ന്യൂഡൽഹി: ഫോക്‌സ്‌കോണിൻ്റെ നിയമന രീതികളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള വിവാദങ്ങൾക്കിടയിൽ, ചില സാംസ്‌കാരിക പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടാകാമെന്നും എന്നാൽ ഇന്ത്യയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന തായ്‌വാൻ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ വിദേശ കമ്പനികളും രാജ്യത്തിൻ്റെ ബിസിനസ് അന്തരീക്ഷവുമായി പൊരുത്തപ്പെടേണ്ടതുണ്ടെന്ന് തായ്‌വാനീസ് ട്രേഡ് പ്രൊമോഷൻ ഓർഗനൈസേഷൻ ടൈട്ര തിങ്കളാഴ്ച പറഞ്ഞു.
ആപ്പിൾ ഐഫോണുകളുടെ കരാർ നിർമ്മാതാക്കളായ തായ്‌വാൻ ആസ്ഥാനമായ ഫോക്‌സ്‌കോൺ വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളെ തമിഴ്‌നാട്ടിലെ യൂണിറ്റിൽ ജോലിക്ക് നിയമിക്കാതെ വിവേചനം കാണിക്കുന്നുവെന്ന മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭിപ്രായം.
റിപ്പോർട്ടുകൾ നിരസിച്ചുകൊണ്ട്, ഫോക്‌സ്‌കോൺ കഴിഞ്ഞ മാസം അതിൻ്റെ പുതിയ നിയമനങ്ങളിൽ 25 ശതമാനം വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളാണെന്നും ലിംഗഭേദമോ മതമോ നോക്കാതെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും ലോഹം ധരിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്ന സുരക്ഷാ പ്രോട്ടോക്കോൾ വിവേചനപരമല്ലെന്നും സർക്കാരിനെ അറിയിച്ചു.
ഫോക്‌സ്‌കോണിൻ്റെ നിയമന രീതികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവാദങ്ങളിൽ അകപ്പെടാൻ വിസമ്മതിച്ച തായ്‌വാൻ എക്‌സ്‌റ്റേണൽ ട്രേഡ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് കൗൺസിൽ (ടൈത്ര) ചെയർമാൻ ജെയിംസ് സി എഫ് ഹുവാങ്, എല്ലാ തായ്‌വാൻ കമ്പനികളും ഇന്ത്യയിലേക്ക് വരുന്നത് നല്ല വിശ്വാസത്തോടെയാണെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
ലിംഗഭേദമില്ലാതെ ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് തായ്‌വാനിൽ സ്ഥിരമായ നിയന്ത്രണങ്ങളുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
എന്നിരുന്നാലും, TAITRA മേധാവി പറഞ്ഞു, "ഇന്ത്യയിലെ ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളികളുമായും സുഹൃത്തുക്കളുമായും ഞങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുകയും പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ട ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട്, കൂടാതെ പല തായ്‌വാനീസ് കമ്പനികൾക്കും ഇത് വ്യത്യസ്തമായ ഒരു സംസ്കാരമാണ്, വ്യത്യസ്തമായ ബിസിനസ്സ് രീതിയാണ്.
"അതിനാൽ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ചില പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഉണ്ടാകും, ഇത് തായ്‌വാൻ കമ്പനികൾക്ക് മാത്രമല്ല (എല്ലാ വിദേശ കമ്പനികൾക്കും) അവർ ഇന്ത്യയിൽ വരുമ്പോൾ ഇന്ത്യൻ ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷവുമായി പൊരുത്തപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്".
തായ്‌വാനീസ് വ്യവസായം ഇന്ത്യയുടെ സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന് സംഭാവന നൽകാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നുവെന്നും പ്രധാനമന്ത്രി നരേന്ദ്ര മോദിയുടെ മെയ്ക്ക് ഇൻ ഇന്ത്യ, ഡിജിറ്റൽ ഇന്ത്യ നയങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും TAITRA മേധാവി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
"ഫോക്‌സ്‌കോൺ പ്രശ്‌നം തനിക്ക് പരിചിതമല്ല" എന്ന് ഹുവാങ് പറഞ്ഞു, എന്നാൽ അതേ ശ്വാസത്തിൽ "തായ്‌വാനിൽ എല്ലാ ലിംഗഭേദമുളള എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ജനങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ സ്ഥിരമായ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും ഉണ്ട്. അതൊരു പ്രശ്നമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല" .
ഇന്ത്യയും തായ്‌വാനും തമ്മിലുള്ള ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരം 2023-ൽ 8.2 ബില്യൺ ഡോളറായിരുന്നു, ഈ വർഷം ആദ്യ പകുതിയിൽ (ജനുവരി-ജൂൺ) 28 ശതമാനം വളർച്ചയുണ്ടായെന്നും അദ്ദേഹം അറിയിച്ചു.
"തായ്‌വാനും ഇന്ത്യയും തമ്മിലുള്ള വ്യാപാരം വളരെ വേഗത്തിൽ വളരുകയാണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷം, ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരം 8.2 ബില്യൺ യുഎസ് ഡോളറായിരുന്നു, ഇത് 2022 നെ അപേക്ഷിച്ച് 13 ശതമാനം വർധിച്ചു, ഈ വർഷത്തിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ഇത് 28 ശതമാനം വേഗത്തിൽ വളരുകയാണ്. അതിനാൽ ഇരു രാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള വ്യാപാര സാധ്യത വളരെ ശോഭനമാണ്," ഹുവാങ് പറഞ്ഞു.
ഇന്ത്യയുടെ അർദ്ധചാലക വിപണിയെക്കുറിച്ചുള്ള കാഴ്ചപ്പാട് പങ്കുവെച്ചുകൊണ്ട് TAITRA ചെയർമാൻ പറഞ്ഞു, ഇന്ത്യയിലെ അർദ്ധചാലക വിപണി "വളരെ വേഗത്തിൽ" വളരുകയാണെന്നും തായ്‌വാൻ ഇന്ത്യയിലേക്കുള്ള കയറ്റുമതിയുടെ മൂന്നിലൊന്ന് ചിപ്പുകളാണെന്നും പറഞ്ഞു.
ആപ്പിൾ ഐഫോൺ കരാർ നിർമ്മാതാക്കളായ ഫോക്‌സ്‌കോൺ തങ്ങളുടെ പുതിയ നിയമനങ്ങളിൽ 25 ശതമാനം വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളാണെന്നും ലിംഗഭേദമോ മതമോ നോക്കാതെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും മെറ്റൽ ധരിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്ന സുരക്ഷാ പ്രോട്ടോക്കോൾ വിവേചനപരമല്ലെന്ന് സർക്കാരിനെ അറിയിച്ചതായി വൃത്തങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ മാസം അറിയിച്ചു.
ഇത്തരം മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ അതിവേഗം വളരുന്ന ഇന്ത്യൻ ഉൽപ്പാദന മേഖലയെ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുന്നുവെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളെ ഫോക്‌സ്‌കോൺ ഇന്ത്യ ആപ്പിൾ ഐഫോൺ പ്ലാൻ്റിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കാത്ത വിഷയത്തിൽ തൊഴിൽ, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം കഴിഞ്ഞ മാസം തമിഴ്‌നാട് തൊഴിൽ വകുപ്പിനോട് വിശദമായ റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു.
ഫോക്‌സ്‌കോണിൻ്റെ ചെന്നൈ ഐഫോൺ ഫാക്ടറിയിലെ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിലും തൊഴിൽ പ്രക്രിയയിലും വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളോട് വിവേചനം കാണിക്കുന്നുവെന്ന അവകാശവാദത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തെളിവുകളൊന്നുമില്ലെന്ന് ചെന്നൈ റീജിയണൽ ലേബർ കമ്മീഷണർ ഈ മാസം ആദ്യം കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന് സമർപ്പിച്ച റിപ്പോർട്ടിൽ പറഞ്ഞു. ഇത് സംബന്ധിച്ച് കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം.
തായ്‌വാൻ എക്‌സ്‌റ്റേണൽ ട്രേഡ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് കൗൺസിൽ, തായ്‌വാനിലെ ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സർക്കാർ സഹ-സ്‌പോൺസർ ട്രേഡ് പ്രൊമോഷൻ ഓർഗനൈസേഷനാണ്.
തായ്‌വാൻ എക്‌സ്‌പോയോടനുബന്ധിച്ച് സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു ടൈട്ര ചെയർമാൻ.
തായ്‌വാൻ എക്‌സ്‌പോ 2024-ൽ തായ്‌വാനിൽ നിന്നുള്ള 1,000-ലധികം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്ന 120-ലധികം കമ്പനികൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.
ആപ്പിൾ ഐഫോണുകളുടെ കരാർ നിർമ്മാതാക്കളായ തായ്‌വാൻ ആസ്ഥാനമായ ഫോക്‌സ്‌കോൺ വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളെ തമിഴ്‌നാട്ടിലെ യൂണിറ്റിൽ ജോലിക്ക് നിയമിക്കാതെ വിവേചനം കാണിക്കുന്നുവെന്ന മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭിപ്രായം.
റിപ്പോർട്ടുകൾ നിരസിച്ചുകൊണ്ട്, ഫോക്‌സ്‌കോൺ കഴിഞ്ഞ മാസം അതിൻ്റെ പുതിയ നിയമനങ്ങളിൽ 25 ശതമാനം വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളാണെന്നും ലിംഗഭേദമോ മതമോ നോക്കാതെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും ലോഹം ധരിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്ന സുരക്ഷാ പ്രോട്ടോക്കോൾ വിവേചനപരമല്ലെന്നും സർക്കാരിനെ അറിയിച്ചു.
ഫോക്‌സ്‌കോണിൻ്റെ നിയമന രീതികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവാദങ്ങളിൽ അകപ്പെടാൻ വിസമ്മതിച്ച തായ്‌വാൻ എക്‌സ്‌റ്റേണൽ ട്രേഡ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് കൗൺസിൽ (ടൈത്ര) ചെയർമാൻ ജെയിംസ് സി എഫ് ഹുവാങ്, എല്ലാ തായ്‌വാൻ കമ്പനികളും ഇന്ത്യയിലേക്ക് വരുന്നത് നല്ല വിശ്വാസത്തോടെയാണെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
ലിംഗഭേദമില്ലാതെ ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് തായ്‌വാനിൽ സ്ഥിരമായ നിയന്ത്രണങ്ങളുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
എന്നിരുന്നാലും, TAITRA മേധാവി പറഞ്ഞു, "ഇന്ത്യയിലെ ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളികളുമായും സുഹൃത്തുക്കളുമായും ഞങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുകയും പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ട ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട്, കൂടാതെ പല തായ്‌വാനീസ് കമ്പനികൾക്കും ഇത് വ്യത്യസ്തമായ ഒരു സംസ്കാരമാണ്, വ്യത്യസ്തമായ ബിസിനസ്സ് രീതിയാണ്.
"അതിനാൽ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ചില പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഉണ്ടാകും, ഇത് തായ്‌വാൻ കമ്പനികൾക്ക് മാത്രമല്ല (എല്ലാ വിദേശ കമ്പനികൾക്കും) അവർ ഇന്ത്യയിൽ വരുമ്പോൾ ഇന്ത്യൻ ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷവുമായി പൊരുത്തപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്".
തായ്‌വാനീസ് വ്യവസായം ഇന്ത്യയുടെ സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന് സംഭാവന നൽകാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നുവെന്നും പ്രധാനമന്ത്രി നരേന്ദ്ര മോദിയുടെ മെയ്ക്ക് ഇൻ ഇന്ത്യ, ഡിജിറ്റൽ ഇന്ത്യ നയങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും TAITRA മേധാവി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
"ഫോക്‌സ്‌കോൺ പ്രശ്‌നം തനിക്ക് പരിചിതമല്ല" എന്ന് ഹുവാങ് പറഞ്ഞു, എന്നാൽ അതേ ശ്വാസത്തിൽ "തായ്‌വാനിൽ എല്ലാ ലിംഗഭേദമുളള എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ജനങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ സ്ഥിരമായ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും ഉണ്ട്. അതൊരു പ്രശ്നമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല" .
ഇന്ത്യയും തായ്‌വാനും തമ്മിലുള്ള ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരം 2023-ൽ 8.2 ബില്യൺ ഡോളറായിരുന്നു, ഈ വർഷം ആദ്യ പകുതിയിൽ (ജനുവരി-ജൂൺ) 28 ശതമാനം വളർച്ചയുണ്ടായെന്നും അദ്ദേഹം അറിയിച്ചു.
"തായ്‌വാനും ഇന്ത്യയും തമ്മിലുള്ള വ്യാപാരം വളരെ വേഗത്തിൽ വളരുകയാണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷം, ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരം 8.2 ബില്യൺ യുഎസ് ഡോളറായിരുന്നു, ഇത് 2022 നെ അപേക്ഷിച്ച് 13 ശതമാനം വർധിച്ചു, ഈ വർഷത്തിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ഇത് 28 ശതമാനം വേഗത്തിൽ വളരുകയാണ്. അതിനാൽ ഇരു രാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള വ്യാപാര സാധ്യത വളരെ ശോഭനമാണ്," ഹുവാങ് പറഞ്ഞു.
ഇന്ത്യയുടെ അർദ്ധചാലക വിപണിയെക്കുറിച്ചുള്ള കാഴ്ചപ്പാട് പങ്കുവെച്ചുകൊണ്ട് TAITRA ചെയർമാൻ പറഞ്ഞു, ഇന്ത്യയിലെ അർദ്ധചാലക വിപണി "വളരെ വേഗത്തിൽ" വളരുകയാണെന്നും തായ്‌വാൻ ഇന്ത്യയിലേക്കുള്ള കയറ്റുമതിയുടെ മൂന്നിലൊന്ന് ചിപ്പുകളാണെന്നും പറഞ്ഞു.
ആപ്പിൾ ഐഫോൺ കരാർ നിർമ്മാതാക്കളായ ഫോക്‌സ്‌കോൺ തങ്ങളുടെ പുതിയ നിയമനങ്ങളിൽ 25 ശതമാനം വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളാണെന്നും ലിംഗഭേദമോ മതമോ നോക്കാതെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും മെറ്റൽ ധരിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്ന സുരക്ഷാ പ്രോട്ടോക്കോൾ വിവേചനപരമല്ലെന്ന് സർക്കാരിനെ അറിയിച്ചതായി വൃത്തങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ മാസം അറിയിച്ചു.
ഇത്തരം മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ അതിവേഗം വളരുന്ന ഇന്ത്യൻ ഉൽപ്പാദന മേഖലയെ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുന്നുവെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളെ ഫോക്‌സ്‌കോൺ ഇന്ത്യ ആപ്പിൾ ഐഫോൺ പ്ലാൻ്റിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കാത്ത വിഷയത്തിൽ തൊഴിൽ, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം കഴിഞ്ഞ മാസം തമിഴ്‌നാട് തൊഴിൽ വകുപ്പിനോട് വിശദമായ റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു.
ഫോക്‌സ്‌കോണിൻ്റെ ചെന്നൈ ഐഫോൺ ഫാക്ടറിയിലെ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിലും തൊഴിൽ പ്രക്രിയയിലും വിവാഹിതരായ സ്ത്രീകളോട് വിവേചനം കാണിക്കുന്നുവെന്ന അവകാശവാദത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തെളിവുകളൊന്നുമില്ലെന്ന് ചെന്നൈ റീജിയണൽ ലേബർ കമ്മീഷണർ ഈ മാസം ആദ്യം കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന് സമർപ്പിച്ച റിപ്പോർട്ടിൽ പറഞ്ഞു. ഇത് സംബന്ധിച്ച് കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം.
തായ്‌വാൻ എക്‌സ്‌റ്റേണൽ ട്രേഡ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് കൗൺസിൽ, തായ്‌വാനിലെ ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സർക്കാർ സഹ-സ്‌പോൺസർ ട്രേഡ് പ്രൊമോഷൻ ഓർഗനൈസേഷനാണ്.
തായ്‌വാൻ എക്‌സ്‌പോയോടനുബന്ധിച്ച് സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു ടൈട്ര ചെയർമാൻ.
തായ്‌വാൻ എക്‌സ്‌പോ 2024-ൽ തായ്‌വാനിൽ നിന്നുള്ള 1,000-ലധികം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്ന 120-ലധികം കമ്പനികൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.
