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Bengaluru (Karnataka) [India], 19 de junio: foundit (anteriormente Monster APAC & ME), una de las principales plataformas de talentos de la India, anunció el lanzamiento de tercera edición de Aspire, la feria profesional virtual más grande de la India para principiantes y jóvenes profesionales (con 0 a 3 años de experiencia laboral). La feria profesional virtual de dos días comienza hoy, con la participación de más de 2 lakh de novatos y jóvenes profesionales. Con este enorme grupo de candidatos, este evento exclusivo ofrece a los reclutadores acceso a un importante grupo de talentos, al tiempo que brinda a los solicitantes de empleo la oportunidad de interactuar con expertos de la industria y conectarse con empleadores potenciales.
foundit también brindará a los candidatos acceso a evaluaciones y cursos para ayudarlos a destacarse ante los reclutadores. Hay alrededor de 50 pruebas de habilidades adicionales para diversas funciones laborales, y se ha demostrado que aumentan la productividad de los reclutadores en un 25 por ciento.El éxito de Aspire tiene números a su favor con más de 150.000 registros en 2023 y más de 141.000 registros en 2022. Este año, la feria profesional virtual tiene como objetivo aprovechar este éxito ofreciendo aún más oportunidades para que los profesionales jóvenes y novatos se conecten con los principales empleadores y la industria. expertos.
La feria cuenta con la participación activa de empresas de los sectores de TI/ITES, productos, banca/finanzas, atención sanitaria y farmacéutica y fabricación. Algunos de los socios contratantes de Aspire 2024 incluyen Genpact, Infosys, Mindteck, PNB MetLife, Quess, ICICI Bank y Eclerx.
"Estamos encantados de lanzar la tercera edición de Aspire este año", afirmó Sekhar Garisa, director ejecutivo de foundit (anteriormente Monster APAC & ME), "en un mercado laboral que está evolucionando rápidamente, nuestro objetivo es cerrar la brecha entre los reclutadores y los solicitantes a través de ferias profesionales como Aspire. Esto ayuda a nuestro objetivo de aprovechar la tecnología avanzada para garantizar una combinación perfecta entre los solicitantes y las oportunidades. Esta feria profesional no solo mantiene a los solicitantes de empleo informados sobre las últimas oportunidades laborales y requisitos de habilidades, sino que también crea conexiones invaluables con. los mejores empleadores, empoderando a los jóvenes profesionales para que inicien carreras exitosas".Uno de los mayores puntos débiles de la contratación más reciente en la India es la falta de coincidencia entre lo que busca el grupo de talentos y lo que un empleador está dispuesto a ofrecer en el mercado laboral, lo que ocurre cuando las habilidades que poseen los candidatos a un puesto no se alinean con las habilidades requeridas por empleadores para un rol particular. El costo de contratación que implica atraer y retener candidatos calificados crea un mercado volátil para los reclutadores, lo que dificulta su navegación.
Para abordar estos desafíos, foundit también ofrece evaluaciones de habilidades. Esta característica innovadora permite a los candidatos someterse a pruebas gamificadas altamente enfocadas y les ayuda a obtener insignias para mejorar su visibilidad y aumentar significativamente sus posibilidades de ser contratados. Al identificar candidatos capacitados y promover la mejora de habilidades, Aspire conecta a los jóvenes talentos con las oportunidades perfectas y los encamina hacia el éxito a largo plazo.
foundit - APAC y Medio OrienteFoundit, anteriormente Monster (APAC y ME), es una plataforma de talentos líder que ofrece soluciones de empleo integrales a reclutadores y solicitantes de empleo en APAC y ME. Además de las herramientas de búsqueda de empleo basadas en inteligencia artificial, foundit ofrece aprendizaje electrónico, evaluaciones y servicios relacionados con la creación de currículums, preparación de entrevistas y establecimiento de contactos profesionales. Desde su creación, la empresa ha ayudado a más de 90 millones de solicitantes de empleo en 18 países a mejorar sus habilidades y conectarlos con las oportunidades laborales adecuadas. foundit ahora también es el socio oficial de talentos de la Federación Mundial de Bádminton en 20 eventos clave del circuito mundial.
Durante las últimas dos décadas, la empresa ha sido líder en el mundo de las soluciones de contratación y recientemente lanzó una solución de vanguardia para brindar a los reclutadores acceso a candidatos pasivos además de a los activos. Con el uso de tecnología avanzada, foundit busca cerrar de manera eficiente la brecha de talento en todos los sectores verticales, niveles de experiencia y geografías de la industria. Hoy, foundit se compromete a habilitar y conectar el talento adecuado con las oportunidades adecuadas aprovechando el poder de la tecnología profunda para agudizar las búsquedas laborales hiperpersonalizadas y ofrecer contrataciones precisas. Además, Foundit ha sido reconocido como un gran lugar para trabajar, lo que refleja su dedicación a fomentar una cultura laboral dinámica y de apoyo.
Para obtener más información sobre foundit en APAC y el Golfo,Visita: https://www.foundit.in| https://www.founditgulf.com | https://www.foundit.sg | www.foundit.my | www.foundit.com.ph | www.foundit.com.hk
https://learn.microsoft.com/en-us/training/student-hub/certifications
Bengaluru (Karnataka) [India], 19 de junio: foundit (anteriormente Monster APAC & ME), una de las principales plataformas de talentos de la India, anunció el lanzamiento de tercera edición de Aspire, la feria profesional virtual más grande de la India para principiantes y jóvenes profesionales (con 0 a 3 años de experiencia laboral). La feria profesional virtual de dos días comienza hoy, con la participación de más de 2 lakh de novatos y jóvenes profesionales. Con este enorme grupo de candidatos, este evento exclusivo ofrece a los reclutadores acceso a un importante grupo de talentos, al tiempo que brinda a los solicitantes de empleo la oportunidad de interactuar con expertos de la industria y conectarse con empleadores potenciales.
foundit también brindará a los candidatos acceso a evaluaciones y cursos para ayudarlos a destacarse ante los reclutadores. Hay alrededor de 50 pruebas de habilidades adicionales para diversas funciones laborales, y se ha demostrado que aumentan la productividad de los reclutadores en un 25 por ciento.El éxito de Aspire tiene números a su favor con más de 150.000 registros en 2023 y más de 141.000 registros en 2022. Este año, la feria profesional virtual tiene como objetivo aprovechar este éxito ofreciendo aún más oportunidades para que los profesionales jóvenes y novatos se conecten con los principales empleadores y la industria. expertos.
La feria cuenta con la participación activa de empresas de los sectores de TI/ITES, productos, banca/finanzas, atención sanitaria y farmacéutica y fabricación. Algunos de los socios contratantes de Aspire 2024 incluyen Genpact, Infosys, Mindteck, PNB MetLife, Quess, ICICI Bank y Eclerx.
"Estamos encantados de lanzar la tercera edición de Aspire este año", afirmó Sekhar Garisa, director ejecutivo de foundit (anteriormente Monster APAC & ME), "en un mercado laboral que está evolucionando rápidamente, nuestro objetivo es cerrar la brecha entre los reclutadores y los solicitantes a través de ferias profesionales como Aspire. Esto ayuda a nuestro objetivo de aprovechar la tecnología avanzada para garantizar una combinación perfecta entre los solicitantes y las oportunidades. Esta feria profesional no solo mantiene a los solicitantes de empleo informados sobre las últimas oportunidades laborales y requisitos de habilidades, sino que también crea conexiones invaluables con. los mejores empleadores, empoderando a los jóvenes profesionales para que inicien carreras exitosas".Uno de los mayores puntos débiles de la contratación más reciente en la India es la falta de coincidencia entre lo que busca el grupo de talentos y lo que un empleador está dispuesto a ofrecer en el mercado laboral, lo que ocurre cuando las habilidades que poseen los candidatos a un puesto no se alinean con las habilidades requeridas por empleadores para un rol particular. El costo de contratación que implica atraer y retener candidatos calificados crea un mercado volátil para los reclutadores, lo que dificulta su navegación.
Para abordar estos desafíos, foundit también ofrece evaluaciones de habilidades. Esta característica innovadora permite a los candidatos someterse a pruebas gamificadas altamente enfocadas y les ayuda a obtener insignias para mejorar su visibilidad y aumentar significativamente sus posibilidades de ser contratados. Al identificar candidatos capacitados y promover la mejora de habilidades, Aspire conecta a los jóvenes talentos con las oportunidades perfectas y los encamina hacia el éxito a largo plazo.
foundit - APAC y Medio OrienteFoundit, anteriormente Monster (APAC y ME), es una plataforma de talentos líder que ofrece soluciones de empleo integrales a reclutadores y solicitantes de empleo en APAC y ME. Además de las herramientas de búsqueda de empleo basadas en inteligencia artificial, foundit ofrece aprendizaje electrónico, evaluaciones y servicios relacionados con la creación de currículums, preparación de entrevistas y establecimiento de contactos profesionales. Desde su creación, la empresa ha ayudado a más de 90 millones de solicitantes de empleo en 18 países a mejorar sus habilidades y conectarlos con las oportunidades laborales adecuadas. foundit ahora también es el socio oficial de talentos de la Federación Mundial de Bádminton en 20 eventos clave del circuito mundial.
Durante las últimas dos décadas, la empresa ha sido líder en el mundo de las soluciones de contratación y recientemente lanzó una solución de vanguardia para brindar a los reclutadores acceso a candidatos pasivos además de a los activos. Con el uso de tecnología avanzada, foundit busca cerrar de manera eficiente la brecha de talento en todos los sectores verticales, niveles de experiencia y geografías de la industria. Hoy, foundit se compromete a habilitar y conectar el talento adecuado con las oportunidades adecuadas aprovechando el poder de la tecnología profunda para agudizar las búsquedas laborales hiperpersonalizadas y ofrecer contrataciones precisas. Además, Foundit ha sido reconocido como un gran lugar para trabajar, lo que refleja su dedicación a fomentar una cultura laboral dinámica y de apoyo.
Para obtener más información sobre foundit en APAC y el Golfo,Visita: https://www.foundit.in| https://www.founditgulf.com | https://www.foundit.sg | www.foundit.my | www.foundit.com.ph | www.foundit.com.hk
https://learn.microsoft.com/en-us/training/student-hub/certifications
