പുതുമുഖങ്ങൾ, യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾ (0 മുതൽ 3 വർഷം വരെ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഉള്ളവർ), ബിരുദധാരികൾ, ബിരുദാനന്തര ബിരുദധാരികൾ എന്നിവർക്കായി മാത്രമുള്ള ഒരു വെർച്വൽ കരിയർ മേളയാണ് ആസ്പയർ ബൈ ഫൗണ്ടിറ്റ്.
ഇന്ന് (ജൂൺ 19 മുതൽ 20 വരെ) ആരംഭിക്കുന്ന ഫലത്തിൽ, ജോലിക്ക് തയ്യാറുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിപുലമായ കഴിവുകൾ തൊഴിലുടമകൾക്ക് നൽകാൻ ആസ്പയർ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
തൊഴിൽ വിപണിയിലെ നൈപുണ്യ പൊരുത്തക്കേട് പരിഹരിക്കാൻ ഫൗണ്ടിറ്റ് നൈപുണ്യ വിലയിരുത്തൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു.ബംഗളുരു, 19 ജൂൺ 2024: ഇന്ത്യയിലെ മുൻനിര ടാലൻ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലൊന്നായ ഫൗണ്ടൈറ്റ് (മുമ്പ് മോൺസ്റ്റർ APAC & ME), പുതുമുഖങ്ങൾക്കും യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുമായി (0 മുതൽ 3 വർഷം വരെ ജോലിയുള്ള) ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ വെർച്വൽ കരിയർ മേളയായ ആസ്പയറിൻ്റെ മൂന്നാം പതിപ്പ് ആരംഭിക്കുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. അനുഭവം). 2 ലക്ഷത്തിലധികം പുതുമുഖങ്ങളും യുവ പ്രൊഫഷണലുകളും പങ്കെടുക്കുന്ന രണ്ട് ദിവസത്തെ വെർച്വൽ കരിയർ മേള ഇന്ന് ആരംഭിക്കുന്നു. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ഈ വമ്പിച്ച ശേഖരത്തിൽ, ഈ എക്‌സ്‌ക്ലൂസീവ് ഇവൻ്റ് റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ഗണ്യമായ ടാലൻ്റ് പൂളിലേക്ക് പ്രവേശനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതേസമയം തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് വ്യവസായ വിദഗ്ധരുമായി സംവദിക്കാനും സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകളുമായി ബന്ധപ്പെടാനും അവസരമൊരുക്കുന്നു.
റിക്രൂട്ടർമാർക്കിടയിൽ വേറിട്ടുനിൽക്കാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മൂല്യനിർണ്ണയത്തിലേക്കും കോഴ്‌സുകളിലേക്കും പ്രവേശനം നൽകും. വിവിധ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഏകദേശം 50 അധിക നൈപുണ്യ പരിശോധനകളുണ്ട്, ഇവ റിക്രൂട്ടർ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത 25% വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
ആസ്പയറിൻ്റെ വിജയത്തിന് 2023-ൽ 150,000-ലധികം രജിസ്‌ട്രേഷനുകളും 2022-ൽ 141,000-ലധികം രജിസ്‌ട്രേഷനുകളുമുണ്ട്. ഈ വർഷത്തെ വെർച്വൽ കരിയർ ഫെയർ, പുതിയ തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കും യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും മുൻനിര തൊഴിലുടമകളുമായും വ്യവസായങ്ങളുമായും കണക്റ്റുചെയ്യുന്നതിന് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട് ഈ വിജയം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. വിദഗ്ധർ.ഐടി/ഐടിഇഎസ്, ഉൽപ്പന്നം, ബാങ്കിംഗ്/ധനകാര്യം, ഹെൽത്ത്‌കെയർ, ഫാർമ, മാനുഫാക്‌ചറിംഗ് മേഖലകളിലുടനീളമുള്ള കമ്പനികളുടെ സജീവ പങ്കാളിത്തം മേളയിൽ ഉണ്ട്. Genpact, Infosys, Mindteck, PNB MetLife, Quess, ICICI ബാങ്ക്, Eclerx എന്നിവ ആസ്പയർ 2024-ൻ്റെ ചില നിയമന പങ്കാളികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
"ഈ വർഷം ആസ്പയറിൻ്റെ മൂന്നാം പതിപ്പ് അവതരിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് അതിയായ സന്തോഷമുണ്ട്," ഫൗണ്ടിറ്റിൻ്റെ (മുമ്പ് മോൺസ്റ്റർ എപിഎസി & എംഇ) സിഇഒ ശേഖർ ഗരിസ പറഞ്ഞു, "വേഗത്തിൽ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിൽ വിപണിയിൽ, റിക്രൂട്ടർമാരും ജോലിയും തമ്മിലുള്ള വിടവ് നികത്തുകയാണ് ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ആസ്പയർ പോലുള്ള കരിയർ മേളകളിലൂടെ അന്വേഷിക്കുന്നവർ. അന്വേഷകരും അവസരങ്ങളും തമ്മിൽ തികഞ്ഞ പൊരുത്തം ഉറപ്പാക്കാൻ നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക എന്ന ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തെ ഇത് സഹായിക്കുന്നു. ഈ തൊഴിൽ മേള തൊഴിലന്വേഷകരെ ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങളെയും നൈപുണ്യ ആവശ്യകതകളെയും കുറിച്ച് അറിയിക്കുക മാത്രമല്ല, മികച്ച തൊഴിലുടമകളുമായി അമൂല്യമായ ബന്ധങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും വിജയകരമായ കരിയർ ആരംഭിക്കുന്നതിന് യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ പ്രാപ്തരാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഇന്ത്യയിലെ ഫ്രെഷർ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ ഏറ്റവും വലിയ വേദനാജനകമായ ഒന്നാണ് ടാലൻ്റ് പൂൾ അന്വേഷിക്കുന്നതിലെയും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ഒരു തൊഴിലുടമ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ തയ്യാറാവുന്നതിലെയും പൊരുത്തക്കേട്, ഇത് തൊഴിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്തപ്പോൾ സംഭവിക്കുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക റോളിനായി തൊഴിലുടമകൾ. യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലും നിലനിർത്തുന്നതിലും ഉൾപ്പെടുന്ന നിയമനച്ചെലവ് റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ഒരു അസ്ഥിരമായ വിപണി സൃഷ്ടിക്കുന്നു, ഇത് നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതാക്കുന്നു.ഈ വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാൻ, നൈപുണ്യ വിലയിരുത്തലുകളും ഫൗണ്ടിറ്റ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഈ നൂതനമായ ഫീച്ചർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വളരെയധികം ഫോക്കസ് ചെയ്‌തതും ഗെയിമിഫൈ ചെയ്തതുമായ ടെസ്റ്റുകൾക്ക് വിധേയമാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, കൂടാതെ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അവരുടെ ദൃശ്യപരത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ബാഡ്‌ജുകൾ നേടാൻ സഹായിക്കുകയും നിയമനം നേടാനുള്ള സാധ്യത ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നൈപുണ്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്തുകയും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, യുവ പ്രതിഭകളെ മികച്ച അവസരങ്ങളുമായി ആസ്പയർ ബന്ധിപ്പിക്കുകയും ദീർഘകാല വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലേക്ക് അവരെ സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഫൌണ്ടിറ്റിനെക്കുറിച്ച് - APAC & മിഡിൽ ഈസ്റ്റ്
APAC, ME എന്നിവയിലുടനീളമുള്ള റിക്രൂട്ടർമാർക്കും തൊഴിലന്വേഷകർക്കും സമഗ്രമായ തൊഴിൽ പരിഹാരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രമുഖ ടാലൻ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ് ഫൗണ്ടൈറ്റ്, മുമ്പ് മോൺസ്റ്റർ (APAC & ME). AI-അധിഷ്ഠിതമായ തൊഴിൽ തിരയൽ ടൂളുകൾക്ക് പുറമേ, ഇ-ലേണിംഗ്, വിലയിരുത്തലുകൾ, റെസ്യൂമെ ക്രിയേഷൻ, ഇൻ്റർവ്യൂ തയ്യാറാക്കൽ, പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സേവനങ്ങളും ഫൗണ്ടിറ്റ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. തുടക്കം മുതൽ, കമ്പനി 18 രാജ്യങ്ങളിലായി 90 ദശലക്ഷത്തിലധികം തൊഴിലന്വേഷകരെ നൈപുണ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ശരിയായ തൊഴിലവസരങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്. 20 പ്രധാന ലോക ടൂർ ഇവൻ്റുകളിലുടനീളം ബാഡ്മിൻ്റൺ വേൾഡ് ഫെഡറേഷൻ്റെ ഒഫീഷ്യൽ ടാലൻ്റ് പാർട്ണർ കൂടിയാണ് foundit.കഴിഞ്ഞ രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടുകളായി, റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് സൊല്യൂഷനുകളുടെ ലോകത്ത് കമ്പനി ഒരു നേതാവാണ്, കൂടാതെ സജീവമായവയ്‌ക്ക് പുറമേ നിഷ്‌ക്രിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ആക്‌സസ് നൽകുന്നതിന് അടുത്തിടെ ഒരു അത്യാധുനിക പരിഹാരം സമാരംഭിച്ചു. നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച്, വ്യവസായ ലംബങ്ങൾ, അനുഭവ തലങ്ങൾ, ഭൂമിശാസ്ത്രം എന്നിവയിലുടനീളം കഴിവുള്ള വിടവ് കാര്യക്ഷമമായി നികത്താൻ ഫൗണ്ടിറ്റ് ശ്രമിക്കുന്നു. ഇന്ന്, ഹൈപ്പർ-വ്യക്തിഗത തൊഴിൽ തിരയലുകൾക്ക് മൂർച്ച കൂട്ടുന്നതിനും കൃത്യമായ നിയമനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനും ആഴത്തിലുള്ള സാങ്കേതിക വിദ്യയുടെ ശക്തി പ്രയോജനപ്പെടുത്തി ശരിയായ കഴിവുകളെ ശരിയായ അവസരങ്ങളുമായി പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഫൗണ്ടിറ്റ് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. കൂടാതെ, ഫൗണ്ടഡിറ്റ് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള മികച്ച സ്ഥലമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഇത് പിന്തുണയുള്ളതും ചലനാത്മകവുമായ തൊഴിൽ സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള അതിൻ്റെ സമർപ്പണത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
APAC, ഗൾഫ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ കണ്ടെത്തിയതിനെ കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ,
സന്ദർശിക്കുക: https://www.foundit.in| https://www.founditgulf.com | https://www.foundit.sg | www.foundit.my | www.foundit.com.ph | www.foundit.com.hkhttps://learn.microsoft.com/en-us/training/student-hub/certifications
(നിരാകരണം: മുകളിലെ പ്രസ്സ് റിലീസ് എച്ച്ടി സിൻഡിക്കേഷൻ നൽകിയതാണ്, ഈ ഉള്ളടക്കത്തിൻ്റെ എഡിറ്റോറിയൽ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കില്ല.).
ഇന്ന് (ജൂൺ 19 മുതൽ 20 വരെ) ആരംഭിക്കുന്ന ഫലത്തിൽ, ജോലിക്ക് തയ്യാറുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിപുലമായ കഴിവുകൾ തൊഴിലുടമകൾക്ക് നൽകാൻ ആസ്പയർ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
തൊഴിൽ വിപണിയിലെ നൈപുണ്യ പൊരുത്തക്കേട് പരിഹരിക്കാൻ ഫൗണ്ടിറ്റ് നൈപുണ്യ വിലയിരുത്തൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു.ബംഗളുരു, 19 ജൂൺ 2024: ഇന്ത്യയിലെ മുൻനിര ടാലൻ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലൊന്നായ ഫൗണ്ടൈറ്റ് (മുമ്പ് മോൺസ്റ്റർ APAC & ME), പുതുമുഖങ്ങൾക്കും യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുമായി (0 മുതൽ 3 വർഷം വരെ ജോലിയുള്ള) ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ വെർച്വൽ കരിയർ മേളയായ ആസ്പയറിൻ്റെ മൂന്നാം പതിപ്പ് ആരംഭിക്കുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. അനുഭവം). 2 ലക്ഷത്തിലധികം പുതുമുഖങ്ങളും യുവ പ്രൊഫഷണലുകളും പങ്കെടുക്കുന്ന രണ്ട് ദിവസത്തെ വെർച്വൽ കരിയർ മേള ഇന്ന് ആരംഭിക്കുന്നു. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ഈ വമ്പിച്ച ശേഖരത്തിൽ, ഈ എക്‌സ്‌ക്ലൂസീവ് ഇവൻ്റ് റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ഗണ്യമായ ടാലൻ്റ് പൂളിലേക്ക് പ്രവേശനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതേസമയം തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് വ്യവസായ വിദഗ്ധരുമായി സംവദിക്കാനും സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകളുമായി ബന്ധപ്പെടാനും അവസരമൊരുക്കുന്നു.
റിക്രൂട്ടർമാർക്കിടയിൽ വേറിട്ടുനിൽക്കാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മൂല്യനിർണ്ണയത്തിലേക്കും കോഴ്‌സുകളിലേക്കും പ്രവേശനം നൽകും. വിവിധ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഏകദേശം 50 അധിക നൈപുണ്യ പരിശോധനകളുണ്ട്, ഇവ റിക്രൂട്ടർ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത 25% വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
ആസ്പയറിൻ്റെ വിജയത്തിന് 2023-ൽ 150,000-ലധികം രജിസ്‌ട്രേഷനുകളും 2022-ൽ 141,000-ലധികം രജിസ്‌ട്രേഷനുകളുമുണ്ട്. ഈ വർഷത്തെ വെർച്വൽ കരിയർ ഫെയർ, പുതിയ തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കും യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും മുൻനിര തൊഴിലുടമകളുമായും വ്യവസായങ്ങളുമായും കണക്റ്റുചെയ്യുന്നതിന് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട് ഈ വിജയം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. വിദഗ്ധർ.ഐടി/ഐടിഇഎസ്, ഉൽപ്പന്നം, ബാങ്കിംഗ്/ധനകാര്യം, ഹെൽത്ത്‌കെയർ, ഫാർമ, മാനുഫാക്‌ചറിംഗ് മേഖലകളിലുടനീളമുള്ള കമ്പനികളുടെ സജീവ പങ്കാളിത്തം മേളയിൽ ഉണ്ട്. Genpact, Infosys, Mindteck, PNB MetLife, Quess, ICICI ബാങ്ക്, Eclerx എന്നിവ ആസ്പയർ 2024-ൻ്റെ ചില നിയമന പങ്കാളികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
"ഈ വർഷം ആസ്പയറിൻ്റെ മൂന്നാം പതിപ്പ് അവതരിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് അതിയായ സന്തോഷമുണ്ട്," ഫൗണ്ടിറ്റിൻ്റെ (മുമ്പ് മോൺസ്റ്റർ എപിഎസി & എംഇ) സിഇഒ ശേഖർ ഗരിസ പറഞ്ഞു, "വേഗത്തിൽ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിൽ വിപണിയിൽ, റിക്രൂട്ടർമാരും ജോലിയും തമ്മിലുള്ള വിടവ് നികത്തുകയാണ് ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ആസ്പയർ പോലുള്ള കരിയർ മേളകളിലൂടെ അന്വേഷിക്കുന്നവർ. അന്വേഷകരും അവസരങ്ങളും തമ്മിൽ തികഞ്ഞ പൊരുത്തം ഉറപ്പാക്കാൻ നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക എന്ന ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തെ ഇത് സഹായിക്കുന്നു. ഈ തൊഴിൽ മേള തൊഴിലന്വേഷകരെ ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങളെയും നൈപുണ്യ ആവശ്യകതകളെയും കുറിച്ച് അറിയിക്കുക മാത്രമല്ല, മികച്ച തൊഴിലുടമകളുമായി അമൂല്യമായ ബന്ധങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും വിജയകരമായ കരിയർ ആരംഭിക്കുന്നതിന് യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ പ്രാപ്തരാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഇന്ത്യയിലെ ഫ്രെഷർ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ ഏറ്റവും വലിയ വേദനാജനകമായ ഒന്നാണ് ടാലൻ്റ് പൂൾ അന്വേഷിക്കുന്നതിലെയും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ഒരു തൊഴിലുടമ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ തയ്യാറാവുന്നതിലെയും പൊരുത്തക്കേട്, ഇത് തൊഴിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്തപ്പോൾ സംഭവിക്കുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക റോളിനായി തൊഴിലുടമകൾ. യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലും നിലനിർത്തുന്നതിലും ഉൾപ്പെടുന്ന നിയമനച്ചെലവ് റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ഒരു അസ്ഥിരമായ വിപണി സൃഷ്ടിക്കുന്നു, ഇത് നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതാക്കുന്നു.ഈ വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാൻ, നൈപുണ്യ വിലയിരുത്തലുകളും ഫൗണ്ടിറ്റ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഈ നൂതനമായ ഫീച്ചർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വളരെയധികം ഫോക്കസ് ചെയ്‌തതും ഗെയിമിഫൈ ചെയ്തതുമായ ടെസ്റ്റുകൾക്ക് വിധേയമാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, കൂടാതെ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അവരുടെ ദൃശ്യപരത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ബാഡ്‌ജുകൾ നേടാൻ സഹായിക്കുകയും നിയമനം നേടാനുള്ള സാധ്യത ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നൈപുണ്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്തുകയും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, യുവ പ്രതിഭകളെ മികച്ച അവസരങ്ങളുമായി ആസ്പയർ ബന്ധിപ്പിക്കുകയും ദീർഘകാല വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലേക്ക് അവരെ സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഫൌണ്ടിറ്റിനെക്കുറിച്ച് - APAC & മിഡിൽ ഈസ്റ്റ്
APAC, ME എന്നിവയിലുടനീളമുള്ള റിക്രൂട്ടർമാർക്കും തൊഴിലന്വേഷകർക്കും സമഗ്രമായ തൊഴിൽ പരിഹാരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രമുഖ ടാലൻ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ് ഫൗണ്ടൈറ്റ്, മുമ്പ് മോൺസ്റ്റർ (APAC & ME). AI-അധിഷ്ഠിതമായ തൊഴിൽ തിരയൽ ടൂളുകൾക്ക് പുറമേ, ഇ-ലേണിംഗ്, വിലയിരുത്തലുകൾ, റെസ്യൂമെ ക്രിയേഷൻ, ഇൻ്റർവ്യൂ തയ്യാറാക്കൽ, പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സേവനങ്ങളും ഫൗണ്ടിറ്റ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. തുടക്കം മുതൽ, കമ്പനി 18 രാജ്യങ്ങളിലായി 90 ദശലക്ഷത്തിലധികം തൊഴിലന്വേഷകരെ നൈപുണ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ശരിയായ തൊഴിലവസരങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്. 20 പ്രധാന ലോക ടൂർ ഇവൻ്റുകളിലുടനീളം ബാഡ്മിൻ്റൺ വേൾഡ് ഫെഡറേഷൻ്റെ ഒഫീഷ്യൽ ടാലൻ്റ് പാർട്ണർ കൂടിയാണ് foundit.കഴിഞ്ഞ രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടുകളായി, റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് സൊല്യൂഷനുകളുടെ ലോകത്ത് കമ്പനി ഒരു നേതാവാണ്, കൂടാതെ സജീവമായവയ്‌ക്ക് പുറമേ നിഷ്‌ക്രിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ആക്‌സസ് നൽകുന്നതിന് അടുത്തിടെ ഒരു അത്യാധുനിക പരിഹാരം സമാരംഭിച്ചു. നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച്, വ്യവസായ ലംബങ്ങൾ, അനുഭവ തലങ്ങൾ, ഭൂമിശാസ്ത്രം എന്നിവയിലുടനീളം കഴിവുള്ള വിടവ് കാര്യക്ഷമമായി നികത്താൻ ഫൗണ്ടിറ്റ് ശ്രമിക്കുന്നു. ഇന്ന്, ഹൈപ്പർ-വ്യക്തിഗത തൊഴിൽ തിരയലുകൾക്ക് മൂർച്ച കൂട്ടുന്നതിനും കൃത്യമായ നിയമനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനും ആഴത്തിലുള്ള സാങ്കേതിക വിദ്യയുടെ ശക്തി പ്രയോജനപ്പെടുത്തി ശരിയായ കഴിവുകളെ ശരിയായ അവസരങ്ങളുമായി പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഫൗണ്ടിറ്റ് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. കൂടാതെ, ഫൗണ്ടഡിറ്റ് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള മികച്ച സ്ഥലമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഇത് പിന്തുണയുള്ളതും ചലനാത്മകവുമായ തൊഴിൽ സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള അതിൻ്റെ സമർപ്പണത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
APAC, ഗൾഫ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ കണ്ടെത്തിയതിനെ കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ,
സന്ദർശിക്കുക: https://www.foundit.in| https://www.founditgulf.com | https://www.foundit.sg | www.foundit.my | www.foundit.com.ph | www.foundit.com.hkhttps://learn.microsoft.com/en-us/training/student-hub/certifications
(നിരാകരണം: മുകളിലെ പ്രസ്സ് റിലീസ് എച്ച്ടി സിൻഡിക്കേഷൻ നൽകിയതാണ്, ഈ ഉള്ളടക്കത്തിൻ്റെ എഡിറ്റോറിയൽ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കില്ല.).
