ಜಬಲ್‌ಪುರ್, ಆರ್ಥಿಕ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗದ (ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್) ಕೋಟಾವು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಸೀಟುಗಳ ಶೇಕಡಾ 10 ರಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಚಾಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ.
ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಾಲ್ಕಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿ ಕೋರಿ ಎರಡು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಾಗ ಜಬಲ್‌ಪುರದ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಗಮನಿಸಿದೆ, ಅವರ ವಾದವು ಉದ್ಯೋಗ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ 10 ಪ್ರತಿಶತ ಕೋಟ್ ಅನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಳಪೆ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ.
"ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗದಡಿ (ಎಂಪಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ) ನಾಲ್ಕು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವುದು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಮೂಲಕ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ವಿವೇಕ್ ಅಗ್ರವಾ ಅವರ ಏಕ ಪೀಠವು ಏಪ್ರಿಲ್ 30 ರಂದು ತನ್ನ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿತು.
"ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ಮೀಸಲಾತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ (ಸೀಟುಗಳು) ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು (ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳು) ಒಬಿಸಿಗಳು, ಎಸ್‌ಸಿ ಅಥವಾ ಎಸ್‌ಟಿಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಪೀಠ ಹೇಳಿದೆ.
ರಾಜ್ಯದ ವೃತ್ತಿಪರ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಯು (PEB) ನಾನು EWS ವರ್ಗದಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿರುವುದು ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು HC ನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ.
"ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ಕೇಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸದ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು 34, ಮತ್ತು EWS ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವುದು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು 10% ಮೀಸಲಾತಿ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಒಟ್ಟು 219 ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ 122 ಒಬಿಸಿಗಳಿಗೆ, 46 ಎಸ್‌ಸಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು 13 ಎಸ್‌ಟಿಗಳಿಗೆ," ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ 219 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ನೀಡುವಾಗ PEB ಯಿಂದ ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ಸೀಟುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ.
"ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಶೇಕಡಾ 10 ರಷ್ಟು ಕೋಟಾವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, ನಂತರ 2 ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಿಡಬೇಕು ಎಂದು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರತಿವಾದಿಗಳು (ಪಿಇಬಿಯು ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಹತೆ, EWS ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ”ಎಂದು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಾಗ ಆದೇಶವು ಹೇಳಿದೆ.
ಕೇಂದ್ರವು 103 ನೇ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯಿದೆ, 2019 ರ ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ 10 ಪ್ರತಿಶತ EWS ಮೀಸಲಾತಿಗಾಗಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು. ನವೆಂಬರ್ 2022 ರಲ್ಲಿ 3:2 ರ ಬಹುಮತದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ.
ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಾಲ್ಕಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿ ಕೋರಿ ಎರಡು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಾಗ ಜಬಲ್‌ಪುರದ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಗಮನಿಸಿದೆ, ಅವರ ವಾದವು ಉದ್ಯೋಗ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ 10 ಪ್ರತಿಶತ ಕೋಟ್ ಅನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಳಪೆ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ.
"ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗದಡಿ (ಎಂಪಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ) ನಾಲ್ಕು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವುದು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಮೂಲಕ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ವಿವೇಕ್ ಅಗ್ರವಾ ಅವರ ಏಕ ಪೀಠವು ಏಪ್ರಿಲ್ 30 ರಂದು ತನ್ನ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿತು.
"ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ಮೀಸಲಾತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ (ಸೀಟುಗಳು) ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು (ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳು) ಒಬಿಸಿಗಳು, ಎಸ್‌ಸಿ ಅಥವಾ ಎಸ್‌ಟಿಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಪೀಠ ಹೇಳಿದೆ.
ರಾಜ್ಯದ ವೃತ್ತಿಪರ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಯು (PEB) ನಾನು EWS ವರ್ಗದಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿರುವುದು ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು HC ನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ.
"ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ಕೇಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸದ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು 34, ಮತ್ತು EWS ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವುದು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು 10% ಮೀಸಲಾತಿ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಒಟ್ಟು 219 ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ 122 ಒಬಿಸಿಗಳಿಗೆ, 46 ಎಸ್‌ಸಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು 13 ಎಸ್‌ಟಿಗಳಿಗೆ," ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ 219 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ನೀಡುವಾಗ PEB ಯಿಂದ ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ಸೀಟುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ.
"ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಶೇಕಡಾ 10 ರಷ್ಟು ಕೋಟಾವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, ನಂತರ 2 ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಿಡಬೇಕು ಎಂದು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರತಿವಾದಿಗಳು (ಪಿಇಬಿಯು ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಹತೆ, EWS ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ”ಎಂದು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಾಗ ಆದೇಶವು ಹೇಳಿದೆ.
ಕೇಂದ್ರವು 103 ನೇ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯಿದೆ, 2019 ರ ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ 10 ಪ್ರತಿಶತ EWS ಮೀಸಲಾತಿಗಾಗಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು. ನವೆಂಬರ್ 2022 ರಲ್ಲಿ 3:2 ರ ಬಹುಮತದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ.
