ಹೊಸದಿಲ್ಲಿ [ಭಾರತ], ಭಾರತವು ಬೆಳಗಬೇಕಾದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಹುಡುಗಿಯರು STEM (ವಿಜ್ಞಾನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಗಣಿತ) ನ ನೈಜತೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ರಿಲಯನ್ಸ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಇಶಾ ಅಂಬಾನಿ ಹೇಳಿದರು. ಗರ್ಲ್ಸ್ ಇನ್ ಇನ್ಫರ್ಮೇಷನ್ ಅಂಡ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ (ಐಸಿಟಿ) ಡೇ ಇಂಡಿಯಾ 2024', ಅವರು "ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಭಾರತವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕಾದರೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ನಮ್ಮ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಇಬ್ಬರೂ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಲಿಂಡರ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಗುಂಡು ಹಾರಿಸಬೇಕು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮದ ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಭೂದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ವಾಸ್ತವವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು "ಲಿಂಗ ಅಂತರವು ಲಿಂಗ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು ಉದ್ಯಮದ ಜೊತೆಗೆ ಸಮಾಜದ ಸಮಗ್ರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ಭಾರತದ ಟೆಕ್ ವರ್ಕ್‌ಫೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಶೇಕಡಾ 36 ರಷ್ಟಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬರು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಅವರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ. 7 ಪ್ರತಿಶತ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು; ಕೇವಲ 13 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ನಿರ್ದೇಶಕ-ಮಟ್ಟದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ; ಮತ್ತು ಕೇವಲ 1 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮಧ್ಯಮ-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು NASSCOM ಡೇಟಾವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ಇಶಾ ಅಂಬಾನಿ ಭಾರತದ ಟೆಕ್ ವರ್ಕ್‌ಫೋರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 36 ಪ್ರತಿಶತ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ವಿಶ್ವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ಅವರು ಒಟ್ಟು STEM ಪದವೀಧರರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು 43 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಭಾರತ, ಆದರೆ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 14 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ "ಹೊಸ-ಯುಗದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಹ ಮಹಿಳೆಯರ ನಿರಾಸಕ್ತಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸುತ್ತಿದೆ. ಸ್ತ್ರೀ-ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಹಣ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತ ಪ್ರವೇಶ- ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ನಾಯಕರಾಗಲು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಗಮನಿಸಿದರು "ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಮಹಿಳೆಯು ಮೇಲಕ್ಕೆ ಏರುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಮನುಷ್ಯನ ಏರಿಕೆ. ನಾಯಕರಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಇದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣದ ಚಾಂಪಿಯನ್ ಎಂದು ಕರೆದ ತನ್ನ ತಾಯಿ ನೀತಾ ಅಂಬಾನಿಯನ್ನು ಕರೆತಂದು ಇಶಾ ಅಂಬಾನಿ ಪದೇ ಪದೇ ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ, "ಒಬ್ಬ ತಾಯಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಅವನು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವಳು ಇಡೀ ಗ್ರಾಮವನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತಾಳೆ. "ನನ್ನ ತಾಯಿ ಹೇಳಿದ್ದು ನಿಜ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಹುಟ್ಟು ನಾಯಕರು. ಅವರ ಸಹಜವಾದ ನಿಸ್ವಾರ್ಥತೆಯು ಅವರನ್ನು ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಾವೇ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಇಶಾ ಅಂಬಾನಿ ಹೇಳಿದರು.