ന്യൂഡൽഹി: ബ്രിട്ടീഷുകാർ ഇന്ത്യ ഭരിക്കാൻ കൊണ്ടുവന്ന സ്റ്റീൽ ഫ്രെയിം തീർച്ചയായും തുരുമ്പെടുത്തതിനാൽ ഇന്ത്യയിലെ സിവിൽ സർവീസുകൾ പരിഷ്കരിക്കേണ്ടതും പുനർനിർമ്മിക്കേണ്ടതും ആവശ്യമാണെന്ന് മുൻ റിസർവ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ (ആർബിഐ) ഗവർണർ ദുവ്വുരി സുബ്ബറാവു പറഞ്ഞു.

കേന്ദ്ര ധനകാര്യ സെക്രട്ടറി ഉൾപ്പെടെ വിവിധ സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിച്ച സുബ്ബറാവു, ഐഎഎസിലെ ലിംഗ വ്യത്യാസത്തെക്കുറിച്ച് 'ജസ്റ്റ് എ മെർസനറി?: നോട്ട്‌സ് ഫ്രം മൈ ലൈഫ് ആൻഡ് കരിയർ' എന്ന തൻ്റെ പുതിയ പുസ്തകത്തിൽ എഴുതി.

“സ്റ്റീൽ ഫ്രെയിം തീർച്ചയായും തുരുമ്പെടുത്തിരിക്കുന്നു,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ഇന്ത്യൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സർവീസ് (ഐഎഎസ്), ഇന്ത്യൻ ഫോറിൻ സർവീസ് (ഐഎഫ്എസ്), ഇന്ത്യൻ പൊലീസ് സർവീസ് (ഐപിഎസ്) എന്നിവയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനായി യുപിഎസ്‌സി എല്ലാ വർഷവും സിവിൽ സർവീസ് പരീക്ഷ - പ്രാഥമിക, മെയിൻ, പേഴ്സണാലിറ്റി ടെസ്റ്റ് (ഇൻ്റർവ്യൂ) എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളിലായാണ് നടത്തുന്നത്. മറ്റുള്ളവരുടെ ഇടയിൽ.

"നമ്മുടെ വലിപ്പവും വൈവിധ്യവുമുള്ള ഒരു രാജ്യത്തിന് ഇപ്പോഴും ഐഎഎസ് പോലുള്ള സാമാന്യവാദ സേവനം ആവശ്യമാണെന്ന് ഞാൻ ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു, എന്നാൽ സേവനം പല തരത്തിൽ പരിഷ്കരിക്കേണ്ടതും ഈവ് പുനർനിർമ്മിക്കേണ്ടതുമാണ്.

തുരുമ്പെടുത്ത ഫ്രെയിമിനെ വലിച്ചെറിയുകയല്ല, അതിനെ യഥാർത്ഥ തിളക്കത്തിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരിക എന്നതാണ് പ്രതിവിധി, സുബ്ബറാവു പറഞ്ഞു.

അദ്ദേഹം പറയുന്നതനുസരിച്ച്, കൊളോണിയൽ കാലത്തെ ഐസിഎസിൻ്റെ പിൻഗാമിയായി സ്വാതന്ത്ര്യാനന്തരം ഉടൻ തന്നെ ഐഎഎസ് സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടപ്പോൾ, രാഷ്ട്രനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ ബൃഹത്തായ ദൗത്യത്തിനുള്ള വീട്ടുവളർച്ചയായിട്ടാണ് അത് കണ്ടത്.

ഐഎഎസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഈ ശ്രമത്തിന് മുന്നിൽ നിന്ന് നേതൃത്വം നൽകുകയും ഗ്രൗണ്ട് സീറോയിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു വികസന ഭരണ ശൃംഖല കെട്ടിപ്പടുക്കുകയും സേവനത്തിന് കഴിവ്, പ്രതിബദ്ധത, സമഗ്രത എന്നിവയ്ക്ക് മികച്ച പ്രശസ്തി നേടുകയും ചെയ്തപ്പോൾ, തുടർന്നുള്ള ദശകങ്ങളിൽ സുബ്ബറാവു സായിയുടെ പ്രശസ്തി ചുരുളഴിയാൻ തുടങ്ങി.

"ഐഎഎസിന് അതിൻ്റെ ധാർമ്മികതയും വഴിയും നഷ്ടപ്പെട്ടു. അനാസ്ഥയും നിസ്സംഗതയും അഴിമതിയും കടന്നുവന്നു," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ഈ നിഷേധാത്മക വീക്ഷണം വഴിതെറ്റിപ്പോയ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ന്യൂനപക്ഷമാണ് രൂപപ്പെടുത്തിയതെന്നും എന്നാൽ ആ ന്യൂനപക്ഷം ചെറുതല്ലെന്നതാണ് ആശങ്കയെന്നും സുബ്ബറാവു പറഞ്ഞു.

കഴിഞ്ഞ വർഷം സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ തങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ട് സർക്കുലർ ഇറക്കാനുള്ള മോദി സർക്കാരിൻ്റെ തീരുമാനത്തിൽ, അത്തരം നിർദ്ദേശങ്ങൾ സർക്കാർ പുറപ്പെടുവിക്കുന്നത് അനുചിതമാണെന്നും സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ അത്തരം നിർദ്ദേശങ്ങൾ പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടും പാലിക്കുന്നത് അനുചിതമാണെന്നും സുബ്ബറാവു പറഞ്ഞു.

"രാഷ്ട്രീയ നിഷ്പക്ഷതയാണ് സിവിൽ സർവീസ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാന തത്വം, ആ കോഡിൻ്റെ വ്യാപകമായ ലംഘനമാണ്, വാസ്തവത്തിൽ, സിവിൽ സർവീസുകളുടെ ധാർമ്മിക തകർച്ചയുടെ പ്രധാന കാരണങ്ങളിലൊന്ന്.

ഒരു പൊതു നയ ലക്ഷ്യത്തെ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ള ഒരു പ്രത്യേക നേട്ടം പരസ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഒരു പ്രചാരണ യന്ത്രമായി മാറുന്നതിനും ഇടയിലുള്ള ഒരു നേർത്ത രേഖയാണിതെന്ന് പരാമർശിക്കുമ്പോൾ, ബോട്ട് രാഷ്ട്രീയക്കാരും സിവിൽ സർവീസുകാരും ഈ രേഖയെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരായിരിക്കണമെന്നും അതിനെ സൂക്ഷ്മമായി മാനിക്കണമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

വിവിധ രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളിൽ നിന്ന് വിരമിച്ച ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ജഡ്ജിമാർ, സായുധ സേനാംഗങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെ നിരവധി പൊതു ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ചോദ്യത്തിന് രാഷ്ട്രീയത്തിൽ ചേരുക എന്നത് രാജ്യത്തെ ഓരോ പൗരൻ്റെയും ജനാധിപത്യ അവകാശമാണെന്ന് സുബ്ബറാവു പറഞ്ഞു. ആ പദവി നിഷേധിച്ചു.

"എന്നാൽ വിരമിക്കലിന് ശേഷമുള്ള രാഷ്ട്രീയ ജീവിതത്തിൽ ഒരു കണ്ണ് കൊണ്ട്, രാഷ്ട്രീയ അനുകൂലിക്കായി ഉദ്യോഗസ്ഥർ തങ്ങളുടെ സത്യസന്ധതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാനുള്ള അപകടമുണ്ട്," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള രാഷ്ട്രീയ പക്ഷപാതിത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണകൾ പോലും നമ്മുടെ ജനാധിപത്യത്തെ ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന് നിരീക്ഷിച്ച സുബ്ബറാവു, വിരമിച്ചതിന് ശേഷം മൂന്ന് വർഷത്തെ തണുപ്പിക്കൽ കാലയളവ് ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് നിർദ്ദേശിച്ചു.

ഒരു വ്യക്തിയെ വിശുദ്ധനായി പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കത്തോലിക്കാ സഭ അഞ്ച് വർഷത്തെ സമയപരിധി നിർദ്ദേശിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഈ സമയം വിശുദ്ധ പദവിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥിത്വ വിധി വൈകാരിക ബന്ധങ്ങൾക്ക് മങ്ങലേൽപ്പിക്കുന്നില്ലെന്നും വ്യക്തിയുടെ പ്രശസ്തി നിലനിൽക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പരീക്ഷണ സമയം.

"പൊതു ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് എന്തുകൊണ്ട് സമാനമായ പരിശോധന നടത്തിക്കൂടാ?" സുബ്ബറാവു ചോദിച്ചു.