സംസ്ഥാന മന്ത്രി ഉദയ് സാമന്ത് അവതരിപ്പിച്ച ബിൽ ജയിൽ ഭരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ പ്രസക്തമായ പ്രശ്‌നങ്ങളും സമഗ്രമായി പരിഹരിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു, കാരണം സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന് മുമ്പുള്ള പുരാതന നിയമങ്ങൾ റദ്ദാക്കുകയും പകരം സമകാലിക ആധുനിക കാലത്തെ ഏകീകൃതവും പുരോഗമനപരവും ശക്തവുമായ നിയമം കൊണ്ടുവരേണ്ടതുണ്ട്. ആവശ്യങ്ങളും തിരുത്തൽ പ്രത്യയശാസ്ത്രവും.
പ്രത്യേക ജയിലുകൾ, സ്ത്രീകൾക്കായുള്ള തുറന്ന ജയിലുകൾ, താൽക്കാലിക ജയിലുകൾ, തുറന്ന കോളനികൾ, ബോറാട്ട്കർ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള ജയിലുകളുടെ വിഭാഗങ്ങൾ ബിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. തുറന്ന ജയിലുകളും കോളനികളും തടവുകാരെ പുനരധിവസിപ്പിക്കുന്നതിനും മോചിതരായ ശേഷം സമൂഹത്തിലേക്ക് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കും. ജയിൽ, തിരുത്തൽ സേവന സേനയുടെ ഭരണഘടന, ജയിലിലെ എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ജീവനക്കാർക്കും തടവുകാർക്കും ഒരു ക്ഷേമനിധി സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥയുണ്ട്.
തടവുകാരുടെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളെ വേർതിരിക്കാനും സ്ത്രീകൾ, ട്രാൻസ്‌ജെൻഡർ, വിചാരണത്തടവുകാർ, ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടവർ, ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള തടവുകാർ, പതിവ് കുറ്റവാളികൾ, ആവർത്തിച്ചുള്ള തടവുകാർ, യുവ കുറ്റവാളികൾ, സിവിൽ തടവുകാർ എന്നിങ്ങനെയുള്ള പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ജയിൽ വേർതിരിവ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
ജയിലിൽ ഒരു തടവുപുള്ളിയുടെ മരണത്തിൻ്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ കേസിൻ്റെ പ്രസക്തമായ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും വിശദാംശങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്, കൂടാതെ ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ക്ഷാമത്തെക്കുറിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ട ഡെപ്യൂട്ടി ഇൻസ്‌പെക്ടർ ജനറലിനെ അറിയിക്കുകയും വേണം. ഡയറക്ടർ ജനറൽ. അവർ ദേശീയ മനുഷ്യാവകാശ കമ്മീഷനെയും മറ്റ് അധികാരികളെയും അറിയിക്കും.
സൂപ്രണ്ട് നിയോഗിക്കുന്ന ജയിൽ ജീവനക്കാരോ ഉദ്യോഗസ്ഥനോ, ജയിലിനകത്തും പുറത്തും കൊണ്ടുപോകുന്നതെല്ലാം പരിശോധിക്കും, കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും നിരോധിത വസ്തുക്കൾ കൊണ്ടുവരികയോ ജയിലിൻ്റെ സ്വത്ത് അപഹരിക്കുകയോ ചെയ്‌തതായി സംശയിക്കുന്ന ആരെയെങ്കിലും തടഞ്ഞുനിർത്തി തിരയുകയോ പരിശോധന നടത്തുകയോ ചെയ്യാം. അത്തരത്തിലുള്ള ഏതെങ്കിലും വസ്തുവോ വസ്തുവകകളോ കണ്ടെത്തിയാൽ, ജയിൽ ജീവനക്കാരോ ഉദ്യോഗസ്ഥനോ ജയിലിൻ്റെ ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥനെ ഉടൻ അറിയിക്കേണ്ടതാണ്.
ഡയറക്ടർ ജനറലിനോ സ്‌പെഷ്യൽ ഇൻസ്‌പെക്ടർ ജനറലിനോ ഡെപ്യൂട്ടി ഇൻസ്‌പെക്ടർ ജനറലിനോ ജയിലിലെ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗസ്ഥനോ ജീവനക്കാർക്കോ മോശമായ പെരുമാറ്റത്തിന് അച്ചടക്ക നടപടിയെടുക്കാം.
കൈയേറ്റം, വസ്തുവകകൾ നശിപ്പിക്കൽ, ഏതെങ്കിലും ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുടെ ജീവന് ആസന്നമായ അപകടസാധ്യത ഉൾപ്പെടുന്നതോ ഉൾപ്പെട്ടതോ ആയ ഒരു കോഗ്നൈസബിൾ ഓഫീസ് സ്ഥാപിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ എന്നിവയിൽ വാറണ്ട് കൂടാതെ അറസ്റ്റ് ചെയ്യാനുള്ള അധികാരം ബിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജയിലിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും തടവുകാർക്കോ മറ്റേതെങ്കിലും വ്യക്തിക്കോ ജയിൽ സ്വത്തുക്കൾക്കോ.
എല്ലാ ജയിലുകളും ആനുകാലിക ഇടവേളകളിൽ ഉചിതമായ റാങ്കിലുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പരിശോധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഡയറക്ടർ ജനറൽ ഉറപ്പാക്കണം. എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും ക്ഷേമത്തിനും തിരുത്തൽ സേവനങ്ങൾക്കുമായി സർക്കാർ ഒരു ക്ഷേമനിധി രൂപീകരിക്കും.
ജയിൽ ജീവനക്കാരും തടവുകാരും തമ്മിലുള്ള അവിശുദ്ധ അവിശുദ്ധ കൂട്ടുകെട്ട് ഒഴിവാക്കാൻ, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ ബന്ധുക്കൾക്കും തടവുകാരുമായി ഒരു ബിസിനസ്സ് ഇടപാടുകളും നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ ജയിൽ കരാറുകളിൽ താൽപ്പര്യമില്ലെന്നും ബിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. തടവുകാരിൽ നിന്നോ തടവുകാരുടെ ബന്ധുക്കളിൽ നിന്നോ സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നോ ജയിലുകളുമായി എന്തെങ്കിലും ഇടപാടുകളുള്ള വ്യക്തിയിൽ നിന്നോ ഒരു സമ്മാനവും അവർ സ്വീകരിക്കരുത്.
അതുപോലെ, തടവുകാർക്ക് അച്ചടക്ക നിയമങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമായിരിക്കും. ലംഘനമുണ്ടായാൽ, വയർലെസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഉപകരണങ്ങൾ, മൊബൈൽ ഫോണുകൾ, ഇലക്ട്രോണിക് ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയുടെ അനധികൃത ഉപയോഗം അല്ലെങ്കിൽ കൈവശം വയ്ക്കൽ, ട്രസ്സ്-പാസിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ അതിക്രമിച്ച് കയറാൻ ശ്രമിക്കുക, ചുറ്റുപാടും അലഞ്ഞുതിരിയുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ജയിൽ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശിക്ഷകൾ ചുമത്താൻ ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥന് അധികാരമുണ്ട്. പ്രവേശനം നിരോധിച്ചിരിക്കുന്ന ജയിൽ പരിസരം, ജയിലിന് പുറത്തുള്ള ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുമായി അനധികൃത ആശയവിനിമയം, ഏതെങ്കിലും നിരോധിത വസ്തുക്കൾ കള്ളക്കടത്ത് അല്ലെങ്കിൽ കടത്താനുള്ള ശ്രമം, ചൂതാട്ടം, വാതുവയ്പ്പ്, ലൈംഗികാതിക്രമം അല്ലെങ്കിൽ സ്വവർഗരതി തുടങ്ങിയ സാമൂഹിക വിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം അല്ലെങ്കിൽ സംഘടന.
ബിൽ അനുസരിച്ച്, സ്ത്രീകൾക്കും ട്രാൻസ്‌ജെൻഡർ തടവുകാർക്കും ട്രാൻസ് പുരുഷന്മാർക്കും ട്രാൻസ് സ്ത്രീകൾക്കും പ്രത്യേക ചുറ്റുപാടുകളോ വാർഡുകളോ നൽകാം, അവർക്ക് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയിലേക്കും തിരുത്തൽ പരിപാടികളിലേക്കും പ്രവേശനം നൽകും.
കൂടാതെ, ജയിലിൽ നിന്ന് മോചിതരായ എല്ലാ നിർദ്ധനരായ തടവുകാർക്കും അവരുടെ പുനരധിവാസവും സമൂഹത്തിലേക്കുള്ള പുനരധിവാസവും ഉറപ്പാക്കാൻ ബിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.
പ്രത്യേക ജയിലുകൾ, സ്ത്രീകൾക്കായുള്ള തുറന്ന ജയിലുകൾ, താൽക്കാലിക ജയിലുകൾ, തുറന്ന കോളനികൾ, ബോറാട്ട്കർ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള ജയിലുകളുടെ വിഭാഗങ്ങൾ ബിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. തുറന്ന ജയിലുകളും കോളനികളും തടവുകാരെ പുനരധിവസിപ്പിക്കുന്നതിനും മോചിതരായ ശേഷം സമൂഹത്തിലേക്ക് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കും. ജയിൽ, തിരുത്തൽ സേവന സേനയുടെ ഭരണഘടന, ജയിലിലെ എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ജീവനക്കാർക്കും തടവുകാർക്കും ഒരു ക്ഷേമനിധി സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥയുണ്ട്.
തടവുകാരുടെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളെ വേർതിരിക്കാനും സ്ത്രീകൾ, ട്രാൻസ്‌ജെൻഡർ, വിചാരണത്തടവുകാർ, ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടവർ, ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള തടവുകാർ, പതിവ് കുറ്റവാളികൾ, ആവർത്തിച്ചുള്ള തടവുകാർ, യുവ കുറ്റവാളികൾ, സിവിൽ തടവുകാർ എന്നിങ്ങനെയുള്ള പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ജയിൽ വേർതിരിവ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
ജയിലിൽ ഒരു തടവുപുള്ളിയുടെ മരണത്തിൻ്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ കേസിൻ്റെ പ്രസക്തമായ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും വിശദാംശങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്, കൂടാതെ ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ക്ഷാമത്തെക്കുറിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ട ഡെപ്യൂട്ടി ഇൻസ്‌പെക്ടർ ജനറലിനെ അറിയിക്കുകയും വേണം. ഡയറക്ടർ ജനറൽ. അവർ ദേശീയ മനുഷ്യാവകാശ കമ്മീഷനെയും മറ്റ് അധികാരികളെയും അറിയിക്കും.
സൂപ്രണ്ട് നിയോഗിക്കുന്ന ജയിൽ ജീവനക്കാരോ ഉദ്യോഗസ്ഥനോ, ജയിലിനകത്തും പുറത്തും കൊണ്ടുപോകുന്നതെല്ലാം പരിശോധിക്കും, കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും നിരോധിത വസ്തുക്കൾ കൊണ്ടുവരികയോ ജയിലിൻ്റെ സ്വത്ത് അപഹരിക്കുകയോ ചെയ്‌തതായി സംശയിക്കുന്ന ആരെയെങ്കിലും തടഞ്ഞുനിർത്തി തിരയുകയോ പരിശോധന നടത്തുകയോ ചെയ്യാം. അത്തരത്തിലുള്ള ഏതെങ്കിലും വസ്തുവോ വസ്തുവകകളോ കണ്ടെത്തിയാൽ, ജയിൽ ജീവനക്കാരോ ഉദ്യോഗസ്ഥനോ ജയിലിൻ്റെ ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥനെ ഉടൻ അറിയിക്കേണ്ടതാണ്.
ഡയറക്ടർ ജനറലിനോ സ്‌പെഷ്യൽ ഇൻസ്‌പെക്ടർ ജനറലിനോ ഡെപ്യൂട്ടി ഇൻസ്‌പെക്ടർ ജനറലിനോ ജയിലിലെ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗസ്ഥനോ ജീവനക്കാർക്കോ മോശമായ പെരുമാറ്റത്തിന് അച്ചടക്ക നടപടിയെടുക്കാം.
കൈയേറ്റം, വസ്തുവകകൾ നശിപ്പിക്കൽ, ഏതെങ്കിലും ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുടെ ജീവന് ആസന്നമായ അപകടസാധ്യത ഉൾപ്പെടുന്നതോ ഉൾപ്പെട്ടതോ ആയ ഒരു കോഗ്നൈസബിൾ ഓഫീസ് സ്ഥാപിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ എന്നിവയിൽ വാറണ്ട് കൂടാതെ അറസ്റ്റ് ചെയ്യാനുള്ള അധികാരം ബിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജയിലിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും തടവുകാർക്കോ മറ്റേതെങ്കിലും വ്യക്തിക്കോ ജയിൽ സ്വത്തുക്കൾക്കോ.
എല്ലാ ജയിലുകളും ആനുകാലിക ഇടവേളകളിൽ ഉചിതമായ റാങ്കിലുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പരിശോധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഡയറക്ടർ ജനറൽ ഉറപ്പാക്കണം. എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും ക്ഷേമത്തിനും തിരുത്തൽ സേവനങ്ങൾക്കുമായി സർക്കാർ ഒരു ക്ഷേമനിധി രൂപീകരിക്കും.
ജയിൽ ജീവനക്കാരും തടവുകാരും തമ്മിലുള്ള അവിശുദ്ധ അവിശുദ്ധ കൂട്ടുകെട്ട് ഒഴിവാക്കാൻ, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ ബന്ധുക്കൾക്കും തടവുകാരുമായി ഒരു ബിസിനസ്സ് ഇടപാടുകളും നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ ജയിൽ കരാറുകളിൽ താൽപ്പര്യമില്ലെന്നും ബിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. തടവുകാരിൽ നിന്നോ തടവുകാരുടെ ബന്ധുക്കളിൽ നിന്നോ സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നോ ജയിലുകളുമായി എന്തെങ്കിലും ഇടപാടുകളുള്ള വ്യക്തിയിൽ നിന്നോ ഒരു സമ്മാനവും അവർ സ്വീകരിക്കരുത്.
അതുപോലെ, തടവുകാർക്ക് അച്ചടക്ക നിയമങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമായിരിക്കും. ലംഘനമുണ്ടായാൽ, വയർലെസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഉപകരണങ്ങൾ, മൊബൈൽ ഫോണുകൾ, ഇലക്ട്രോണിക് ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയുടെ അനധികൃത ഉപയോഗം അല്ലെങ്കിൽ കൈവശം വയ്ക്കൽ, ട്രസ്സ്-പാസിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ അതിക്രമിച്ച് കയറാൻ ശ്രമിക്കുക, ചുറ്റുപാടും അലഞ്ഞുതിരിയുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ജയിൽ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശിക്ഷകൾ ചുമത്താൻ ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥന് അധികാരമുണ്ട്. പ്രവേശനം നിരോധിച്ചിരിക്കുന്ന ജയിൽ പരിസരം, ജയിലിന് പുറത്തുള്ള ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുമായി അനധികൃത ആശയവിനിമയം, ഏതെങ്കിലും നിരോധിത വസ്തുക്കൾ കള്ളക്കടത്ത് അല്ലെങ്കിൽ കടത്താനുള്ള ശ്രമം, ചൂതാട്ടം, വാതുവയ്പ്പ്, ലൈംഗികാതിക്രമം അല്ലെങ്കിൽ സ്വവർഗരതി തുടങ്ങിയ സാമൂഹിക വിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം അല്ലെങ്കിൽ സംഘടന.
ബിൽ അനുസരിച്ച്, സ്ത്രീകൾക്കും ട്രാൻസ്‌ജെൻഡർ തടവുകാർക്കും ട്രാൻസ് പുരുഷന്മാർക്കും ട്രാൻസ് സ്ത്രീകൾക്കും പ്രത്യേക ചുറ്റുപാടുകളോ വാർഡുകളോ നൽകാം, അവർക്ക് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയിലേക്കും തിരുത്തൽ പരിപാടികളിലേക്കും പ്രവേശനം നൽകും.
കൂടാതെ, ജയിലിൽ നിന്ന് മോചിതരായ എല്ലാ നിർദ്ധനരായ തടവുകാർക്കും അവരുടെ പുനരധിവാസവും സമൂഹത്തിലേക്കുള്ള പുനരധിവാസവും ഉറപ്പാക്കാൻ ബിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.
