે કંપનીઓ મધ્ય પૂર્વની બહાર આવેલી છે. અમને તે બજારમાં પ્રવેશવામાં મદદ કરો જ્યારે બીજી કંપની ભારતીય કંપની છે," તેમણે કહ્યું.
એક પ્રશ્નના જવાબમાં તેમણે કહ્યું કે કંપની આ વર્ષે આયોજિત ત્રણ એક્વિઝિશન માટે રૂ. 82 કરોડ એકત્ર કરવાની યોજના ધરાવે છે. ગયા વર્ષે કંપનીએ આશરે રૂ. 50 કરોડ એકત્ર કર્યા હતા અને પાંચ કંપનીઓ હસ્તગત કરી હતી.
CIEL ગ્રૂપના ડિરેક્ટર લથા પંડિયારાજને જણાવ્યું હતું કે 2015માં તેની સ્થાપના થઈ ત્યારથી, કંપનીએ 2018માં રૂ. 200 કરોડ અને 2021માં રૂ. 300 કરોડની આવકને પાર કરી હતી.
પ્રારંભિક પબ્લિક ઑફરિંગ (IPO) જારી કરવાની કંપનીની સૂચિત યોજનાઓ પર, પંડિયારાજને કંપની 'સાઇલન્ટ પિરિયડ' હેઠળ હોવાનું કહીને ટિપ્પણી કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો.
અન્ય પ્રશ્નના જવાબમાં, તેમણે કહ્યું કે કર્ણાટક, તમિલનાડુ, મહારાષ્ટ્ર અને ગુજરાત કંપનીની મોટાભાગની આવકમાં ફાળો આપે છે.
