ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿ, ಗೃಹ ಸಚಿವರ ಕಚೇರಿಯು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದೆ: “ಸರ್ಕಾರ ಘೋಷಿಸಿದ ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಡಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಿಎಪಿಎಫ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಸ್ಸಾಂ ರೈಫಲ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಗೃಹ ಸಚಿವಾಲಯವು (ಎಂಎಚ್‌ಎ) ಶೇಕಡಾ 10 ರಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಶ್ರೀ ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿಯವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಭಾರತ”.
"ಸಿಎಪಿಎಫ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಸ್ಸಾಂ ರೈಫಲ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲು MHA ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ನ ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ, ನಿಗದಿತ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ."
ಸಿಐಎಸ್‌ಎಫ್‌ನ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ನೀನಾ ಸಿಂಗ್ ಗುರುವಾರ ಘೋಷಿಸಿದ್ದು, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಿದೆ. 10 ರಷ್ಟು ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅವರಿಗಾಗಿಯೇ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳು ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು - ಆರಂಭಿಕ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, DG ವಿವರಿಸಿದಂತೆ.
ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳು ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು CISF ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಿಐಎಸ್‌ಎಫ್‌ಗೆ ಸಮರ್ಥ, ಸಮರ್ಪಿತ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ತರಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಿಐಎಸ್‌ಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಬಿಎಸ್ಎಫ್ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೂ ಇದೇ ರೀತಿಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕ ನಿತಿನ್ ಅಗರವಾಲ್ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಸೇವೆಗೆ ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಬಿಎಸ್ಎಫ್ ಅವರನ್ನು ಗಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.
ಅವರು ಹೇಳಿದರು: "ನಾವು ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಉತ್ಸುಕತೆಯಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಅವರು ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 10 ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗಳಿಗೆ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು."
ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಬಿ ಡಿಜಿ ದಲ್ಜಿತ್ ಸಿಂಗ್ ಚೌಧರಿ ಮಾತನಾಡಿ, ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಬಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ಕೋಟಾ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಆರ್‌ಪಿಎಫ್‌ನ ಡಿಜಿಪಿ ಮನೋಜ್ ಯಾದವ ಮಾತನಾಡಿ, "ಆರ್‌ಪಿಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿಗೆ, ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ಶೇಕಡಾ ಹತ್ತರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೂ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು. ನಂತರ ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಪಡೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಿಆರ್‌ಪಿಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಿಆರ್‌ಪಿಎಫ್ ಡಿಜಿ ಅನೀಶ್ ದಯಾಳ್ ಸಿಂಗ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅದರಂತೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ತರಲಾಗಿದೆ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಶೇಕಡಾ ಹತ್ತರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಅವರಿಗೂ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಿಗಲಿದೆ. ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಿಗಲಿದ್ದು, ನಂತರ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಅವರಿಗೆ ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳು ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದವರು ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಮೂರು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದಲೇ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
"ಸಿಎಪಿಎಫ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಸ್ಸಾಂ ರೈಫಲ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲು MHA ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ನ ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ, ನಿಗದಿತ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ."
ಸಿಐಎಸ್‌ಎಫ್‌ನ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ನೀನಾ ಸಿಂಗ್ ಗುರುವಾರ ಘೋಷಿಸಿದ್ದು, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಿದೆ. 10 ರಷ್ಟು ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅವರಿಗಾಗಿಯೇ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳು ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು - ಆರಂಭಿಕ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, DG ವಿವರಿಸಿದಂತೆ.
ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳು ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು CISF ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಿಐಎಸ್‌ಎಫ್‌ಗೆ ಸಮರ್ಥ, ಸಮರ್ಪಿತ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ತರಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಿಐಎಸ್‌ಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಬಿಎಸ್ಎಫ್ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೂ ಇದೇ ರೀತಿಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಮಹಾನಿರ್ದೇಶಕ ನಿತಿನ್ ಅಗರವಾಲ್ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಸೇವೆಗೆ ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಬಿಎಸ್ಎಫ್ ಅವರನ್ನು ಗಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.
ಅವರು ಹೇಳಿದರು: "ನಾವು ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಉತ್ಸುಕತೆಯಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಅವರು ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 10 ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗಳಿಗೆ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು."
ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಬಿ ಡಿಜಿ ದಲ್ಜಿತ್ ಸಿಂಗ್ ಚೌಧರಿ ಮಾತನಾಡಿ, ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಬಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ಕೋಟಾ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಆರ್‌ಪಿಎಫ್‌ನ ಡಿಜಿಪಿ ಮನೋಜ್ ಯಾದವ ಮಾತನಾಡಿ, "ಆರ್‌ಪಿಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿಗೆ, ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ಶೇಕಡಾ ಹತ್ತರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೂ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು. ನಂತರ ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಪಡೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಿಆರ್‌ಪಿಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಿಆರ್‌ಪಿಎಫ್ ಡಿಜಿ ಅನೀಶ್ ದಯಾಳ್ ಸಿಂಗ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅದರಂತೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ತರಲಾಗಿದೆ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಶೇಕಡಾ ಹತ್ತರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಅವರಿಗೂ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಿಗಲಿದೆ. ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಿಗಲಿದ್ದು, ನಂತರ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಅವರಿಗೆ ದೈಹಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳು ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದವರು ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಮೂರು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದಲೇ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
