ಇಸ್ಲಾಮಾಬಾದ್ [ಪಾಕಿಸ್ತಾನ], ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವಹೇಳನಕಾರಿ ಭಾಷೆ ಹೊಂದಿರುವ ಹಲವಾರು ವೀಡಿಯೊಗಳು ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗವು (HRCP) ಧಾರ್ಮಿಕ ಮುಖಂಡರು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಖಂಡಿಸಿದೆ. ಧರ್ಮಗುರುಗಳು ಇದನ್ನು 'ಆಳವಾಗಿ ಕುಳಿತಿರುವ ಸ್ತ್ರೀದ್ವೇಷ' ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.
X ನಲ್ಲಿನ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, HRCP ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, "ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗವು (HRCP) ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಾರವಾಗುತ್ತಿರುವ ವೀಡಿಯೊಗಳ ಸರಣಿಗೆ ಬಲವಾದ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಧರ್ಮಗುರುಗಳು ತಮ್ಮ ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಎಳೆಯುವಂತೆ ಪೋಷಕರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣವು 'ಅಶ್ಲೀಲತೆ'ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ".
'ಅಶ್ಲೀಲತೆ'ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಖಂಡಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ HRCP, ಇಸ್ಲಾಮಾಬಾದ್‌ನ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಪ್ರೆಸ್ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಶನಿವಾರ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ತನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ವೀಡಿಯೊಗಳು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಅವಹೇಳನಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ದೌರ್ಜನ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, HRCP ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೇಳಿದೆ, "ಇಂತಹ ಆಳವಾದ ಸ್ತ್ರೀದ್ವೇಷವನ್ನು ಒಮ್ಮೆಗೇ ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಅಂದಾಜು 12 ಮಿಲಿಯನ್ ಹುಡುಗಿಯರು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಘಟನೆಗಳು, ಪಾಕಿಸ್ತಾನವು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವಹೇಳನಕಾರಿ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ವಿರೋಧಿ ಮಾತುಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಜಾಗವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ."
ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವು ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀಯರ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕವಾಗಿ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಹಕ್ಕಾಗಿದೆ, ಅಂತಹ ನಿರೂಪಣೆಗಳು ಹರಡದಂತೆ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ತಡೆಯಲು HRCP ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು.
ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಿದ HRCP, "ರಾಜ್ಯವು ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಸಂದೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಅಂತಹ ನಿರೂಪಣೆಗಳನ್ನು ತುರ್ತಾಗಿ ಎದುರಿಸಬೇಕು--ಅವರ ಸಂವಿಧಾನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಹಕ್ಕಾದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 25A ಅಡಿಯಲ್ಲಿ. ಮಹಿಳೆಯರ ಡಿಜಿಟಲ್ ಹಕ್ಕುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ."
ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ವರದಿಯು ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ನಾಗರಿಕರ ತೀವ್ರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ, ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಸುಮಾರು 70 ಪ್ರತಿಶತ ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ.
2020-21ರ ಲೇಬರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಗ್ಯಾಲಪ್ ಪಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೈಡ್ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದ 28,920 ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 20.9 ರಷ್ಟು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 28 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಇನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50.9 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಮೂರು ವರ್ಗಗಳ (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ) ದತ್ತಾಂಶದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 21.1 ಶೇಕಡಾ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಶೇಕಡಾ 78.9 ರಷ್ಟು ಮಹಾನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 43.9 ರಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವಿದ್ದರೆ, ಶೇಕಡಾ 36.3 ರಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಡಾನ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿ ಶೇ 50.9 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ (ಶೇ 19.8).
ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 16.8 ಶೇಕಡಾ ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರು, 24 ಶೇಕಡಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರು. ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಗಮನಾರ್ಹ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮಹಿಳಾ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರು (59.2 ಶೇಕಡಾ) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲಿಲ್ಲ.
ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು, ಶೇಕಡಾ 64 ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ವಿವಾಹಿತರು ಮತ್ತು 28.4 ಶೇಕಡಾ ಒಂಟಿಯಾಗಿದ್ದರು. 25-34 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನ ಶ್ರೇಣಿಯು ಮಹಿಳಾ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇಕಡಾವಾರು (ಶೇ. 50.9), ನಂತರದ ಶ್ರೇಣಿ 35-44 ವರ್ಷಗಳು (ಶೇ. 21.7).
X ನಲ್ಲಿನ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, HRCP ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, "ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗವು (HRCP) ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಾರವಾಗುತ್ತಿರುವ ವೀಡಿಯೊಗಳ ಸರಣಿಗೆ ಬಲವಾದ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಧರ್ಮಗುರುಗಳು ತಮ್ಮ ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಎಳೆಯುವಂತೆ ಪೋಷಕರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣವು 'ಅಶ್ಲೀಲತೆ'ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ".
'ಅಶ್ಲೀಲತೆ'ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಖಂಡಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ HRCP, ಇಸ್ಲಾಮಾಬಾದ್‌ನ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಪ್ರೆಸ್ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಶನಿವಾರ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ತನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ವೀಡಿಯೊಗಳು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಅವಹೇಳನಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ದೌರ್ಜನ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, HRCP ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೇಳಿದೆ, "ಇಂತಹ ಆಳವಾದ ಸ್ತ್ರೀದ್ವೇಷವನ್ನು ಒಮ್ಮೆಗೇ ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಅಂದಾಜು 12 ಮಿಲಿಯನ್ ಹುಡುಗಿಯರು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಘಟನೆಗಳು, ಪಾಕಿಸ್ತಾನವು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವಹೇಳನಕಾರಿ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ವಿರೋಧಿ ಮಾತುಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಜಾಗವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ."
ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವು ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀಯರ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕವಾಗಿ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಹಕ್ಕಾಗಿದೆ, ಅಂತಹ ನಿರೂಪಣೆಗಳು ಹರಡದಂತೆ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ತಡೆಯಲು HRCP ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು.
ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಿದ HRCP, "ರಾಜ್ಯವು ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಸಂದೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಅಂತಹ ನಿರೂಪಣೆಗಳನ್ನು ತುರ್ತಾಗಿ ಎದುರಿಸಬೇಕು--ಅವರ ಸಂವಿಧಾನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಹಕ್ಕಾದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 25A ಅಡಿಯಲ್ಲಿ. ಮಹಿಳೆಯರ ಡಿಜಿಟಲ್ ಹಕ್ಕುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ."
ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ವರದಿಯು ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ನಾಗರಿಕರ ತೀವ್ರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ, ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಸುಮಾರು 70 ಪ್ರತಿಶತ ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ.
2020-21ರ ಲೇಬರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಗ್ಯಾಲಪ್ ಪಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೈಡ್ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದ 28,920 ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 20.9 ರಷ್ಟು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 28 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಇನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50.9 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಮೂರು ವರ್ಗಗಳ (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ) ದತ್ತಾಂಶದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 21.1 ಶೇಕಡಾ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಶೇಕಡಾ 78.9 ರಷ್ಟು ಮಹಾನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 43.9 ರಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವಿದ್ದರೆ, ಶೇಕಡಾ 36.3 ರಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಡಾನ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿ ಶೇ 50.9 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ (ಶೇ 19.8).
ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 16.8 ಶೇಕಡಾ ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರು, 24 ಶೇಕಡಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರು. ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಗಮನಾರ್ಹ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮಹಿಳಾ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರು (59.2 ಶೇಕಡಾ) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲಿಲ್ಲ.
ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು, ಶೇಕಡಾ 64 ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ವಿವಾಹಿತರು ಮತ್ತು 28.4 ಶೇಕಡಾ ಒಂಟಿಯಾಗಿದ್ದರು. 25-34 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನ ಶ್ರೇಣಿಯು ಮಹಿಳಾ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇಕಡಾವಾರು (ಶೇ. 50.9), ನಂತರದ ಶ್ರೇಣಿ 35-44 ವರ್ಷಗಳು (ಶೇ. 21.7).
