ന്യൂഡൽഹി: ഇക്വിറ്റി ഷെയറിലൂടെ 5,000 കോടി രൂപ വരെ സമാഹരിക്കുന്നതിന് ഓഹരി ഉടമകളുടെ അനുമതി തേടുമെന്ന് ടോറൻ്റ് പവർ വെള്ളിയാഴ്ച അറിയിച്ചു.
2024 ജൂലൈ 30ന് ചേരുന്ന വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിൽ അനുമതി തേടും.
കമ്പനിയുടെ വൈദ്യുതി ഉൽപ്പാദനം, വിതരണ ബിസിനസുകൾ, നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പ്രോജക്ടുകൾ എന്നിവയുടെ നവീകരണത്തിനും വിപുലീകരണത്തിനും പ്രവർത്തന മൂലധനത്തിൻ്റെയും കാപെക്സിൻ്റെയും നിരന്തരമായ ആവശ്യകതയുണ്ടെന്ന് കമ്പനി ഒരു അറിയിപ്പിൽ പറഞ്ഞു.
കമ്പനിയുടെ വളർച്ചാ പദ്ധതികളുടെ എല്ലാ ആവശ്യകതകളും നിറവേറ്റാൻ ആന്തരിക ഫണ്ടുകളുടെ ഉത്പാദനം പര്യാപ്തമായേക്കില്ല, ഫണ്ടുകളുടെ ആവശ്യകത ഇക്വിറ്റിയിൽ നിന്നും കടത്തിൽ നിന്നും ഉചിതമായ സെക്യൂരിറ്റികൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്നും ആഭ്യന്തരവും അന്തർദ്ദേശീയവുമായ രീതിയിൽ നിറവേറ്റാൻ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. വിപണികൾ.
കമ്പനിയുടെ ബോർഡ്, 2024 മെയ് 22-ന് നടന്ന മീറ്റിംഗിൽ, ഇക്വിറ്റി ഷെയറുകൾ കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ഫോറിൻ കറൻസി കൺവേർട്ടബിൾ ബോണ്ടുകൾ (എഫ്‌സിസിബി) കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ കൺവെർട്ടിബിൾ ബോണ്ടുകൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ 5,000 കോടി രൂപ വരെ സമാഹരിക്കുന്നതിന് അംഗങ്ങൾക്ക് സമ്മതം നൽകാൻ ശുപാർശ ചെയ്തു. / കടപ്പത്രങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഇക്വിറ്റി-ലിങ്ക്ഡ് ഇൻസ്ട്രുമെൻ്റ്/കൾ (സെക്യൂരിറ്റികൾ).
ജൂലൈ 30 ന് നടക്കുന്ന യോഗത്തിൽ ജിനാൽ മേത്തയെ വൈസ് ചെയർമാനും മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറുമായി ഉയർത്താൻ കമ്പനി ഓഹരി ഉടമകളുടെ അനുമതി തേടും.
2022 ഓഗസ്റ്റിൽ, കമ്പനിയിലെ അംഗങ്ങൾ, സാധാരണ പ്രമേയത്തിലൂടെ, ജിനൽ മേത്തയെ അതിൻ്റെ മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറായി വീണ്ടും നിയമിക്കുന്നതിന് അംഗീകാരം നൽകി, 2023 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ 5 വർഷത്തേക്ക് റൊട്ടേഷൻ വഴി വിരമിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.
2024 മെയ് 22-ന് നടന്ന ബോർഡ് യോഗത്തിൽ, ജിനൽ മേത്തയെ കമ്പനിയുടെ വൈസ് ചെയർമാനും മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറുമായി ഉയർത്താൻ 2024 ജൂൺ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ, അതായത് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ നിലവിലെ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നത് വരെ, അതായത് മാർച്ച് 31 വരെ. 2028, പ്രതിഫലം ഉൾപ്പെടെ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ നിയമനത്തിൻ്റെ മറ്റ് നിബന്ധനകളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും മാറ്റമൊന്നുമില്ല.
വരാനിരിക്കുന്ന എജിഎമ്മിൽ, ഹോൾ-ടൈം ഡയറക്ടർ, ഡയറക്ടർ (ജനറേഷൻ) ആയി നിയോഗിക്കപ്പെട്ട ജിഗീഷ് മേത്തയെ നിയമിക്കുന്നതിനും നൽകേണ്ട പ്രതിഫലത്തിനും കമ്പനി അംഗങ്ങളുടെ അംഗീകാരം തേടും.
2024 ജൂലൈ 30ന് ചേരുന്ന വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിൽ അനുമതി തേടും.
കമ്പനിയുടെ വൈദ്യുതി ഉൽപ്പാദനം, വിതരണ ബിസിനസുകൾ, നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പ്രോജക്ടുകൾ എന്നിവയുടെ നവീകരണത്തിനും വിപുലീകരണത്തിനും പ്രവർത്തന മൂലധനത്തിൻ്റെയും കാപെക്സിൻ്റെയും നിരന്തരമായ ആവശ്യകതയുണ്ടെന്ന് കമ്പനി ഒരു അറിയിപ്പിൽ പറഞ്ഞു.
കമ്പനിയുടെ വളർച്ചാ പദ്ധതികളുടെ എല്ലാ ആവശ്യകതകളും നിറവേറ്റാൻ ആന്തരിക ഫണ്ടുകളുടെ ഉത്പാദനം പര്യാപ്തമായേക്കില്ല, ഫണ്ടുകളുടെ ആവശ്യകത ഇക്വിറ്റിയിൽ നിന്നും കടത്തിൽ നിന്നും ഉചിതമായ സെക്യൂരിറ്റികൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്നും ആഭ്യന്തരവും അന്തർദ്ദേശീയവുമായ രീതിയിൽ നിറവേറ്റാൻ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. വിപണികൾ.
കമ്പനിയുടെ ബോർഡ്, 2024 മെയ് 22-ന് നടന്ന മീറ്റിംഗിൽ, ഇക്വിറ്റി ഷെയറുകൾ കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ഫോറിൻ കറൻസി കൺവേർട്ടബിൾ ബോണ്ടുകൾ (എഫ്‌സിസിബി) കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ കൺവെർട്ടിബിൾ ബോണ്ടുകൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ 5,000 കോടി രൂപ വരെ സമാഹരിക്കുന്നതിന് അംഗങ്ങൾക്ക് സമ്മതം നൽകാൻ ശുപാർശ ചെയ്തു. / കടപ്പത്രങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഇക്വിറ്റി-ലിങ്ക്ഡ് ഇൻസ്ട്രുമെൻ്റ്/കൾ (സെക്യൂരിറ്റികൾ).
ജൂലൈ 30 ന് നടക്കുന്ന യോഗത്തിൽ ജിനാൽ മേത്തയെ വൈസ് ചെയർമാനും മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറുമായി ഉയർത്താൻ കമ്പനി ഓഹരി ഉടമകളുടെ അനുമതി തേടും.
2022 ഓഗസ്റ്റിൽ, കമ്പനിയിലെ അംഗങ്ങൾ, സാധാരണ പ്രമേയത്തിലൂടെ, ജിനൽ മേത്തയെ അതിൻ്റെ മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറായി വീണ്ടും നിയമിക്കുന്നതിന് അംഗീകാരം നൽകി, 2023 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ 5 വർഷത്തേക്ക് റൊട്ടേഷൻ വഴി വിരമിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.
2024 മെയ് 22-ന് നടന്ന ബോർഡ് യോഗത്തിൽ, ജിനൽ മേത്തയെ കമ്പനിയുടെ വൈസ് ചെയർമാനും മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറുമായി ഉയർത്താൻ 2024 ജൂൺ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ, അതായത് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ നിലവിലെ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നത് വരെ, അതായത് മാർച്ച് 31 വരെ. 2028, പ്രതിഫലം ഉൾപ്പെടെ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ നിയമനത്തിൻ്റെ മറ്റ് നിബന്ധനകളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും മാറ്റമൊന്നുമില്ല.
വരാനിരിക്കുന്ന എജിഎമ്മിൽ, ഹോൾ-ടൈം ഡയറക്ടർ, ഡയറക്ടർ (ജനറേഷൻ) ആയി നിയോഗിക്കപ്പെട്ട ജിഗീഷ് മേത്തയെ നിയമിക്കുന്നതിനും നൽകേണ്ട പ്രതിഫലത്തിനും കമ്പനി അംഗങ്ങളുടെ അംഗീകാരം തേടും.
