മൂന്ന് ദിവസത്തെ പണിമുടക്ക് ബുധനാഴ്ച അവസാനിക്കാനിരിക്കെ, ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ മെമ്മറി ചിപ്പ് മേക്കറായ നാഷണൽ സാംസങ് ഇലക്ട്രോണിക്സ് യൂണിയൻ (എൻഎസ്ഇയു) ജൂലൈ 15 മുതൽ അഞ്ച് ദിവസത്തെ മറ്റൊരു പണിമുടക്ക് നടത്താൻ പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നു.
എന്നാൽ മൂന്ന് ദിവസത്തെ പണിമുടക്കിൽ ഒരു സംഭാഷണത്തിലും ഏർപ്പെടാൻ കമ്പനി ശ്രമിക്കാത്തതിനാൽ നേരിട്ട് അനിശ്ചിതകാല പണിമുടക്കിലേക്ക് പോകാനുള്ള പദ്ധതി മാറ്റിയതായി യൂണിയൻ അറിയിച്ചു, യോൻഹാപ്പ് വാർത്താ ഏജൻസി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
6,000-ത്തിലധികം അംഗങ്ങൾ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ചതായി എൻഎസ്ഇയു പറഞ്ഞു. അവരിൽ 5,000-ത്തിലധികം പേർ മുഖ്യധാരാ അർദ്ധചാലക വിഭാഗത്തിൽ നിന്നുള്ളവരാണെന്നും അത് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
പണിമുടക്കിയിട്ടും, തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ആദ്യ രണ്ട് ദിവസങ്ങളിൽ ഉൽപാദനത്തിൽ തടസ്സങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായിട്ടില്ലെന്ന് സാംസങ് പറഞ്ഞു.
ജനുവരി മുതൽ, ഇരുപക്ഷവും നിരവധി റൗണ്ട് ചർച്ചകൾ നടത്തിയെങ്കിലും വേതന വർദ്ധന നിരക്ക്, അവധിക്കാല സമ്പ്രദായം, ബോണസ് എന്നിവയെ ചൊല്ലിയുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ കുറയ്ക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല.
എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഒരു ദിവസത്തെ അവധി നൽകണമെന്നും 2024 ലെ ശമ്പള ചർച്ച കരാറിൽ ഒപ്പുവെക്കാത്ത 855 അംഗങ്ങൾക്ക് ഗണ്യമായ ശമ്പള വർദ്ധനവ് നൽകണമെന്നും യൂണിയൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
ശമ്പളമില്ലാതെയുള്ള പണിമുടക്കിൽ ഉണ്ടായ സാമ്പത്തിക നഷ്ടത്തിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ കൂടുതൽ അവധി നൽകാനും കമ്പനിയോട് യൂണിയൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
NSEU മൊത്തം 31,000 അംഗങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു, ഏകദേശം 125,000 സാംസങ് ഇലക്‌ട്രോണിക്‌സിൻ്റെ മൊത്തം തൊഴിലാളികളുടെ ഏകദേശം 24 ശതമാനം വരും.
എന്നാൽ മൂന്ന് ദിവസത്തെ പണിമുടക്കിൽ ഒരു സംഭാഷണത്തിലും ഏർപ്പെടാൻ കമ്പനി ശ്രമിക്കാത്തതിനാൽ നേരിട്ട് അനിശ്ചിതകാല പണിമുടക്കിലേക്ക് പോകാനുള്ള പദ്ധതി മാറ്റിയതായി യൂണിയൻ അറിയിച്ചു, യോൻഹാപ്പ് വാർത്താ ഏജൻസി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
6,000-ത്തിലധികം അംഗങ്ങൾ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ചതായി എൻഎസ്ഇയു പറഞ്ഞു. അവരിൽ 5,000-ത്തിലധികം പേർ മുഖ്യധാരാ അർദ്ധചാലക വിഭാഗത്തിൽ നിന്നുള്ളവരാണെന്നും അത് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
പണിമുടക്കിയിട്ടും, തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ആദ്യ രണ്ട് ദിവസങ്ങളിൽ ഉൽപാദനത്തിൽ തടസ്സങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായിട്ടില്ലെന്ന് സാംസങ് പറഞ്ഞു.
ജനുവരി മുതൽ, ഇരുപക്ഷവും നിരവധി റൗണ്ട് ചർച്ചകൾ നടത്തിയെങ്കിലും വേതന വർദ്ധന നിരക്ക്, അവധിക്കാല സമ്പ്രദായം, ബോണസ് എന്നിവയെ ചൊല്ലിയുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ കുറയ്ക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല.
എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഒരു ദിവസത്തെ അവധി നൽകണമെന്നും 2024 ലെ ശമ്പള ചർച്ച കരാറിൽ ഒപ്പുവെക്കാത്ത 855 അംഗങ്ങൾക്ക് ഗണ്യമായ ശമ്പള വർദ്ധനവ് നൽകണമെന്നും യൂണിയൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
ശമ്പളമില്ലാതെയുള്ള പണിമുടക്കിൽ ഉണ്ടായ സാമ്പത്തിക നഷ്ടത്തിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ കൂടുതൽ അവധി നൽകാനും കമ്പനിയോട് യൂണിയൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
NSEU മൊത്തം 31,000 അംഗങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു, ഏകദേശം 125,000 സാംസങ് ഇലക്‌ട്രോണിക്‌സിൻ്റെ മൊത്തം തൊഴിലാളികളുടെ ഏകദേശം 24 ശതമാനം വരും.
