லிங்க்ட்இனில் ஒரு இடுகையில், மைக்ரோசாஃப்ட் விண்டோஸில் கற்றல் ஒரு வளர்ச்சியின் (எல்&டி) இயக்குநராக இருந்த ஜெஃப் போக்டன் எழுதினார், "எனது மைக்ரோசாஃப் உடனான எனது 33 ஆண்டு ஓட்டம் பிப்ரவரியில் எனது வேலை நீக்கப்பட்டபோது முடிந்தது. எனது முழு MS வாழ்க்கையும் நான் ஒரு நம்பமுடியாத பயணமாக இருந்தேன், அவை விண்டோஸ் ஃபோன் சூன் மற்றும் விண்டோஸ் 95 ஆகும்."

எவ்வாறாயினும், கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில், அவர் விண்டோஸில் எல் & டி பாத்திரத்தில் இறங்கியபோது அவருக்கு மிகப்பெரிய ஊதியம் கிடைத்தது.

போக்டான், தனது பதிவில், எல்&டிக்கான ஹப் & ஸ்போக் மாடலை எச் ஏற்றுக்கொண்டதன் விளைவு தான் அவரது பணிநீக்கம் என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.

"துரதிர்ஷ்டவசமாக, எனது பிரிவில் ஏற்கனவே அவர்களின் L&D குழு இருந்தபோது, ​​எனக்கு மேஜையில் இருக்கை இல்லை," என்று அவர் கூறினார்.

மேலும் இடுகையில், போக்டன், ஹாய் இரண்டாவது வாழ்க்கையைத் தேட ஒரு புதிய பயணம் தொடங்கியுள்ளது என்று கூறினார்.

"ஆலோசனை மூலம் எளிமையான ஆரம்பம். தொழில்துறையைப் பற்றி மேலும் அறியவும், எனது நிபுணத்துவம் தொழில்துறையை எங்கு சிறப்பாக முன்னேற்ற முடியும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கான ஒரு வழியாகவும் நான் ஆலோசனையைப் பார்க்கிறேன்," என்று அவர் எழுதினார்.

இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், மைக்ரோசாப்ட் ஆக்டிவிஷன் ப்ளிஸார்ட் மற்றும் எக்ஸ்பாக்ஸிலிருந்து குறைந்தது 1,900 வேலைகளை குறைத்ததாக அறிவித்தது, இது சுமார் 22,000 ஊழியர்களைக் கொண்ட மைக்ரோசாப்ட் கேமிங் பிரிவில் 8 சதவீதத்தை பாதித்தது.